1.本科以上學(xué)歷； 2.理科暖通專業(yè)； 3.繳納社保；差率費(fèi)報(bào)銷； 4.薪資10萬(wàn)/年起，上不封頂
1、性格開(kāi)朗，對(duì)工作積極樂(lè)觀有良好的溝通能力。 2、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 3、電腦辦公軟件操作熟練，熟悉表格、文檔制作； 4、從事過(guò)汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。 待遇： 可以安排免費(fèi)食宿 薪資面議
要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熱愛(ài)銷售工作而無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)不足的，公司給予培訓(xùn)。 3、包吃住，另外，獎(jiǎng)金部分依據(jù)銷量核算。
1、有經(jīng)驗(yàn)或者能力突出者優(yōu)先 2、愛(ài)崗敬業(yè)，企業(yè)忠誠(chéng)度高
愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
有無(wú)人機(jī)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)人機(jī)專業(yè)優(yōu)先
公司致力于電池行業(yè)35年，專業(yè)，專注 電池行業(yè)有前景，公司專注汽車啟動(dòng)電池，三輪車水電池，新能源電池，電動(dòng)車兩輪三輪電池，鋰電池，叉車及儲(chǔ)能電池等等 招聘有想法，想創(chuàng)業(yè)的有志青年共同發(fā)展，電池業(yè)務(wù)項(xiàng)目幫你實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，期待你的加入。 聯(lián)系人；任先生。13938308552
要求 1；能吃苦耐勞，人品要好 2；有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力 3；有銷售和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4；形象氣質(zhì)端正大方
1、專科以上學(xué)歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會(huì)做電控柜、軟啟動(dòng)、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個(gè)月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
職位具體要求： 一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可到高中以上）、25以上-40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、試用期為1-3個(gè)月。 4，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
崗位職責(zé)： 1、能夠根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際設(shè)計(jì)工裝夾具，提高生產(chǎn)速度；做好工裝夾具的管理工作； 2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時(shí)處理裝配線出現(xiàn)故障時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)需求對(duì)裝配線進(jìn)行改進(jìn)； 3、采購(gòu)制作工裝夾具需要的材料、零部件；加工制作零部件； 4、基礎(chǔ)設(shè)施安裝及維護(hù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上、 工業(yè)工程類專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠熟練操作辦公軟件、PS、CAD、SW等軟件； 5、吃苦耐勞，務(wù)實(shí)誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
1、準(zhǔn)備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計(jì)劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品，對(duì)產(chǎn)出不良品的機(jī)臺(tái)進(jìn)行分析與及時(shí)處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校，對(duì)生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實(shí)設(shè)備、模具保養(yǎng)，達(dá)到延長(zhǎng)使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本工廠的EHS工作計(jì)劃，全過(guò)程管理，達(dá)到組織績(jī)效； 2、建立和維護(hù)EHS管理體系及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保公司說(shuō)、寫(xiě)、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場(chǎng)排查，對(duì)存在的問(wèn)題制定行動(dòng)方案，并推動(dòng)工廠各部門按要求整改落實(shí)； 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展，策劃符合當(dāng)下需求EHS培訓(xùn)，提高各部門與層級(jí)人員EHS知識(shí)與技能，以支持EHS在各部門貫徹； 5、運(yùn)用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)體運(yùn)營(yíng)合規(guī)性； 6、推動(dòng)公司開(kāi)展節(jié)能改造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目等可持續(xù)發(fā)展工作； 7、開(kāi)展綠色工廠年度動(dòng)態(tài)復(fù)核、零碳工廠申報(bào)工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷...
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動(dòng)策劃等； 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護(hù)企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)銷售額的提升，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽(yù)度，制定長(zhǎng)期的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護(hù)。 5. 新媒體渠道的開(kāi)發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通和交流，有較好的市場(chǎng)敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期業(yè)...
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助公司制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)合作開(kāi)展工作； 4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。 任職要求： 1. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉企業(yè)管理流程，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具有團(tuán)隊(duì)管理理念，組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.八小時(shí)工作制，8:00-12:00 2:00-6:00，月休4天。 2.員工福利多，工作氛圍輕松，公司管理...
1、沙發(fā) 軟床 瓷磚 墻漆 美居顧問(wèn) 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 國(guó)際品牌，市場(chǎng)口碑好 ，做業(yè)績(jī)不費(fèi)力 職位福利：節(jié)日福利、提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、定期聚餐、五險(xiǎn)、崗位晉升 工作地點(diǎn)：黃河路紅星美凱龍附近各門店
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)的主播工作，推廣家居產(chǎn)品； 2. 維護(hù)直播間秩序，與粉絲互動(dòng)，提高粉絲黏性； 3. 按照公司要求完成直播內(nèi)容，達(dá)到銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，1-2年主播經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備良好的口才和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3. 了解抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3500-4500，有提成。綜合薪資高，福利好。
招聘2D數(shù)據(jù)標(biāo)注員，利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無(wú)上限
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 /AI訓(xùn)練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷高中以上 1、會(huì)基本的電腦操作， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力強(qiáng)； 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、從事過(guò)標(biāo)注行業(yè)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容： 1、接受專業(yè)的項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；免費(fèi)崗前系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 2、根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則和要求，使用公司提供的標(biāo)注軟件在標(biāo)注平臺(tái)上進(jìn)行歸類、整理、編輯、糾錯(cuò)和批注。 3、工作時(shí)間：早8.30～12點(diǎn) 下午1點(diǎn)30～6點(diǎn)，周一至周六，周日單休， 8小時(shí)工作制， 法定節(jié)假日正常休息 4、有社保，大學(xué)生可開(kāi)實(shí)習(xí)證明
利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無(wú)上限
1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。 薪資待遇： 售前客服：實(shí)習(xí)期底薪2800，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000。 售后客服：底薪3000-4000，轉(zhuǎn)正+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：白班8：00---16：00 夜班16：00---00：00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。吃住自理。 【有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者打字速度快者優(yōu)先】
薪資待遇：底薪2800+績(jī)效獎(jiǎng)金！ 完善的福利保障：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)在線接待客戶，解答客戶咨詢，處理客戶訂單； 2.處理客戶售后問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系； 3.收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4.打字速度50/分鐘以上
薪資待遇： 實(shí)習(xí)期底薪3000，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000 工作時(shí)間：09:00---18：00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-30歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練使用電腦； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。
薪資待遇： 售前實(shí)習(xí)期底薪2800，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000 售后客服：底薪3000-4000轉(zhuǎn)正+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：白班08：00---16：00 夜班16:00---00:00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 一：招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會(huì)工21元每小時(shí)； 3、有績(jī)效，當(dāng)月生效， 表現(xiàn)好會(huì)比21元高，有犯錯(cuò)過(guò)于嚴(yán)重會(huì)比21元低； 4、工資發(fā)放時(shí)間為每月月底最后一天，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職， 當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職 是次月底， 發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
拒絕加班！拒絕加班！拒絕加班！ 工作簡(jiǎn)單輕松，同事氛圍融洽，老板大方，定期團(tuán)建，工作無(wú)需外出，全天七小時(shí)坐班制，帶薪法定節(jié)假日，單雙輪休，高薪和自由并存！ 工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源（不打騷擾電話，不是大海撈針，不用求著客戶），邀約客戶到公司即可，經(jīng)理一對(duì)一進(jìn)行服務(wù)。有師傅主管一對(duì)一帶領(lǐng)你的每一步，不用擔(dān)心業(yè)績(jī)，簽單有保障！ 溝通表達(dá)流暢，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
公司提倡上班好好工作，下班好好生活，多陪陪家人多談?wù)勅松聵I(yè)，愛(ài)情，家庭三豐收。人性化管理，到點(diǎn)下班，公司杜絕無(wú)意義加班，給你足夠的休息時(shí)間，節(jié)假日正常帶薪休息～ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需要電話邀約意向客戶到公司即可。工作簡(jiǎn)單，不需要外出，我們只要配合邀約，有專業(yè)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，沒(méi)有銷售壓力。 上班時(shí)間 上午8：30—11：50， 下午14:00--17:40 單雙輪休，小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，18-40歲男女不限，溝通表達(dá)流暢，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，入職有免費(fèi)的系統(tǒng)培訓(xùn)，上崗有老員工一對(duì)一指導(dǎo)，不敢保證讓你成為銷冠，但敢保證100%開(kāi)單，我們?nèi)肼毤慈ε囵B(yǎng)新人，不需要后臺(tái)，全憑實(shí)...
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