更新時(shí)間:18天前  查看 867 次,職位申請 71 人次
      5000-7000元
      會計(jì)(五險(xiǎn)一金、雙休)
      • 保險(xiǎn)
      • 公積金
      • 雙休
      • 8小時(shí)工作制
      學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 招聘人數(shù):1人
      性別要求:不限 年齡要求:18 到 40 歲 工作地址:濮陽市
      聯(lián)系人:經(jīng)理
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      打電話前先投個(gè)簡歷,獲得面試的成功率增加30%
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      職位類別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì) - 會計(jì)/會計(jì)師 招聘范圍:可招應(yīng)屆生 職位要求:全職求職
      外語語種:英語 等級要求無 計(jì)算機(jī)能力要求:良好 普通話程度:不限
      面試須知:
      • 上班時(shí)間:上午十點(diǎn)至下午六點(diǎn)
        雙休
        試用期一個(gè)月,試用期過后繳納五險(xiǎn)一金
      職位具體要求:
      • 崗位職責(zé):
      • 一、日常賬務(wù)處理
        收入核算
        審核每日營業(yè)報(bào)表,核對收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際現(xiàn)金、銀行存款、移動支付等收入是否一致,確保收入準(zhǔn)確入賬。
        處理外賣平臺、團(tuán)購券等第三方渠道的收入結(jié)算,確認(rèn)傭金扣除及到賬金額。
        按月匯總主營業(yè)務(wù)收入,區(qū)分堂食、外賣、 catering( catering 業(yè)務(wù))等不同收入類型,生成收入報(bào)表。
        成本與費(fèi)用管理
        成本核算:統(tǒng)計(jì)食材、調(diào)料、包裝用品等原材料采購成本,結(jié)合庫存變動(如月末盤點(diǎn))計(jì)算當(dāng)期營業(yè)成本,執(zhí)行 “先進(jìn)先出法” 或 “加權(quán)平均法” 等計(jì)價(jià)方法。
        費(fèi)用報(bào)銷:審核員工報(bào)銷單據(jù)(如差旅費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)等),確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅法規(guī)定,準(zhǔn)確歸類至管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等科目。
        供應(yīng)商對賬:與食材供應(yīng)商、設(shè)備服務(wù)商等核對應(yīng)付賬款,定期結(jié)算貨款,處理發(fā)票開具與接收事宜。
        固定資產(chǎn)與庫存管理
        登記餐廳固定資產(chǎn)(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等),計(jì)提折舊并定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
        監(jiān)督庫存盤點(diǎn)流程,對盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理,分析差異原因并提出改進(jìn)建議。
        二、稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理
        稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)
        按月 / 季申報(bào)增值稅及附加稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅(代扣代繳員工薪資個(gè)稅)、印花稅等。
        針對餐飲行業(yè)特殊政策(如增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠等),合理規(guī)劃稅務(wù)成本,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
        發(fā)票管理
        開具餐飲消費(fèi)發(fā)票,嚴(yán)格遵守發(fā)票使用規(guī)范;收集供應(yīng)商發(fā)票,審核發(fā)票合規(guī)性(如抬頭、稅號、商品明細(xì)),確保進(jìn)項(xiàng)稅抵扣合法。
        處理發(fā)票紅沖、作廢等異常情況,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。
        三、財(cái)務(wù)報(bào)表與數(shù)據(jù)分析
        報(bào)表編制
        按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。
        制作成本分析表(如食材成本占比、人工成本占比)、毛利率分析表,對比預(yù)算或歷史數(shù)據(jù),提示成本異常波動。
        財(cái)務(wù)分析與建議
        分析營業(yè)收入、成本費(fèi)用、利潤率等關(guān)鍵指標(biāo),向管理層提供經(jīng)營建議(如優(yōu)化菜品定價(jià)、控制食材損耗)。
        參與制定年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期反饋偏差原因。
        四、其他職責(zé)
        資金管理
        監(jiān)控現(xiàn)金流量,合理安排資金周轉(zhuǎn),確保日常運(yùn)營及償債需求。
        處理銀行存取款、轉(zhuǎn)賬、貸款等業(yè)務(wù),定期核對銀行對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
        合規(guī)與審計(jì)
        遵守《會計(jì)法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法規(guī),維護(hù)財(cái)務(wù)檔案(憑證、報(bào)表、合同等)的完整性與可追溯性。
        配合內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的檢查,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。
        跨部門協(xié)作
        與廚房、采購、運(yùn)營等部門溝通,獲取成本數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助優(yōu)化流程(如庫存控制、供應(yīng)商篩選)。
        崗位技能要求
        專業(yè)能力:熟悉餐飲行業(yè)會計(jì)核算流程,掌握用友 / 金蝶等財(cái)務(wù)軟件、Excel 函數(shù)(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表),了解稅收法規(guī)及餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)。
        細(xì)心與溝通:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)思維,能準(zhǔn)確處理細(xì)節(jié)數(shù)據(jù);良好的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部供應(yīng)商、稅務(wù)機(jī)關(guān)等關(guān)系。
        風(fēng)險(xiǎn)意識:關(guān)注稅務(wù)合規(guī)與成本控制,及時(shí)預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如毛利率下滑、現(xiàn)金流緊張)。
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      實(shí)時(shí)跟蹤簡歷狀態(tài)
      • 性質(zhì):私營企業(yè)
      • 行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)
      • 地區(qū):濮陽市
      • 規(guī)模:100-200人
      • 注冊資金:200萬元
      • 成立日期:2025.1.15
      • 公司地址:濮陽市建設(shè)路開州路交叉口中心廣場東南角
      • 公交線路:
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