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      職場人際關(guān)系的泡沫問題
      發(fā)布日期:2009-1-8   點(diǎn)擊次數(shù):904
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        環(huán)球在線消息:跳槽了,數(shù)一下自己手上的名片,有多少是可以直接扔掉的?看一下自己QQ、MSN里面,有多少是自己不會(huì)主動(dòng)去聊天、甚至不知道名字的?節(jié)假日時(shí),是不是都把祝福的短信群發(fā),而沒有想送點(diǎn)特別祝福的朋友?
        現(xiàn)在都市的職業(yè)人已經(jīng)習(xí)慣了用各種各樣的社交面具,身份標(biāo)志被數(shù)字化,生活被電控化,從熟人到朋友的路越來越長。
        隨機(jī)調(diào)查
        記者利用網(wǎng)絡(luò)、電話采訪了50個(gè)人,是否意識(shí)到人際關(guān)系的泡沫問題,得到的結(jié)果是:
        A 沒有,從來沒想過 25%
        B 存在,但是不嚴(yán)重 25%
        C 很焦慮,但無所適從 40%
        D 正在試圖改變 10%
        有百分之七十五的人意識(shí)到了“泡沫人際關(guān)系”的問題,但是只有百分之十的人試圖在改變,方式是參加朋友聚會(huì)、沙龍等活動(dòng)認(rèn)識(shí)更多的人,效果如何呢?有人表示“無效,無聊”,也有人表示“聊勝于無”。
        案例一 跳槽頻繁 同事多真朋友卻很少
        主人公:何小姐 某數(shù)字科技公司行政助理
        1999年,我從學(xué)校畢業(yè)后離開家鄉(xiāng)到外地工作,到如今,工作6年我已經(jīng)換了6個(gè)工作,相處過的同事也有好幾百人。我的性格比較開朗,工作的時(shí)候和同事的關(guān)系都很融洽,可是不知道為什么,每次換工作后,和以前舊同事的聯(lián)系很少了,很多舊同事都變得像陌生人一樣,雖然大家都在對方QQ的好友里面,手機(jī)里也存著彼此的聯(lián)系電話,可是平常聯(lián)系很少,過節(jié)的時(shí)候也只是把收到的祝福短信群發(fā)出去,像是在完成任務(wù)一樣。
        有一段時(shí)間,我對自己的人際關(guān)系感到很憂慮,可是現(xiàn)在也看開了,同事是因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系而認(rèn)識(shí)的,既然跳槽了,以前的工作關(guān)系不存在了,自然會(huì)疏遠(yuǎn)。
        現(xiàn)在我只有少數(shù)兩三個(gè)可以交心的密友,他們都是我大學(xué)時(shí)候的室友,而不是工作以后認(rèn)識(shí)的人,現(xiàn)在的同事、熟人都只是世故了的自己,只有大學(xué)的時(shí)候是單純的自己和單純的友誼。
        案例二 營銷行業(yè) 君子之交淡如水
        主人公:孫先生 某汽車貿(mào)易公司客戶經(jīng)理
        從事汽車銷售已經(jīng)有三年的時(shí)間了,其間接觸的客戶遍布各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,手中的名片有好幾堆,在別人眼中也許覺得我的人脈很廣,朋友很多,我自己也曾以此自豪。有一次我在路上接受一個(gè)問卷調(diào)查,其中有一欄是“填寫出意外后的緊急聯(lián)系人時(shí),除了家人,您能想到幾個(gè)可以聯(lián)系的朋友”,當(dāng)時(shí)我想了半天,腦子里竟然一片空白,難道我真的沒有一個(gè)真正的朋友?這件事情對我的打擊很大,我開始頻繁地參加一些以前不屑的交友聚會(huì),希望能夠交到真正的朋友,可是事與愿違,越來越感覺到這種活動(dòng)的無聊,現(xiàn)在我被人際關(guān)系泡沫的問題困擾著,不知道怎么辦才好。
        案例三 新人入職 媽媽千里來伴
        主人公:鄧小姐 某房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師
        今年大學(xué)畢業(yè)后,我順利地應(yīng)聘到東莞一家大的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部工作?上铝税喽季透髅Ω鞯,很少來往。
        我把自己郁悶的想法跟家里人說了,已經(jīng)退休了的媽媽很擔(dān)心我的情況,生日那天,媽媽特意從家里趕來東莞陪我一起過,如今媽媽也一直陪著我,我們打算到過年的時(shí)候再一起回老家。我覺得自己很失敗,這么大了還不會(huì)處理好自己的人際關(guān)系。
        相識(shí)滿天下,知己有幾人?
        專家意見
        主要原因是 謹(jǐn)慎用情與缺乏安全感
        何曉宇 東莞市恒緣心理咨詢公司運(yùn)營總監(jiān)
        很多人分不清工作跟自己生活的不同,以為工作的交往就是交朋友了,這是誤解。
        如今的商業(yè)社會(huì)儼然成為利益的社會(huì),人際關(guān)系更多是以利益為前提,一旦失去利用價(jià)值就是淪落;另一方面,生活在鋼筋水泥的現(xiàn)代社會(huì)的現(xiàn)代人,對自己情感的表露及表達(dá)卻越來越弱智了,人們總是害怕受到傷害,所以付出的感情也會(huì)有所收斂。
        然而,任何關(guān)系都是互動(dòng)的,只有真誠的付出才會(huì)換來回報(bào)。有人說,人際關(guān)系泡沫顯示了在社會(huì)變更時(shí)期的缺憾,是不無道理的。
        真心付出才能實(shí)現(xiàn)利益情感“雙收”
        郝小紅 東莞市愛心心理咨詢公司負(fù)責(zé)人
        劉松燕 心理咨詢師
        在現(xiàn)代信息社會(huì),人們講究的是速度、實(shí)際,對情感的付出慎之又慎。但人際交往中的黃金規(guī)則是:愛是需要能力的,培養(yǎng)愛自己及愛別人的能力。
        對于很多人存在的人際關(guān)系泡沫問題,只有轉(zhuǎn)變“謹(jǐn)慎用情”的想法才能從根源上改善這一問題;從職業(yè)的角度來說,要有效地安排自己的工作時(shí)間,公私分明,不能過分的期望所有的同事、客戶都能成為交心的朋友,只有樹立正確的交友觀念,真誠待人才能實(shí)現(xiàn)利益、情感的“雙收”。

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