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忙碌無暇充電,沒錢沒時間-職場掏空族癥狀
發布日期:2014-4-10
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隨著生活和工作節奏的加快,如今不少年輕職場人表示常常感到力不從心且知識儲備不足,想“充電”學習,又覺得沒有時間,因此感覺像是逐漸“被掏空”,并為此感到焦慮,這樣的群體如今被稱為“職場掏空族”。近日,記者走訪發現,在年輕職場人中,有不少人自稱“掏空族”。
記者采訪中了解到,如今不少年輕職場人有同樣的苦惱和困惑,常常感覺因忙于工作而無暇自我“充電”,因此面對工作中的挑戰時難以應付,在一些工作壓力大、要求有創新精神或挑戰性強的行業中尤其明顯。
據悉,早在2005年,國內一家職業顧問調研中心在多個城市針對傳媒、機械電子、IT等行業進行過問卷調查,結果顯示:近半數的人感覺自己在日常工作中只是在不斷重復過去的經驗,同時很難有時間和精力去汲取新鮮養分。同時,半數以上的人表示對自己的工作已經不像剛畢業時那樣投入了,甚至感覺工作越來越累,自己在工作中所起的作用越來越小。有人認為,“掏空族”現象已成為一種新的社會問題。
針對“職場掏空族”現象,市民們也各有看法和建議。于女士大學畢業后進入一家律師事務所工作,在她看來,“沒時間”或者“忙于工作”不應該成為年輕職場人成為“掏空族”的理由,“只要想學習充電,時間總能擠出來,因此建議年輕人,學會合理安排工作,充分利用業余時間來學習和充實自己。”
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