今天想吃什么、明天該穿什么、怎么和同事相處、哪些朋友不應該交……你的生活，是否被父母這樣事無巨細地“保護”著？
 

因為什么事都要靠媽媽做決定，27歲的劉力(化名)不會與人相處，導致兩年里辭掉26份工作。無時無刻的照顧和管束，父母的過度“關愛”是保護還是障礙？
 

網友講述：兩年辭職26次 任何事“媽媽說了算”
 

上周三，家住重慶九龍坡區錦龍路的劉力(化名)向單位遞交了辭職信，而這已是她從去年至今的第26次辭職。
 

“財務只是把她獎金算錯了，她就覺得是‘你得罪了我，我不干了’。”在談及女兒辭職理由時，劉力的媽媽毛女士顯得有些焦急，“她要是提前打電話給我說一聲，我完全可以給她出主意，總不會鬧得要辭職噻。”
 

據悉，今年27歲的劉力自大學畢業后，陸續換過好幾十個工作，其中不乏國企以及大型跨國企業，不管她到哪里，毛女士總會事先幫她查詢好去單位的最佳路線、單位附近的最佳飯館，甚至連怎么和新同事相處毛女士也要“手把手”地教。
 

“媽媽隨時要打電話問我在哪里、做什么，工作和人際上的問題也要我報告，然后給我說解決的方法。”劉力在接受記者采訪時說，“她完全把我當7、8歲的小孩，什么事情都要幫我解決，最開始還好，到后來越來越想抵觸，但發現一旦沒有媽媽出主意，自己完全沒法處理工作和人際交往，只有再換個環境。”

　　【記者采訪】

母親：孩子就是寶 地都不讓掃
 

眼見女兒劉力兩年辭職26次，毛女士不免有些心急，便帶著劉力到重醫附一院心理衛生中心尋求幫助，但醫生的診斷卻讓毛女士有些無所適從，原來孩子不斷辭職的根本原因居然在自己身上。
 

據毛女士介紹，因為是獨生子女，劉力從小就被當作家里的一塊寶，什么都不讓她做，“家里有我們，她用不著掃地洗衣服這些，萬一摔了碰了怎么辦？”
 

“我吃過的鹽比她吃過的米多，我給她拿主意，可以讓她少走不少彎路。”毛女士告訴記者，女兒本身性格內向，為了不讓她吃虧，毛女士幾乎每兩三個小時都要打一次電話詢問，而內容多以“在哪里”“做什么”“遇到什么人”“我幫你做”為主。
 

但如今，毛女士不僅要為女兒的工作擔心，還要操心女兒的終身大事：“她現在完全不會做家務，周圍的朋友我覺得沒有靠譜的，現在都沒耍朋友，怎么嫁得出去哦？”
 

女兒：媽媽大包大攬 但一旦離開卻發現自己什么都不會
 

“小時候覺得媽媽這么大包大攬會比較霸道，比如有一科成績不好，她就非要讓我立即去補習班。”劉力說，毛女士什么都為她安排好了，她只需“對號入座”即可。
 

劉力說，無論是上學還是上班，坐那一路車、吃哪家的面、買哪一家的文具都是媽媽事先打探好的，工作后在和同事聊天時，時常也會將對話轉給媽媽“過目”，以便毛女士出謀劃策。
 

“其實中途也想自己做主，但每次都失敗。”劉力說，在一家IT企業上班時部門聚餐，她決定不告訴毛女士，可在那次聚會上，她卻發現沒法融入大家討論的話題，而自己連祝酒詞都不會說，“如果媽媽在，也許就能告訴我該怎么說了。”
 

教育專家：父母不能替代孩子經營人生 學會放手
 

重慶女性人才研究會副會長、家庭教育專家李安娜表示，父母應該把握好管束孩子的度，不能替代孩子經營人生。正確的教育方式是樹立自己的人生追求，讓榜樣的力量去影響孩子。
 

“父母對孩子的保護是一種天性，他們往往怕孩子吃虧、受人欺負，因此把孩子包裹起來，并不斷滿足孩子的需求。”李安娜說，這樣做的后果是讓孩子長大后無法適應社會的大環境，認為別人也應該像父母一樣無條件順從自己。一旦遇到困難，就會縮進父母懷抱，無法面對人生的風雨。
 

李安娜建議，父母在管束孩子時應該把握好一個度，不要讓正常的關愛“變了味”。“大事大非的原則性問題父母可以提建議給他們參考，做一個從旁協助的角色，切勿幫助他們做決定。”李安娜說，至于孩子的生活習慣、休閑方式、交際應酬等，父母不應該過多干涉。“要給孩子一定獨立空間，學會放手。”
 

此外，她表示，父母應該有自己的理想抱負和人生追求，不要把精力過度放在孩子身上。“正確的教育其實是榜樣的力量”，李安娜坦言，“父母應該更關注自己的中老年生活，展示積極自強的一面給兒女，用自己的行動去影響他們。”