有人重金買衣置行頭，有人改頭換面做整形，有人濃妝艷抹拍寫真……畢業生求職一直是熱點話題，而為了能在“人山人海”中脫穎而出，一些人不惜血本在“面子工程”上下功夫，不論是簡歷還是證書甚至個人形象，都力求包裝成求職“利器”。

　　“求職大戰”上演 大學生包裝過度堪憂

　　“求職大戰”火熱上演了，“你看我這工作的事兒八字還沒一撇，就已經花出去3000多塊錢了，再找不著我可就要崩潰了。”“誰說不是呢，為了找工作我也是下了血本的，以前用的那個手機有點舊了我還怕耽誤事就又買了一個，投了那么多簡歷就等著電話一響喜訊來。”

　　這是近日記者在外就餐時聽到的鄰桌兩位大學生的對話。經詢問，他們都是內蒙古電子信息學院的應屆畢業生，從準備應聘開始到現在，兩人稱已經花去了近半年的生活費，“這還是少的呢，我們有的同學為了給用人單位留一個好印象，處處都是大手筆，買的衣服都是名牌服裝，沒辦法，要出眾就得下本錢。”其中一位同學這樣說道，另一位同學接過了話匣子：“再比如我吧，以前我的牙齒長得有點參差不齊，經常被同學拿來取笑，去年想到將來還要找工作，而一些大型單位對求職者的形象要求都非常高，于是我下定決心去做了牙齒矯正，這樣一來就為我面試時增加了不少的底氣和成功率，這筆錢就是為找工作而做的前期投資。”

　　走訪中記者發現，求職花幾千元包裝自己的畢業生不在少數，單就簡歷這一塊就著實有看頭，以往我們印象中的簡歷就是一張A4紙打印出來的黑白簡介，如今可不同了，“咦？你這個簡歷做得挺好看啊！”記者近日在內蒙古人才市場走訪時看到大學生小雨的簡歷好奇不已。翻開整本簡歷，用的都是彩色打印紙，第一頁右上角附著她的一張美照著實讓人眼前一亮，“一個崗位那么多人投簡歷，樣式和內容基本雷同，不弄特別點兒怎么能吸引人呢，況且現在的用人單位都很注重應聘者的個人形象，那我不如先把照片也加上，興許還能增加點面試的機會吧，如果人家對外表不滿意，那也省得我白跑了。”小雨如是說。為了奪眼球，小雨特地前往高端影樓花費2000多元拍了一組風格各異的照片，應聘時先對用人單位的招聘類型加以揣摩，然后再使用風格相符的照片附在簡歷上，可謂煞費苦心。

　　如此下血本包裝自己絕不是“有錢任性”，而是實屬無奈，“不這么不行啊，沒辦法。”走訪中大多數大學生認為，不少公司在面試時比較看重求職者的個人形象，如果顯得太學生氣，在印象上就會大打折扣。

　　那么，用人單位真的就只看重應聘者的外在條件嗎？某公司一直負責招聘工作的王先生這樣告訴記者：“像我們平時在瀏覽個人簡歷時平均也就不過一分鐘左右的時間，一般會閱讀一頁半材料，而且更關注簡歷的內容，除特殊專業要求，一般根本無暇關注簡歷的形式。而對于各種五花八門的簡歷我們也早就見怪不怪了，有的簡歷活像一本廣告書，給人的第一印象就感覺這個人愛作秀，不像是能沉穩做事情的人，況且不按常理出牌，難免日后惹出什么麻煩來，這樣的人往往是屬于不受歡迎那一類的。”王先生坦言，求職面試其實只是一個展示自己的過程，雖然注重個人形象也是對招聘方較為尊重的表現，但過分注重外表則會給招聘方帶來困擾，大學生還是應該以才華展示為重。

　　有關專家認為，大學生們應提前做好職業規劃，以便在求職過程中明確目標，這是減少花費的主導思想，在參加招聘會方面可以舍遠求近，多參加學校舉辦的就業指導活動，以獲得很多權威而準確的就業招聘信息，這樣反而更有針對性；現在大學生對網絡很精通，若是想去其他城市就職可以通過“網上互助”尋找自己要去應聘城市的網友，共享就業資源，還能省下交通食宿等費用；就算是與用人單位見面，也主要憑自身綜合能力，外在包裝畢竟還是次要的。

                                  （濮陽人才網王偉轉載）