在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，今年佛山各行各業(yè)的招工也呈現(xiàn)了不同特點。有傳統(tǒng)企業(yè)“節(jié)衣縮食”，招人數(shù)量變少，注重福利留人；也有傳統(tǒng)企業(yè)擔(dān)憂漲薪后還是難招人；有環(huán)保企業(yè)迅速擴(kuò)張，創(chuàng)了十幾年來招人數(shù)量最多，薪酬漲幅超平均水平；有電商土豪招微信營銷、職業(yè)寫手，放言“只要有才，薪資不是問題！”更讓人詫異的是，有生產(chǎn)類企業(yè)今年新招通曉古史的語文老師，這都是神馬呢？

　　“網(wǎng)”羅英才真土豪 只要有才薪水任性

　　大熱亮眼

　　環(huán)保企業(yè)今年招人最多

　　薪酬漲幅超平均水平

　　最近，微信朋友圈被環(huán)保的話題狂刷屏。今年不少環(huán)保企業(yè)招人數(shù)量增加，薪酬漲幅超過了佛山企業(yè)薪酬漲幅平均水平。

　　“今年規(guī)劃招聘人數(shù)是企業(yè)十幾年來的最高峰，招聘50多人，這占了目前全公司人數(shù)的20%�！睆V東長天思源環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�司的招聘主管陳小娟告訴記者，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，環(huán)保等高新技術(shù)行業(yè)迎來了發(fā)展的新機(jī)遇。“現(xiàn)在公眾對環(huán)保的關(guān)注度越來越高�！�

　　陳小娟介紹道，他們企業(yè)從去年底就開始組建子公司，在肇慶、茂名等地都設(shè)了子公司，今年最重要的就是招聘到人才，子公司的人員全面到位，“雖然薪酬管理不是我直接負(fù)責(zé)，但每年至少上漲10%以上�！�

　　昨日，佛山市綠建環(huán)保科技有限公司負(fù)責(zé)人梁建雄告訴記者，他們今年薪水漲了15%，這個漲幅在業(yè)內(nèi)處于中等水平�！敖衲暾腥藬�(shù)量不算多，重點放在銷售方面，薪酬上普通的員工大概在6000元，技術(shù)類的則在6500元到8000元之間�！�

　　佛山市佳利達(dá)環(huán)保科技股份有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的朱先生則表示，今年企業(yè)薪酬漲了20%。該企業(yè)也表示，環(huán)保崗位普通工人的薪酬在4000元左右，污水處理、熱電廠鍋爐維修、環(huán)保工程方面崗位工資相對較高。

　　各出奇牌

　　拼“電”力

　　傳統(tǒng)制造業(yè)：

　　轉(zhuǎn)變銷售方式 招職業(yè)微信寫手

　　今年制造類企業(yè)招工除了需要大量一線生產(chǎn)工外，也開始有了一些新變化，比如不少傳統(tǒng)的制造企業(yè)開始招電子商務(wù)銷售經(jīng)歷、網(wǎng)絡(luò)工程師等崗位，這些“蛛絲馬跡”也體現(xiàn)出企業(yè)營銷方式的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的實體銷售，開始進(jìn)軍電商領(lǐng)域。“現(xiàn)在制造業(yè)的渠道太單一了，今年企業(yè)目標(biāo)要進(jìn)軍電商。”一家制造業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　連日來，記者走訪了多個招聘會發(fā)現(xiàn)，很多傳統(tǒng)制造業(yè)也開始進(jìn)軍電商領(lǐng)域，微博、微信營銷、職業(yè)寫手等新興職業(yè)工種應(yīng)運而生。很多企業(yè)都爭相搶人，甚至有某電商土豪放言，“只要有才，薪資都不是問題！”

　　佛山一家證券類的企業(yè)打出高薪招聘微信編輯，要求熟悉微博、微信后臺管理，有一定的金融專業(yè)知識。根據(jù)佛山市智通人才市場的“電商頻道”的數(shù)據(jù)顯示，有1000多個電商崗位人才，主要集中在網(wǎng)站客服、運營管理、推廣支持、美工設(shè)計、文案策劃等。

　　一家電商企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們?nèi)ツ昃W(wǎng)絡(luò)運營的利潤額很可觀，今年打算全面鋪開網(wǎng)絡(luò)平臺搭建，擴(kuò)大經(jīng)營范圍�！艾F(xiàn)在普通的淘寶客服、美工都很容易招，但是要引進(jìn)電商方面技術(shù)型人才還是有難度，這些電商人才大部分都喜歡到北上廣城市�！痹撁�負(fù)責(zé)人告訴記者，他們企業(yè)今年要招1名網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人才，年薪至少在30萬元以上。

　　拼才氣

　　制造類企業(yè)：

　　新招語文老師 做好企業(yè)文化

　　記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，佛山一家制造型企業(yè)的招聘海報特別有意思，在其羅列了一堆招機(jī)械工程師、壓鑄、注塑模具設(shè)計師、平面繪圖、倉管班長等職位中，最惹人注意的莫過于招2名語文老師。

　　該企業(yè)招聘海報上清楚地寫著對語文老師的要求，22到40周歲，本科以上學(xué)歷，語言文學(xué)、歷史學(xué)專業(yè)，還特別提到要“熟悉中國古代史，有中國古典文化知識”，工資待遇試用期5470元，轉(zhuǎn)正期6652元到7218元之間。

　　為啥傳統(tǒng)的生產(chǎn)型企業(yè)要招語文老師呢？該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，這是今年新設(shè)的2個職位，主要是為了能夠讓語文老師給員工做一些培訓(xùn)，做好企業(yè)文化�！拔覀冇袃蓚�廠，所以招2名語文老師，每個廠都設(shè)一個�！庇浾吡私獾剑�原來這家企業(yè)不僅招語文老師，還招英文老師，就是為了給員工免費提供內(nèi)部培訓(xùn)，讓員工學(xué)到更多東西。不過由于該企業(yè)對語文老師要求要在基層工作一段時間，記者了解到，暫時還沒有人應(yīng)聘。

　　拼財氣

　　陶瓷衛(wèi)浴：

　　需求量增加 漲薪也難招人

　　盡管業(yè)內(nèi)很多人認(rèn)為今年是制造業(yè)的寒冬，但記者采訪發(fā)現(xiàn)不少陶瓷企業(yè)招工人數(shù)有增無減。佛山一家陶瓷衛(wèi)浴公司負(fù)責(zé)招聘的楊女士稱，今年該企業(yè)主要需要有經(jīng)驗的車間技術(shù)工，月薪能開到5000元~8000元。楊女士說，企業(yè)今年有計劃擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，因此打算下半年再招聘50名技術(shù)工人。據(jù)了解，該企業(yè)招工月薪比往年上漲了500至1000元，每天上下班有專車接送，但招工仍然困難。

　　也有一家陶瓷裝備類企業(yè)表示，今年用工數(shù)量縮減了，主要原因是企業(yè)去年采取了一系列的福利措施，重點放在留人而非招人。

　　拼氣勢

　　社工機(jī)構(gòu)：

　　首開專場招聘會 公益組織組團(tuán)亮相

　　上周佛山最大規(guī)模的招聘會拉開招工大序幕，415家企業(yè)當(dāng)中，有63家社工機(jī)構(gòu)組團(tuán)亮相，提供了400多個崗位，這也是佛山社工機(jī)構(gòu)公益組織的首次專場招聘會。而在昨日的三水新春公益招聘會現(xiàn)場，記者也看到了一些社工機(jī)構(gòu)的“身影”。

　　記者在佛山陽光心態(tài)心理咨詢服務(wù)中心的招聘負(fù)責(zé)人處了解到，社工的流失率在業(yè)內(nèi)約為20%，特別需要人才。“佛山心理咨詢師方面的人才很缺乏，只能通過網(wǎng)絡(luò)來招聘�！�

　　昨日，專注于自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練的心語工作坊也來到了三水新春公益招聘會現(xiàn)場。據(jù)該社工機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人鄧健嫻介紹，這是他們首次到招聘會招工，不過她說特教老師難招。記者留意到，該崗位試用期工資為1500元/月，試用期滿后為1800元/月。李女士向心語工作坊遞交了簡歷，她表示雖然工資比目前從事的財務(wù)工作低一截，但與家人商量后也可以接受。