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      一些女員工居多行業(yè)“摸底”生二孩計(jì)劃
      發(fā)布日期:2015-11-4   點(diǎn)擊次數(shù):1372
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      “全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個孩子政策”這一話題的熱度,至今沒有降溫,而且還蔓延到了一些行業(yè)和單位。據(jù)記者調(diào)查,佛山個別企業(yè)單位已在“悄悄摸底”女員工們計(jì)劃生二孩的意愿,這可能會使得它們部分崗位出現(xiàn)人手緊缺。

      生育二孩對一些家庭來說面臨一定負(fù)擔(dān)。

      “全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個孩子政策”這一話題的熱度,至今沒有降溫,而且還蔓延到了一些行業(yè)和單位。據(jù)記者調(diào)查,佛山個別企業(yè)單位已在“悄悄摸底”女員工們計(jì)劃生二孩的意愿,這可能會使得它們部分崗位出現(xiàn)人手緊缺。看來,生不生娃這事,不僅是夫妻倆之間的事,除了考慮孩子和家人,可能還得考慮一下自己的工作和老板的想法了。

      生娃囧議

      醫(yī)院有點(diǎn)愁:

      女護(hù)士會不會都去生娃了

      放開二孩,對于醫(yī)院來說,兒科、婦產(chǎn)科等醫(yī)生的工作量也很有可能要增加,但是記者采訪了解到,這方面對于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的壓力并非最大的,醫(yī)院方面表示對內(nèi)部職工本身的影響更大一些,特別表現(xiàn)在以女性居多的護(hù)理部。

      早在放開“單獨(dú)二孩”時(shí),在佛山一些醫(yī)院的護(hù)理部,符合單獨(dú)條件的女護(hù)士有的請假生孩子,有的甚至辭職回家生孩子。“護(hù)理部是以護(hù)士為主,當(dāng)時(shí)人手特別緊張。全面放開二孩,更多人都符合條件了。”南海區(qū)人民醫(yī)院副院長陳振華坦言,新政策對醫(yī)院本身職工影響比較大,因?yàn)獒t(yī)院職工很多都只有一個孩子。

      那么,如果醫(yī)院未來很有可能面臨這方面的壓力,該如何解決呢?陳振華表示,只能多招人,暫時(shí)沒有更好的解決方法。“人手緊張就要通過招人來解決,比如儲備護(hù)理部的職工等。”

      實(shí)際上,女性數(shù)量居多的職業(yè)或行業(yè),都面臨著同樣的問題,比如女教師、女護(hù)士等,還有一些餐飲服務(wù)行業(yè)。有業(yè)內(nèi)人士表示,這些行業(yè)短期內(nèi)可能面臨著人手困難,但是長期來看,對女性就業(yè)會造成一定的影響。“放開‘單獨(dú)二孩’時(shí),一些單位在招人時(shí)都會考慮性別因素,通常都更愿意招男性,作為單位的負(fù)責(zé)人肯定要考慮隊(duì)伍的穩(wěn)定性。”業(yè)內(nèi)人士稱,以后單位在招人時(shí)可能會更加傾向于招男性員工。

      幼兒園無奈:

      老師懷孕常要休一年半

      一所公辦幼兒園的負(fù)責(zé)人告訴記者,幼兒園是“一個蘿卜一個坑 ”,為應(yīng)對二孩生育高峰的到來,會進(jìn)行一些機(jī)動人員的儲備。這次政策出臺后,幼兒園里讓短期內(nèi)打算生小孩的老師報(bào)名登記,目前報(bào)名者已占全園教職員工的一成。

      這位負(fù)責(zé)人還表示,以前老師懷孕都是一直上班,直到孩子出生才休產(chǎn)假。但現(xiàn)在老師們從懷孕開始,反應(yīng)就很明顯,常請病假休養(yǎng),孩子出生后再休產(chǎn)假。整個假期前后長達(dá)一年半。即使回來上班,哺乳期內(nèi),每天還要休一小時(shí)。

      員工懷孕期間,幼兒園都會按照相關(guān)規(guī)定,發(fā)放相應(yīng)的工資,另外還要聘請代課老師,招聘時(shí)還不能說是臨時(shí)工,怕別人不來。“雖是公辦園,但我們是自負(fù)盈虧,這么多員工生二孩,給幼兒園工作和財(cái)政上帶來不少壓力。”該名負(fù)責(zé)人感嘆。

      紡企很淡定:

      “全面放開二孩”影響不大

      佛山知名紡織印染企業(yè)佳利達(dá),生產(chǎn)車間有6~7成是女工,年齡層大都是60~80后,90后極少,80后占比也不大。該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,全面放開二孩政策公布后,最積極的應(yīng)該是80后,70后的年齡比較尷尬了,因此比較淡定。“我小孩上高中了,老公想再生一個,但是我的年齡擺在這了,不太想生。”這位70后女負(fù)責(zé)人表示。

      她表示,“全面放開二孩”,女員工生二孩積極性的確高了,這一情況對企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)影響不大。首先,大家不會在同一個時(shí)間段懷孕。即便懷孕,車間的工作還是可以勝任。只有織布車間,噪音比較大,但可以調(diào)崗,或者提早休息。其次,如果實(shí)在懷孕的人多,企業(yè)還可以招人補(bǔ)充。現(xiàn)在工資漲了,招人也不算難。

      她告訴記者,雖然女工的積極性高了,但實(shí)際行動的貌似極少。雖然全面放開二孩,但到底生不生、何時(shí)生,很多家庭還有自己的考慮,比如家庭經(jīng)濟(jì)情況是否可以勝任,家庭與事業(yè)如何平衡等。

      各方說法

      人力資源專家:未來要更關(guān)注女性求職壓力

      “全面放開二孩”后,對于一些以女性數(shù)量居多的行業(yè)或職業(yè)來說影響比較大,那么業(yè)內(nèi)人士如何看待這一政策的影響呢?昨日,招聘資深顧問葉昌表示,放開二孩,從短期來看,對企業(yè)招人的影響并不大,因?yàn)槟壳捌髽I(yè)缺的人才并非基層員工,而是中高端的復(fù)合型人才,暫時(shí)來看二孩的影響還看不出。

      “通常佛山女性求職主要是一些通用型崗位,文職類、會計(jì)類、行政類、財(cái)務(wù)類等等,還有60%、70%是在勞動密集型的企業(yè),比如電子廠、鞋廠、服裝廠等等,很少女性從事技術(shù)類崗位。”葉昌說道。

      在他個人看來,從長期來看,女性在一些行業(yè)求職方面會面臨著比較大的壓力。“一般情況下,一些企業(yè)在招人的時(shí)候,都會問女性是否有生小孩。如果有生育的話,企業(yè)會覺得穩(wěn)定性好、責(zé)任心也會強(qiáng)。如果女性還沒有生孩子話,有企業(yè)也會擔(dān)心人才會不會工作一兩年就辭職或生孩子等。也就是說企業(yè)在招人的時(shí)候就會考慮用人成本,特別是一些私營企業(yè)。”葉昌認(rèn)為,放開二孩的話,企業(yè)在用人時(shí)候可能會更多的考慮這方面因素。

      上班族:70后最糾結(jié)

      佛山一家醫(yī)院的中高層管理人員,表露了自己的心聲,對于放開二孩,特別糾結(jié),他正在考慮是否要考慮生第二個孩子。“實(shí)際上,放開二孩,對70后的人來說,特別猶豫,很多80后、90后就是獨(dú)生子女,本身就可以生第二個孩子,而且他們也年輕。”70后的孫先生說。

      孫先生告訴記者,他們70后的朋友們也在一起討論過,最擔(dān)心兩個問題,一是生育質(zhì)量。“自己愛人年紀(jì)也大了,如果現(xiàn)在生孩子的話,對身體有無影響。從醫(yī)學(xué)的角度上來看,高領(lǐng)產(chǎn)婦面臨著很多風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)小孩得遺傳病、先天性疾病的概率高了很多,比如唐氏綜合征要高幾十倍的風(fēng)險(xiǎn),能否生出一個健康的小孩呢,這些都是特別需要考慮的。”

      除了生育質(zhì)量外,孫先生表示他還有一個擔(dān)憂,就是第二個孩子的教育問題。“現(xiàn)在我的大孩子在讀大學(xué),我有能力供養(yǎng)他海外深造或是支持他去做研究之類的,因?yàn)樽约含F(xiàn)在還處于年富力強(qiáng),經(jīng)濟(jì)上也允許。但是如果現(xiàn)在生二孩,再過15年自己退休了,小的孩子才15歲,還沒有讀高中。自己經(jīng)濟(jì)能力下降了,到時(shí)候如果孩子提出要出國留學(xué)或是其他教育需要,可能就不一定能滿足了。”孫先生說,自己也擔(dān)心退休后,不能夠給孩子最好的教育。

      悄悄摸底

      護(hù)士生“二孩”意愿較高

      那么,對于醫(yī)院、幼兒園這些生“二孩”可能帶來影響的單位,會采取怎樣的應(yīng)對呢?記者昨日調(diào)查了禪城5所學(xué)校,包括2家幼兒園、2家小學(xué)、1家中學(xué),其中4所學(xué)校的負(fù)責(zé)人表示,2013年“單獨(dú)二孩”政策出臺后,該校沒出現(xiàn)老師集中懷孕的情況,估計(jì)這次“全面二孩”政策,也不會導(dǎo)致老師懷孕高峰。

      不過,有一所公辦幼兒園的負(fù)責(zé)人則告訴記者,這次政策出臺后,幼兒園里讓短期內(nèi)打算生小孩的老師進(jìn)行報(bào)名登記,目前已經(jīng)超過5個,幾乎占全園六七十名教職員工的一成。“當(dāng)時(shí)我們還說笑,說要大家排個隊(duì)。但當(dāng)然,還是要順其自然。”在教育系統(tǒng)里,老師都是“一個蘿卜一個坑”,所以,當(dāng)女老師懷孕要休假時(shí),學(xué)校的應(yīng)對方法,都是招聘臨時(shí)的代課老師,所有學(xué)科都一樣,不分主科非主科。“代課老師一般都是代課半年到一年,我們會在招聘信息中寫清楚,同時(shí)學(xué)校也會有相應(yīng)措施,保證代課老師的教學(xué)質(zhì)量。”一公辦小學(xué)校長表示。

      而南海區(qū)一家醫(yī)院的婦產(chǎn)科梁醫(yī)生告訴記者,在她們醫(yī)院,醫(yī)生是想要二孩的并不多,但護(hù)士則較多。“單獨(dú)二孩”政策出臺后,由于護(hù)士中獨(dú)生子女很少,符合政策的不多。但這次是“全面二孩”,估計(jì)不少護(hù)士會有再懷孕的打算。

      “我們也曾經(jīng)說笑,說科室里實(shí)行‘計(jì)劃生育’,讓大家排個隊(duì)。但具體如何執(zhí)行,估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)還沒有對策。”梁醫(yī)生說。

       


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