去年初，公司新成立了一個(gè)產(chǎn)品策劃部，我由于熟悉公司各產(chǎn)品線也有一定的市場策劃經(jīng)歷，被公司從技術(shù)部門選派到新部門進(jìn)行總協(xié)調(diào)。我想這是一個(gè)機(jī)會(huì)，雖然一年來工作得很辛苦，但好在上司和老板的評(píng)價(jià)都還不錯(cuò)。可令我不解的是，一年了，我的頭銜仍是技術(shù)部門的頭銜，上司和老板遲遲沒有對(duì)我這個(gè)部門的實(shí)際管理者進(jìn)行“正名”。我私下打聽，原因似乎是認(rèn)為我不適合擔(dān)任管理工作，正在尋找另一個(gè)人和我搭班子，一個(gè)負(fù)責(zé)技術(shù)一個(gè)負(fù)責(zé)管理。可我不明白，難道這一年我所做的工作里面，不包括管理工作嗎？難道我必須拿出一個(gè)MBA證書，才能證明自己的管理才能嗎？

一個(gè)試圖轉(zhuǎn)為管理人員的技術(shù)人員  35歲

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費(fèi)戈的回答：

我能體會(huì)到你黯淡的心情，但你并不能僅僅從你的角度看待問題，這樣會(huì)蒙蔽自己，添加很多精神上的困惑。

就我交往所知，每一個(gè)搞技術(shù)的，無論一開始他們對(duì)技術(shù)如何著迷或者圖騰化，都會(huì)最終厭惡技術(shù)。因?yàn)樾录夹g(shù)永遠(yuǎn)都屬于年輕人，而且做技術(shù)比較辛苦；而成長為一個(gè)管理官僚則輕閑很多，薪水也很不錯(cuò)。于是，當(dāng)技術(shù)員干到一定年限變成老技術(shù)員之后，就很自然地想走管理路線，他們渴望脫離骯臟的技術(shù)價(jià)值感，他們渴望被官僚化，我想，你也是這樣。

老實(shí)說，我完全支持你的想法你的轉(zhuǎn)型，但問題在于，你的老板不會(huì)這樣考慮問題，也許你作為一個(gè)技術(shù)人員太成功了，你給予了老板一種強(qiáng)烈的印象，你是不可多得、不可或缺的，你是沒法替代的。不要以為獲得老板的認(rèn)同永遠(yuǎn)都是一件好事，事實(shí)上，某些認(rèn)同可以呈現(xiàn)出一種狹義的色彩。

我猜測，因?yàn)槟愕募夹g(shù)感太好了，在老板的心目中沒法被替代，而管理者則是官僚習(xí)氣的載體、腐臭交際的肉身，在老板的心目中，管理者是最容易替代的，隨便拉一個(gè)人來都行。而讓你做管理者，惜乎！扼腕乎！憤特乎！老板會(huì)認(rèn)為，這是明珠暗投，這降低了企業(yè)價(jià)值，活生生地讓一個(gè)創(chuàng)造型員工扭曲成一個(gè)狡猾型官僚。老板認(rèn)為他需要為此負(fù)責(zé)，對(duì)你嚴(yán)肅地負(fù)責(zé)。毫無疑問，你的稀缺性恰恰創(chuàng)造了你的悲劇性，你被定格了，你被固化了，你失去了一些改變?nèi)松�風(fēng)貌的機(jī)會(huì)，用偉大詩人曼德爾施塔姆的話說，“你被拿去了手心里僅有一點(diǎn)的蜂蜜”。

作為一個(gè)雇員權(quán)利至上主義者，我始終向那些進(jìn)取型的職員傳遞一種原生態(tài)的均衡哲學(xué)，即你要將你的能量同你的轉(zhuǎn)換程度聯(lián)系起來，比較全面地思考你未來的職場走向，以及你可能存在的路數(shù)改變。如果你在某一個(gè)崗位上過度發(fā)揮你的才智，使得這個(gè)崗位非你莫屬，你可能會(huì)短期內(nèi)覺得很開心，但用長時(shí)段的目光看，你是很危險(xiǎn)的，你被鎖定了，你就像一個(gè)長得異常雄壯的蘿卜，被悲壯地固定在矮地的小坑中。當(dāng)你想要挪動(dòng)想要被拔起，別人會(huì)覺得這不經(jīng)濟(jì)不理解并且破壞了這片風(fēng)土和風(fēng)水。你的轉(zhuǎn)換能力被強(qiáng)烈地限制了，你尋求輕逸崗位的理想都被輕巧地扼殺了，你被迫在一條熟悉而黑暗的通道上疲憊而無望地行走，你的成長，伴隨著蘆葦般沙沙哽咽作響！

我想這樣解讀也許會(huì)讓思路清楚些：你的確在這個(gè)新的崗位上干得不錯(cuò)，一年來很辛苦，上司和老板很滿意，但你沒法抹掉老板對(duì)你的印象，你是那個(gè)指定坑地上的那頭蘿卜，所以，你沒有被“正名”，你還在老板舊有的印象里打轉(zhuǎn)。老板為了讓你繼續(xù)活在那個(gè)“坑”里，他不惜花費(fèi)新的人力支出、尋找新人來做管理工作，和你搭班子。你當(dāng)然可以搞張MBA破證書給老板看，或者用一種技術(shù)腔跟老板夸夸其談管理之道。但這沒有用，實(shí)際上，管理者根本不需要這張MBA紙，說實(shí)話，業(yè)務(wù)平庸但善于抓住機(jī)會(huì)的家伙都適合做管理工作。

經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)明了一個(gè)詞——你的苦惱可以歸于“路徑依賴”，你所從事的、所大放異彩的決定了你下一步的取道。你的困境是一個(gè)全人類都共同承擔(dān)的命題。例如，像我們這樣長著一身白花花肥肉，別無所長，目光呆滯、打字速度飛快的文字民工，也共享你的苦惱。

我告訴你，我曾經(jīng)有段時(shí)間極度厭惡敲擊鍵盤，費(fèi)盡心思好不容易換了家非媒體單位，并自鳴得意。但是很快，我從一線的業(yè)務(wù)部門撤下來，加入了一份極其枯燥無聊的內(nèi)部刊物的編輯工作。坦率地說，這種事情的發(fā)生已經(jīng)不是第一回了，以至于我悲哀地想，我可能只有狠心剁掉我那保養(yǎng)得很好，白玉雕塑般的嫻熟敲擊鍵盤的手才可以規(guī)避這種無處不在的“職業(yè)鎖定”。正如深邃的大熊星座有七顆星子，而大地上有五種美好的感官需要我的五指去感知，我沒有舍得痛下毒手。因?yàn)楹芎唵危�你需要我，于是，在這個(gè)沉重的夜里，我繼續(xù)敲打著鍵盤，把自己裝扮成你的知心哥哥，來獲取那份還算心態(tài)健壯的淺薄成就感。