一般來講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等。 　　求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾"一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬要不得的，因..

　　公務(wù)員考試筆試過關(guān)后，考生們又開始備戰(zhàn)7月1日以后的面試。但是對(duì)于招考公告中只有幾句話的面試描述，不少考生都有些發(fā)蒙。為此，吉林省人才交流中心的魏老師昨天就“甲級(jí)考生”所要面對(duì)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試進(jìn)行了全方位解讀�！� 　　關(guān)于“無領(lǐng)..

　　見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問結(jié)果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)？接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上�！皶�(huì)打電話”，是職場(chǎng)人都該學(xué)的..

　　在眼前這個(gè)社會(huì)上，“有才華的窮人”比比皆是：剛畢業(yè)的大學(xué)生們，高不成低不就的求職者、文學(xué)青年、搞理論研究群體、單位里持才傲物的知識(shí)分子，還有那些為理想有過追求，付出過艱辛勞動(dòng)而時(shí)運(yùn)不濟(jì)失敗了的人們……   &nb..

　　除非你對(duì)自己的餐桌禮儀信心滿滿，你也許愿意考慮找家高級(jí)餐廳，為餐敘面試預(yù)先彩排一番。如果你要參加的是早餐面試，就選擇早餐來彩排。用餐之際，細(xì)心觀察其它顧客如何進(jìn)食，文雅和粗俗的吃相都一并記下來。如果你獨(dú)自用餐，這份彩排任務(wù)是很容易悄悄達(dá)..

畢業(yè)生如何塑造求職形象 一、何做一個(gè)衣冠楚楚的男人 　　男生應(yīng)聘時(shí)，最好穿西服革履，配上硬領(lǐng)襯衫，系上挺括領(lǐng)帶，顯得瀟灑、英俊。做一個(gè)成功男子漢，應(yīng)隨時(shí)裝扮自己，時(shí)時(shí)展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力。 　　1. 挺括的西裝 ..

    1、成功并不像你想象的那么難 　　 　　并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。 　　 　　1965年，一位韓國(guó)學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶..

　　自我營(yíng)銷的7個(gè)要訣 　　談到厚臉皮自我營(yíng)銷時(shí)，必須要掌握好巧妙的平衡點(diǎn)-做得太過頭，反而會(huì)給自己帶來罪惡感。只要適當(dāng)使用，個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃可以幫你打開新渠道，助你更上一層樓。以下的7個(gè)秘訣，可以讓你的"讓人有目共睹"計(jì)劃更加無懈可擊。 ..

   秘密一：選定生活方式 　　    馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海，奶奶則一點(diǎn)一點(diǎn)地向水中邁進(jìn)。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部..

    基本素質(zhì)一，是具有良好的編碼能力，編碼能力直接決定了項(xiàng)目開發(fā)的效率。這就要求軟件工程師至少精通一門編程語言，比如當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)常用的C／C＋＋、VB和國(guó)際上最流行的Java語言，熟悉它的基本語法、技術(shù)特點(diǎn)..

    當(dāng)你身陷困境時(shí)，你會(huì)檢討自己?jiǎn)幔孔鳛槁殘?chǎng)的防身之術(shù)，我們不妨學(xué)學(xué)，以備后用。 　　檢討術(shù)之一：你喜歡算計(jì)別人嗎？ 　　任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所..

    如何能在意氣風(fēng)發(fā)的大好年華里實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、出人頭地？專家為你獻(xiàn)上十大招數(shù)，助你職場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升……    第一招：兵來將擋，水來土掩     永遠(yuǎn)要有這樣..

　　審視自我與現(xiàn)實(shí)需要的差距 　　對(duì)許多人來說，某重點(diǎn)大學(xué)中文系畢業(yè)的學(xué)歷看似耀眼，但是對(duì)于2004級(jí)畢業(yè)的謝麗萍而言，這個(gè)光環(huán)卻無法給她額外特殊的就業(yè)保障。 　　剛畢業(yè)時(shí)，謝麗萍幾乎“憑運(yùn)氣”找工作，兩年內(nèi)換了4個(gè)工作。 　　第一個(gè)..

　　穿什么衣服去面試這是許多人都十分關(guān)心的問題。有的人說“穿得和平常一樣就可”；也有人說“男士要穿西裝，女士一定要穿職業(yè)裝”，其實(shí)都不太對(duì)。  　　許多職業(yè)專家在不同時(shí)期不約而同地認(rèn)為：面試時(shí)對(duì)著裝不可掉以輕心，而是應(yīng)當(dāng)精心選..

職場(chǎng)面試大pk之男生也扮靚 美容、整容、spa，在很多人的印象中，這些都是女人熱衷的事情。而近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些男性白領(lǐng)出于職場(chǎng)的壓力，不惜花上大把的精力和金錢在臉上動(dòng)起“刀子”，而美容對(duì)于很多男人來說更成為稀松平常之事，一些商務(wù)人士甚..

　　 面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報(bào)與吉林省人事、教育部門聯(lián)合舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃巡回演講活動(dòng)上，吉林省人才交流中心市場(chǎng)交流部部長(zhǎng)劉寶安向即..

對(duì)于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。 　　第一句話面試過程中，講好第一句話，常�？梢猿銎嬷苿�。大學(xué)生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什..

面試之中 　　肢體語言 　　眼神： 　　交流中目光要注視對(duì)方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。    握手： 　　當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住..

一、 大學(xué)生參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng) 　　(一) 參加招聘會(huì)要得到以下收獲： 　　1. 了解各主要行業(yè)及有關(guān)公司，特別是對(duì)職位的要求，避免片面理解。 　　2. 利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取有可能和招聘人員交上朋..

　　  在大多數(shù)人的心目中，似乎面試就是考官問求職者答的這一模式，其實(shí)這樣往往會(huì)使求職者處于十分不利的被動(dòng)狀態(tài)，而如果能善于運(yùn)用說服術(shù)就不同了。 　　 　　 說服術(shù)用于求職，是指應(yīng)聘者用事先準(zhǔn)備好的說話去影響招..

  　　面試，在你說第一句話之前就已經(jīng)開始了。面試官走向你的時(shí)候，對(duì)你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下，等待著回答你已經(jīng)準(zhǔn)備好的、將要被問的問題，這個(gè)時(shí)候面試官通過你的外表、姿勢(shì)、微笑或緊張的神情已開始對(duì)你進(jìn)行判斷了。 幾..

　　在我們的工作環(huán)境里，建立良好的人際關(guān)系，得到大家的尊重，無疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個(gè)愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦，也使我們對(duì)生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。遺憾的是，我們常常聽到不少人對(duì)怎樣處理好辦公室里的..

   是什么造成了這樣的差異？問題的關(guān)鍵還在于他們中晉升較快的那個(gè)，能夠主動(dòng)并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲(chǔ)備，增加職業(yè)生涯的本錢。    什么是你的職涯“本錢” &nbs..

　　1、有關(guān)“職業(yè)目標(biāo)”問題的應(yīng)答思路 　　“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。每個(gè)人都應(yīng)有自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。在對(duì)此類問題的描述上，要根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征來回答。有些崗位需要求職者超越自我。比如，一個(gè)開創(chuàng)性的崗位，就需要應(yīng)試者雄心勃勃。反過來，..

世界經(jīng)理人文摘消息：現(xiàn)在什么都流行“遠(yuǎn)程”了，“遠(yuǎn)程會(huì)議”、“遠(yuǎn)程工作”，還有———“遠(yuǎn)程面試”：在收到簡(jiǎn)歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說，電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂枺瑧?yīng)聘者又..