“原先國(guó)家還有三四百家廠在生產(chǎn)味精，現(xiàn)在長(zhǎng)江以南幾乎都不做了，大魚吃小魚，現(xiàn)在一個(gè)大廠的產(chǎn)能就是過(guò)去幾十家小廠的總和�！苯�蘇一家味精企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴《第一財(cái)經(jīng)（微博)日?qǐng)?bào)》，這家公司從2010年開(kāi)始就不再生產(chǎn)味精，轉(zhuǎn)..

苦等了一個(gè)多月，羅子鳴沒(méi)有要回一分錢。 “謝映雄手里就6萬(wàn)塊錢加一輛車，你說(shuō)能分多少錢？”羅子鳴說(shuō)。 謝映雄此前是廣東中山市億元級(jí)LED企業(yè)雄記燈飾廠的老板，7月初，這家公司資金鏈斷裂，謝欠下羅子鳴等其他眾多供應(yīng)商2500萬(wàn)元貨款跑路。..

     幾乎沒(méi)有人懷疑，在鋼價(jià)下跌、利潤(rùn)下降、負(fù)債率上升等多重壓力下，持續(xù)低迷的鋼鐵企業(yè)仍然處于最嚴(yán)峻的寒冬。     這種形勢(shì)下，近期，多家鋼鐵企業(yè)紛紛公布..

      隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和用工模式的變化，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到員工福利是企業(yè)吸引人才、留住人才的重要手段。然而，企業(yè)希望以較少的投入獲得最大的員工滿意度、忠誠(chéng)度，員工則希望福利更有針對(duì)性。因..

      近日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于金融支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出了“嘗試由民間資本發(fā)起設(shè)立自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的民營(yíng)銀行”，為設(shè)立民營(yíng)銀行亮了綠燈。專家認(rèn)為，允許民間資本進(jìn)入金融領(lǐng)域有..

      隨著大量實(shí)力房企進(jìn)入河南，房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)看好，開(kāi)發(fā)企業(yè)不斷招兵買馬，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬待遇是怎樣的一種狀況？房地產(chǎn)企業(yè)的老板們青睞什么樣的人才？相關(guān)業(yè)內(nèi)人士稱，有在全國(guó)大型房企工作..

■ 調(diào)查       中消協(xié)公布的《2012年全國(guó)消協(xié)組織受理投訴情況分析》顯示，全國(guó)消協(xié)共受理教育培訓(xùn)服務(wù)投訴3698起，超過(guò)去年的3416起。    &..

      昨日，國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于做好2013年國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作的通知》。通知稱，8月15日至10月31日期間，將開(kāi)展2013年國(guó)企、央企職工薪酬調(diào)查工作。今年年初，國(guó)..

      目前，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源外包（HRO）的需求不斷增長(zhǎng)。根植于中國(guó)經(jīng)濟(jì)和中國(guó)企業(yè)需求土壤的中國(guó)HRO行業(yè)在近年來(lái)迎來(lái)了迅速發(fā)展，但相對(duì)于成熟的歐美市場(chǎng)，中國(guó)最專..

      19日，是震驚中國(guó)股市的“8·16事件”后迎來(lái)的第一個(gè)交易日。昨天，證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人公布了“8·16事件”初步核查結(jié)果，稱事件并非傳聞中的“烏龍指”或模擬盤切入實(shí)盤等原因，而是因..

      相較于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，智力密集型產(chǎn)業(yè)提供的崗位更需要活躍的思維和創(chuàng)造力，且工資高、待遇好，更加符合大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期。值得注意的是，智力密集型產(chǎn)業(yè)還能衍生大量就業(yè)崗位，成為緩解就業(yè)難的有..

      人們從來(lái)就沒(méi)有想到，作為第一人口大國(guó)的中國(guó)會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題。大學(xué)生不是回農(nóng)村當(dāng)農(nóng)民，不是當(dāng)普通工人，而主要是在城市從事第三產(chǎn)業(yè)，少部分當(dāng)技術(shù)工人。如果城市化進(jìn)程跟不上大學(xué)擴(kuò)..

      蒙牛（02319.HK）和雅士利（01230.HK）昨日發(fā)布公告稱，蒙牛收購(gòu)雅士利的要約在13日下午4時(shí)截止，已有效接納涉及31.967億股雅士利股份，占雅士利已發(fā)行股本約89...

      媒體報(bào)道稱，自2010年以來(lái)，中國(guó)聯(lián)通已經(jīng)連續(xù)3年出現(xiàn)員工薪酬及福利開(kāi)支大幅增加，不過(guò)，到今年上半年，聯(lián)通員工薪酬及福利開(kāi)支增幅已很小。   &nb..

       儒鴻書院首屆公益大講堂第一講成功舉辦       8月8日，儒鴻書院首屆公益大講堂第一講在上海熱情開(kāi)講，本次公益大..

      國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），提出到2015年，我國(guó)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值要達(dá)到4.5萬(wàn)億元。這表明隨著中國(guó)政府發(fā)力，中國(guó)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)大..

    “買斷工齡是一個(gè)歷史遺留問(wèn)題，但也是需要國(guó)家和政府相關(guān)部門正視和解決的問(wèn)題�！比ツ耆珖�(guó)兩會(huì)上，十一屆全國(guó)政協(xié)委員蔡繼明曾提交了一份《關(guān)于妥善安置煙草行業(yè)買斷工齡職工的提案》，關(guān)注的正是煙草行業(yè)的各企業(yè)被..

      記者從在內(nèi)蒙古包頭市召開(kāi)的第五屆“中國(guó)包頭·稀土產(chǎn)業(yè)論壇”上獲悉，國(guó)務(wù)院出臺(tái)促進(jìn)稀土行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)兩年多來(lái)，通過(guò)社會(huì)各界的共同努力，目前我國(guó)稀土行業(yè)初步實(shí)現(xiàn)了建立統(tǒng)一..

      相較于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，智力密集型產(chǎn)業(yè)提供的崗位更需要活躍的思維和創(chuàng)造力，且工資高、待遇好，更加符合大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期。值得注意的是，智力密集型產(chǎn)業(yè)還能衍生大量就業(yè)崗位，成為緩解就業(yè)難的有..

      暑期來(lái)臨，本應(yīng)是學(xué)生休息娛樂(lè)的黃金時(shí)間，但隨著“最難就業(yè)年”的到來(lái)，不少高校學(xué)子意識(shí)到單憑一張大學(xué)文憑很難找到理想的工作。為搏一個(gè)好前程，暑期他們選擇留�？甲C，希望在即將到來(lái)的校..

      近日，國(guó)家發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，有關(guān)部門正在研究推進(jìn)就業(yè)招聘制度改革，促進(jìn)國(guó)有企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正擇優(yōu)錄取人員。     &n..

      優(yōu)酷土豆集團(tuán)高級(jí)副總裁于洲將于近日離職，這也是原土豆網(wǎng)留在優(yōu)酷土豆集團(tuán)管理委員會(huì)的唯一一名高管。至此，優(yōu)酷土豆合并后，王微時(shí)代的所有土豆系高管均已出走。時(shí)間劃回一年之前。2012..

     加班加點(diǎn)過(guò)多過(guò)濫，除了對(duì)勞動(dòng)者構(gòu)成傷害外，也對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、拉動(dòng)內(nèi)需，甚至安全生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。對(duì)于雇主而言，表面看是提高了工作效率，實(shí)際上，讓員工長(zhǎng)期處于疲憊、恐懼狀態(tài)下工作，工作績(jī)效..

      在線教育創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正在迎來(lái)新一輪投資熱潮，據(jù)了解，一些互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目如猿題庫(kù)、多貝、傳課等正展開(kāi)新一輪融資，融資規(guī)模都在幾百萬(wàn)美金，算上此前滬江網(wǎng)融得2000萬(wàn)美元融資，在線教..

高效的工作講究快狠準(zhǔn)，一拖再拖絕不是團(tuán)隊(duì)欣賞的工作作風(fēng)。你為什么會(huì)在工作上拖延呢？如何克服它？ 在工作上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場(chǎng)內(nèi)處事拖延的壞處顯而易見(jiàn)，除了不能在時(shí)限前完成任務(wù)，個(gè)人信譽(yù)受損，亦令上級(jí)對(duì)你的能力產(chǎn)生..