你的簡歷能在30秒之內(nèi)抓住HR的眼球嗎？簡歷就是在推銷自己，一份充滿吸引力的簡歷對求職者來說是多么重要。如果你的簡歷出現(xiàn)了以下5中錯(cuò)誤的其中一種，或者是全部，那別告訴我你會(huì)做簡歷。  &nb..

       面試不僅僅是一個(gè)雙方互相認(rèn)識(shí)的過程，更是一場博弈賽。而這都將影響到你今后發(fā)展的空間和薪資問題。所以，如果你確實(shí)想要加入這個(gè)公司，請先做一番自我檢討和準(zhǔn)備。 ..

     簡歷是每個(gè)求職者的敲門磚，但不少求職者常常對簡歷的制作不夠重視，因?yàn)樵诩?xì)節(jié)上的疏忽而失去了在求職場上更進(jìn)一步的機(jī)會(huì)。制作一份好的簡歷就是求職的第一步，本期欄目我們就為各位求職者總結(jié)了一些制作..

     如何讓簡歷有求必應(yīng)？專家就給你一些建議。     1. 自我衡量能力     很多求職者看招聘信息時(shí)，首先關(guān)注..

      對于職業(yè)空白期，最好的方法是用“在學(xué)習(xí)”或“在接受一些專業(yè)的培訓(xùn)”“做兼職”等來填補(bǔ)簡歷上的空白時(shí)間，這樣不至于讓你給HR留下游手好閑、無所事事的感覺。如果有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷..

      面試中急于套近乎，不顧場合地說“我認(rèn)識(shí)你們單位的某某”、“我和某某是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”等等。”這樣的反問就很不禮貌，好像是在談判，很容易引起主考官的不快和敵視。這些問題可以通過練..

     想找到好的工作，除了會(huì)制作好個(gè)人簡歷外，投個(gè)人簡歷也是很重要的，要兩者做好，才能助你順利的快速的找到好工作，如果哪一個(gè)方面出現(xiàn)問題，對你求職也很大影響的。   ..

    前程無憂論壇網(wǎng)友“緇漁”的困惑：    有時(shí)候面試，明明“過五關(guān)斬六將”，進(jìn)入了復(fù)試，但往往只要面試官最后說什么時(shí)間內(nèi)給我通知，之后基本都沒有音訊。在面談的過程中，對方問我的問題我都..

       隨著經(jīng)濟(jì)形勢的下滑，全國的公司都被迫重新考慮他們未來的 招聘 計(jì)劃，你現(xiàn)在的 簡歷 和你投簡歷 的方法可能不再管用了。 　　下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打..

      在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，其重要性不言而喻。那么毫無社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生又該如何寫好簡歷呢？在這里，我先跟大家說說寫好畢業(yè)生簡歷的兩個(gè)重要原則：一是積極..

      如今有很多人邊工作邊利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)。一個(gè)人知道自己有哪些不足是很可貴的。學(xué)習(xí)的意義毋庸置疑，但具體到你有哪些收獲，是需要你在面試時(shí)親自去告訴HR的。   &..

　   1、充分自信 　　自信能體現(xiàn)一個(gè)人的氣質(zhì)，自信的表現(xiàn)就是要讓各位考官相信你是最合適的人選。在面試當(dāng)中，考官也許會(huì)喜歡你，欣賞你，承認(rèn)你的長處，但是不一定錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些，而是要被錄取。一般地，作為..

　 1．錯(cuò)開簡歷投遞“高峰”時(shí)間 　　 　　如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時(shí)會(huì)迎來一個(gè)高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個(gè)高峰。 　　 　..

     說到面試，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企面試應(yīng)該注意哪些問題呢？我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的..

      校園招聘剛進(jìn)入筆試階段，應(yīng)屆畢業(yè)生就在忙著面試的置裝了。我們結(jié)合了同學(xué)的心得和職場禮儀專家的經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)生面試置裝提供一些建議。 　   高價(jià)置辦不合身份 ..

    對于上班族和大學(xué)生而言，“簡歷”是一個(gè)再熟悉不過的名詞，幾乎每個(gè)人都撰寫過自己的簡歷，作為敲門磚，幫助獲得工作：全職的、兼職的……然而對于簡歷的撰寫，并非每個(gè)人都熟悉。何出此言呢？由于工作的原因，我閱讀..

     何做出彰顯個(gè)人能力的求職簡歷呢？我們可以從以下10個(gè)方面來分析：    1、個(gè)人簡歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘..

    1、請你自我介紹一下你自己？     回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，..

    大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個(gè)人認(rèn)為你要讓人明白以下四個(gè)方面的情況：    一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名..

      如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。    不過，在添加又一段內(nèi)容前，請..

    看似簡單精短的求職簡歷承載著我們前行于職場道路的暢順與否，因此，為了能讓自己贏得更多的面試機(jī)會(huì)，一份精彩完美的簡歷自是必不可少。可這事卻是說易不易，說難不難的技巧活，而找準(zhǔn)關(guān)鍵詞，突出并量化它正是讓你脫..

  Q1：試用期，公司說多久就是多久？    ：No！試用期長短主要取決于勞動(dòng)合同的期限：     3個(gè)月≤勞動(dòng)合同期限<1年，試用期..

      在有很多的關(guān)于你的簡歷應(yīng)該寫多長（取決于工作）和你是否應(yīng)該提及短期工作（取決于工作）以及你是否應(yīng)該要進(jìn)行校對且使用拼寫檢查（是的）的建議。但是，在你挑選出簡歷中要包含什么內(nèi)容..

    如何回答離職原因     前程無憂論壇網(wǎng)友“yukiyc”的困惑：     因上一份工作公司各部門的政治斗爭激烈，我毅然辭..

     面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。 &n..