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      簡歷關鍵字要量化突出
      發布日期:2013-5-31   點擊次數:1258
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          看似簡單精短的求職簡歷承載著我們前行于職場道路的暢順與否,因此,為了能讓自己贏得更多的面試機會,一份精彩完美的簡歷自是必不可少。可這事卻是說易不易,說難不難的技巧活,而找準關鍵詞,突出并量化它正是讓你脫穎而出的關鍵所在。

          招聘公司在快速篩選簡歷的時候通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞。所以求職者在填寫簡歷的時要將自己進行條塊拆分,將其放入一一對應的關鍵詞標簽下,用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環境即可;薪資要求要精確到具體數字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關的“職位群”。

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