國企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤...
自動(dòng)化技術(shù)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃（ PLC、工業(yè)機(jī)器人） 1、就業(yè)優(yōu)勢(shì):涵蓋電力、電子、自動(dòng)化等多個(gè)領(lǐng)域，薪資福利佳，技術(shù)專業(yè)強(qiáng)，人才供不應(yīng)求;一線城市資深工程師年薪可達(dá)30-50萬。就業(yè)方向電氣自動(dòng)化 PLC 工程師一調(diào)試、運(yùn)維、編程等。 2、崗位要求及工作內(nèi)容: 崗位要求:18-35周歲，男性，中專以上學(xué)歷，漢族為主，身體健康，無犯罪記錄，無大面積紋身，邏輯思維能力強(qiáng)。 3、工作內(nèi)容:對(duì)PLC系統(tǒng)進(jìn)行配置、安裝、接線，定期進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 工作地點(diǎn)及單位:包含部分國央企、大型上市公司、優(yōu)質(zhì)民企等，簽訂正式勞動(dòng)合同。 4、薪資待遇: 自動(dòng)化工程師綜合收入6500-...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
一、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易或化工專業(yè)； 2、一年以上化工類或相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工產(chǎn)品終端銷售業(yè)務(wù)； 3、身體健康，溝通能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的各類銷售政策、銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)指定的市場(chǎng)區(qū)域開發(fā)、維護(hù)管理工作； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護(hù)，老客戶的再開發(fā)維護(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)、執(zhí)行、維護(hù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6、負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7、負(fù)責(zé)收集公司競(jìng)品的相關(guān)信息； 8、完成公司交辦的其他工作。 三、工...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間：平均一天8小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
要女工，計(jì)時(shí)+計(jì)件，綜合薪資3000左右，有食堂有餐補(bǔ)。 上六休一月休四天，工作時(shí)長8~12小時(shí)。 工作認(rèn)真，踏實(shí)能干，手速利索能跟上流水線。 聯(lián)系電話13721415961
專業(yè)不限，要熟練辦公軟件，主要是做工程資料、招標(biāo)、投標(biāo)、設(shè)計(jì)、預(yù)算等，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，從事食品生產(chǎn)、滿足訂單供應(yīng)； 2、從事生產(chǎn)工藝流程檢查、提升生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)設(shè)備6S保養(yǎng) 35歲以下 能接受倒班 有意向可直接去辦公室面試，或者在線撥打電話咨詢
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
長白班，沒夜班 純小時(shí)工，一個(gè)小時(shí)19+1元/時(shí)住宿補(bǔ)貼 有職工餐廳 不要技術(shù)，簡單識(shí)字 主要對(duì)電池外殼進(jìn)行修理，打磨，擦油，夾夾子，充電
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
工作內(nèi)容:接聽移動(dòng)10086客服電話，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。有專業(yè)老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡限制）; 2.會(huì)講普通話，會(huì)簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2500+提成+工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，月平均工資在3500元-8000，繳納五險(xiǎn) 2.新項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)多，支撐至班長各崗位均對(duì)內(nèi)開放，憑能力逐級(jí)晉升 工作時(shí)間：上四天休一天，排班制，
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