工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
工作內(nèi)容:接聽移動10086客服電話，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。有專業(yè)老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗可放寬年齡限制）; 2.會講普通話，會簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2500+提成+工齡獎+獎金+節(jié)日福利，月平均工資在3500元-8000，繳納五險 2.新項目晉升機會多，支撐至班長各崗位均對內(nèi)開放，憑能力逐級晉升 工作時間：上四天休一天，排班制，
要女工，計時+計件，綜合薪資3000左右，有食堂有餐補。 上六休一月休四天，工作時長8~12小時。 工作認(rèn)真，踏實能干，手速利索能跟上流水線。 聯(lián)系電話13721415961
任職要求： 1.女，中專及以上學(xué)歷。 2.有生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)歷，有IPQC工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.能接受夜班 崗位職責(zé)： 1.按照過程檢驗規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程的首檢、巡檢檢驗程序； 2.控制生產(chǎn)過程中檢查出的不合格品，避免流入下道工序； 3.認(rèn)真做好產(chǎn)品的相關(guān)檢驗記錄； 4.及時做好ERP系統(tǒng)產(chǎn)品檢驗單； 綜合薪資3500左右，繳納五險社保，另有交補餐補全勤獎生日福利節(jié)日福利等福利。 工作地點：文明路鐵丘路德力西產(chǎn)業(yè)園內(nèi)3號樓 聯(lián)系人：劉女士 13721415961
一、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或化工專業(yè)； 2、一年以上化工類或相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，熟悉化工產(chǎn)品終端銷售業(yè)務(wù)； 3、身體健康，溝通能力強，具備一定的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的各類銷售政策、銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)指定的市場區(qū)域開發(fā)、維護管理工作； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護，老客戶的再開發(fā)維護管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進、執(zhí)行、維護管理工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6、負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7、負(fù)責(zé)收集公司競品的相關(guān)信息； 8、完成公司交辦的其他工作。 三、工...
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識； 2、溝通能力強，具有團隊合作精神； 3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。
在檢驗過程中，認(rèn)真如實記錄各類數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整；對質(zhì)檢問題進行詳細(xì)記錄、深入分析，制定切實可行的解決方案和預(yù)防措施，并及時與生產(chǎn)、設(shè)計等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，有效攔截不良品流入下一環(huán)節(jié)。 3. 具備工藝分析能力，能夠及時敏銳地發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確評判質(zhì)量問題，及時提出專業(yè)處理意見。
長白班，沒夜班 純小時工，一個小時19+1元/時住宿補貼 有職工餐廳 不要技術(shù)，簡單識字 主要對電池外殼進行修理，打磨，擦油，夾夾子，充電
國企中海油（海洋石油平臺）項目技術(shù)類崗位招聘 做一個月回家休息6天，報銷往返路費，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯(lián)系河南潤...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術(shù)達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
自動化技術(shù)人才定向培養(yǎng)計劃（ PLC、工業(yè)機器人） 1、就業(yè)優(yōu)勢:涵蓋電力、電子、自動化等多個領(lǐng)域，薪資福利佳，技術(shù)專業(yè)強，人才供不應(yīng)求;一線城市資深工程師年薪可達30-50萬。就業(yè)方向電氣自動化 PLC 工程師一調(diào)試、運維、編程等。 2、崗位要求及工作內(nèi)容: 崗位要求:18-35周歲，男性，中專以上學(xué)歷，漢族為主，身體健康，無犯罪記錄，無大面積紋身，邏輯思維能力強。 3、工作內(nèi)容:對PLC系統(tǒng)進行配置、安裝、接線，定期進行巡檢，檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，確保系統(tǒng)的正常運行。 工作地點及單位:包含部分國央企、大型上市公司、優(yōu)質(zhì)民企等，簽訂正式勞動合同。 4、薪資待遇: 自動化工程師綜合收入6500-...
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司財務(wù)往來、成本核算、稅務(wù)管理工作。 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
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