【崗位職責】 1、負責公司法務市場的推廣和開發； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務； 3、進行案源開發，收集反饋市場信息，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業法律服務市場，了解目標企業的基本情況（背景、業務范圍、企業客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進而開拓業務； 5、完成每月銷售計劃，完成公司交辦的其他相關業務工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業不限，經驗不限，有駕照優先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3、喜歡挑戰自我，并有較強的抗壓能力、溝通能力、執行能力； 4...
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業銷售相關工作經驗者優先。 2，有良好的心態，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，和積極的工作態度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業的法律咨詢，促進委托協議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發案源，促進案件穩續進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關處罰，品行良好，敬業勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業； ;具有良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓、節假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
有銷售主管崗位經驗優先 1工作內容 （1）對濮陽本地企業客戶進行業務的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業務。 （3）負責濮陽區域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業績目標解析，完成門店當月、季、年度任務。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經驗，有企業服務方向經驗優先。 （3）工作認真負責，有責任心，有團隊精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險一金+團建 2...
法務成交崗：5000-10000 一、工作職責： 1、負責公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護工作，為客戶提供專業的法律咨詢服務。 2、深入了解客戶需求，根據客戶需求提供個性化的法律解決方案。 3、維護客戶關系，定期與客戶進行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時調整解決方案。 4、參與公司營銷活動，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務和產品。 二、任職要求： 1、具備法學或相關專業本科以上學歷，熟悉法律業務，具備良好的法律素養和扎實的法律基礎知識。 2、具備優秀的溝通和表達能力，能夠清晰、準確地傳達法律信息和解決方案。 3、具備獨立開發客戶的能力，包括客戶調研、客戶拜訪、客戶跟進...
要求： 1、有5年以上銷售經驗或兩年以上銷售管理經驗，帶過5人以上團隊 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會系統培訓）并且具備一定的培訓能力 3、接受代理記賬行業并具備一定的學習能力 4、積極完成公司分配的其他任務 福利待遇： 1、五險一金，年終獎，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節假日帶薪休假 3、良好的職業生涯規劃，提供廣闊晉升空間
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發現后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
月工資面議
崗位職責： 1、采購公司生產、銷售所需材料 2、就采購物品和供應商協商一致的品名、數量、單價報給部門負責人擬訂合同并讓領導審批 3、收到采購訂單催促供應商保質、保量及時備貨 4、親自驗收供應商送的貨 5、按合同賬期對供應商應付款提醒部門負責人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 公司待遇： 1、規范享有國家相關法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險 3、享受節日福利 5、工作日提供午餐
主要工作： 1、跟進潛在的客戶安排預約時間，邀約客戶上門體驗課程 2、接待客戶根據客戶需為寶寶推薦相應的課程，完成當月銷售指標 3、發展新客戶，維護老客戶 4、參與和支援相關銷售和市場活動 5、為家長提供必要的兒童發展規劃 6.接受公司全方位培訓，小白也能培訓成銷售精英 薪資3000-10000
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優先 薪資 3000-8000
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：大專以上學歷，英語專業或營銷專業為佳。具有酒店經營業務和銷售公關等基本知識。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、任前培訓內容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織...
1、工作經驗：有客房樓層服務工作經驗者優先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質的完成客房清掃任務；（含公區、工作間） （2）能正確使用和保養清潔設備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
年滿18周歲， 身體健康，體型勻稱、相貌端正， 男18～35歲，身高1.70米以上； 女18～35歲，身高1.60米以上 會講普通話，有服務意識 要求具有服務員崗位基本知識和技巧培訓。 8小時工作制 半天班 6：00-15:00 14：00-22:30 免費工作餐、工作服、三個月試用期，轉正繳納五險
1、負責墻面和地磚的維修；綜合維修工 2、8小時工作制，長白班 3、上六休一 4、免費職工餐；四菜兩湯兩主食
崗位職責： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業主咨詢服務需求，收集項目資料； 2、負責前期項目對接，并根據甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務理念；上進心強，善于在工作中學習和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
要求：從事該項工作三年以上，土建、安裝、市政 均有工作經驗，有獨立工作經驗； 工資面議
崗位要求及內容： 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、水土保持方案、社會穩定性風險評估報告等； 2、需評審的項目能獨立上評審會，能進行項目調研，與業主溝通，明確報告編制要求，收集報告編制所需資料； 薪資待遇面議，雙休，法定假期，社保。
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業，1年以上銷售、業務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業務開發和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
業務人員兩名 要求：了解工程咨詢相關專業知識，有工作經驗優先 對建筑、市政行業熟悉，有基礎知識。 底薪加提成加分紅
要求：有三年工作經驗以上，對合同和資料材料管理相當熟悉， 溝通業務對接強負責任，吃苦耐勞者優先
崗位職責： 1.負責公司員工考勤、培訓、企業文化等相關人事工作； 2.完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1.2年以上工作經驗 人力資源管理、企業管理等相關大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2.熟悉運用辦公軟件，35歲以下； 3.有較強的溝通協調能力； 4.做事細心、行事干練。 工作地點：濮王產業集聚區
崗位職責： 1、負責檔案、印章、行政辦公用品管理； 2、負責會議紀要撰寫、下發； 3、負責領導服務； 4、完成領導安排的其它工作。 任職資格： 1、工作細致認真，能吃苦耐勞； 2、有一定的寫作能力； 3、有行政工作經驗優先。 工作地點：濮王產業集聚區
要求：1大專及以上學歷，有初級以上會計職稱，相關工作經驗信優先 2：吃苦耐勞，有團隊合作精神 3：福利待遇：公司繳納社保，雙休，享受國家法定節假日，8小時工作制，交通補貼，電話補貼等福利
1、會計中級職稱，業務能力強，有良好的溝通能力和團隊協作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進取，樂于奉獻。 待遇：根據業務能力工資3000—70000.交社保，有年終獎全勤獎，交通補貼，電話補貼，節日福利豐厚，工作時間8小時，過雙休和國家法定節假日。
事業心強，有責任感，能吃苦耐勞，能熟練掌握會計審計和出納工作。
責任心強積極向上充滿正能量。待遇：福利好，有底薪和提成，國家法定節假日，交社保和醫療
業務經理10名 要求：1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話：13137338099 孫經理 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南）
業務經理 10名 工作要求： 1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2400+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 工作地點：臺前正大建材館11-07號萬卡易配銷售部 詳詢： 孫經理13137338099（微信同號）
河南省萬卡易配商貿有限公司是一家以商用車配件線上銷售為主的科技型中小企業，公司以為修理機構提供優質貨源為使命，服務全國35萬家汽修門店為目標，創新模式，打造全新商用車配件供應鏈。 工作要求： 年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗。銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。具備一定的抗壓能力。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2400+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南） 聯系電話：孫經理13137338099
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