崗位職責： 1、負責園區內商戶營業秩序管理； 2、負責園區內交通秩序維護； 3、負責園區內安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區內商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協作能力及執行力； 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學歷，對集團化物業管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經驗，精通水電、消防等技術； 2.熟悉物業管理相關的法律法規和本地區有關的物業管理要求，有較強的組織、協調、溝通能力及處理突發事件的能力。 崗位職責： 1.協助設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設備管理工作； 2.協助制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序； 3.協助制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關心員工生活，改善工作條件； 5.完成領導交辦的其他工作。
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
1.具有良好的職業道德和敬業精神 2.業務能力強，一年以上銷售經驗者優先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
職位描述： 1、國際經濟與貿易、商務英語等相關專業； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿工作經驗；熱愛外貿工作，意愿長期發展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿易操作流程；可獨立開發客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協作能力。 1、開發市場，熟悉產品進出口的流程和手續辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節假日 ...
職位描述： 1、國際經濟與貿易、商務英語等相關專業； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿工作經驗；熱愛外貿工作，意愿長期發展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿易操作流程；可獨立開發客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協作能力。 1、開發市場，熟悉產品進出口的流程和手續辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節假日 ...
職位描述： 1、國際經濟與貿易、商務英語等相關專業； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿工作經驗；熱愛外貿工作，意愿長期發展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿易操作流程；可獨立開發客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協作能力。 1、開發市場，熟悉產品進出口的流程和手續辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節假日 ...
職位描述： 1、國際經濟與貿易、商務英語等相關專業； 2、專科及以上學歷，3年以上外貿工作經驗；熱愛外貿工作，意愿長期發展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿易操作流程；可以獨立開發客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；有良好的團隊協作能力。 1、開發市場，熟悉產品進出口的流程和手續辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節假...
工作內容： 通過電話與全國的國有企業、事業單位聯系溝通，邀請其參加培訓（招標采購、人力資源等培訓），工作穩定，不用外出，免去風吹日曬的辛苦。 具體要求： 1、年齡26-40歲，學歷不限； 2、熟悉簡單的電腦操作； 3、口齒清晰，會說普通話；有良好的語音表達及溝通能力； 4、只要踏實、肯干，有無銷售經驗均可。 公司待遇： 底薪+全勤+高額提成+獎金+節日福利+五險等。 工作時間; 周一至周五上班，工作時間7小時，不加班。 周末雙休；法定節假日休息。 冬季：上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:30 夏季：上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:...
工作內容： 通過電話與全國的企事業單位聯系溝通，邀請其參加培訓。不用外出，免去風吹日曬的辛苦。 具體要求： 1、年齡22-40歲； 2、熟悉簡單的電腦操作； 3、口齒清晰，會說普通話； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 5、只要踏實、肯干，有無銷售經驗均可。 6、喜歡銷售工作，能夠全身心投入工作的，事少的優先錄用，經常請假的勿擾。 公司待遇： 無責任底薪+全勤+高額提成+獎金+年終獎，公司不定期組織聚餐和旅游。 工作時間; 周一至周五， 冬季：上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:30 夏季：上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:...
任職要求： 1、20-44周歲，高中以上學歷 2、有精細化工、反應釜操作相關經驗者優先考慮 3、吃苦耐勞，有責任心、適應倒班。 4、認真學習、遵守公司規章制度，團結上進
待遇面議
工作內容： 制造設備及材料 任職要求: 1、市場營銷、電氣、自動化、機械制造、計算機及化工等專業優先; 2、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備較強的項目運作、攻關、洽談能力; 3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力; 4、有較高的工作責任心，具有獨立工作的能力和團隊合作精神，具有忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴守機密。 公司待遇： 底薪+高額提成+福利待遇+獎金+單休
維修部是保障設備、設施正常運行的職能部門，其主要工作職責包括執行上級下達的設備維修計劃，保證設備在生產運行處于良好工作狀態，組織檢查設備的完好率、運行狀況及安全裝置，及時發現隱患并排除，創造安全方便的生活環境，同時也為公司的生產提供基本保證與堅強后盾。維修部的職責范圍如下: 1.負責維修部全面工作，嚴格落實各項工作責任制。全面執行公司的各項工作部署。 2.樹立端正的工作態度，逐步培養部門成員樹立正確的集體榮譽感。 3.保證或保持設施、設備、人員等必需的資源配備齊全，滿足工作需要。 4、工作期間，要不間斷進行巡視，檢查各個作業工位的工作情況: 5.定期對維修部維修能力、維修質量情況進行...
日常工作，處理園區住戶的日常問題及公共設備設施的維護保養工作。
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
檔案管理： 1.負責危險品運輸車輛及設備（槽罐車、GPS監控系統等）的全生命周期檔案建立與維護，包括檢測報告、維修記錄、報廢文件等。 2.管理公司危險品運輸資質文件； 3.協助安全部門開展設備定期檢查，記錄隱患并跟蹤整改，編制月度安全報告。 4.大專及以上學歷，安全工程、檔案管理或物流相關專業優先； 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領導安排的其它工作；
高中及以上學歷 化工相關專業、退伍軍人優先 年齡40歲以下 免費食宿 繳納五險
1、值守消防控制室。 2、操作、維修保養火災自動報警、自動滅火系統等消防設施。 3、檢測火災自動報警器、自動滅火系統等消防設施。 薪資面議，入職繳納五險，范縣濮陽班車接送，包吃住。
工作內容:接聽移動10086客服電話，為客戶提供標準服務。有專業老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學歷（有經驗可放寬年齡限制）; 2.會講普通話，會簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2000+提成+工齡獎+獎金+節日福利，月平均工資在3500元-7000，繳納五險 2.新項目晉升機會多，支撐至班長各崗位均對內開放，憑能力逐級晉升 工作時間:上二休一，排班制
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 底薪3000 崗位職責: 1.負責處理個人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進行溝通，了解其需求并提供相應的解決方案 3.協助上級領導完成相關工作任務
招聘要求： 物業前臺接待：4000元 崗位要求：女，32歲以內，形象好氣質佳，大專（統招）以上學歷，具備一定的財務工作經驗，具備良好的溝通能力，嚴謹細致，有同崗位工作經驗者優先錄用。
1、本科及以上化工專業。 2、有化工經驗者優先錄用。 3、公司有晉升空間。 4、薪資面議
要求：25-40歲，有電話銷售相關工作經驗者優先 福利待遇：2500+社保+獎金提成++雙休+法休
任職要求： 1、年齡25-50歲之間，性別不限； 2、大專及以上學歷，2年以上管理工作經驗，具有物業項目經理工作經歷優先考慮； 3、具有全面系統的物業行業管理工作經驗、良好的服務意識、熟悉物業行業及房地產行業政策法規，法律意識強。 4、擅長物業項目的成本控制及服務內容的創新，具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力，責任心強、作風嚴謹、具有良好的職業操守。 5、熟練使用電腦及各種辦公軟件。 薪酬福利待遇： １、薪資發放時間：每月的15日發放工資，遇節假日工資提前發放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交納社會統籌保險及意外傷害險
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經驗，具有物業保安管理經驗及退伍軍人優先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
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