上午，記者走進龍港職介中心，發現整個勞動力市場空當當的，只有零星的幾個應聘者在職介所里轉來轉去。據這家職介所負責人介紹，眼下來應聘的人實在少得可憐，盡管3、5千元的優厚崗位虛席以待，但最后企業能稱心留下的屈指可數。眼下整個市場提供的勞動力不多，而有技能的應聘者更是寥寥無幾。

　　每年8、9月份，企業將進入生產淡季。為了能有大量的熟練工和技術工人保證生產，企業一方面想方設法地留住原有職工，另一方面則繼續向市場招聘勞動力。一位印刷企業人力資源部的負責人告訴記者，現在企業提供的福利很不錯，除基本工資，還有績效獎金、全勤獎，還有住宿補助，加起來一個月3、4000元，但還是招不到人。

　　據勞動力市場工作人員分析，出現招工難有多種復雜因素，一方面由于上半年企業不景氣，不少民工紛紛返鄉；另一方面，最近一些企業收到訂單后，需要增加生產線，對工人需求增多，這一減一增，導致了眼下的招工難。