針對(duì)這一情況某知名人才網(wǎng)推出了視頻簡(jiǎn)歷。視頻簡(jiǎn)歷，是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過(guò)數(shù)碼設(shè)備錄制下來(lái)，經(jīng)過(guò)技術(shù)處理后，企業(yè)可以直接在線觀看求職者影音形象的一種簡(jiǎn)歷形式。下圖是企業(yè)用戶(hù)所看到的求職者視頻簡(jiǎn)歷。

“視頻簡(jiǎn)歷的直觀性甚至可以在一定程度上代替初試和復(fù)試。”于先生告訴記者：“通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷，HR可以看到求職者的形象、氣質(zhì)、談吐、才藝，這對(duì)一些相關(guān)職業(yè)(如：銷(xiāo)售人員、翻譯、教師、導(dǎo)游)來(lái)說(shuō)很重要，能幫助用人單位更準(zhǔn)確地篩選人才。”

視頻簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)具有以下四大優(yōu)勢(shì)：

1、內(nèi)容全面：視頻簡(jiǎn)歷有別于文字簡(jiǎn)歷更富于個(gè)性化，通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷就可以對(duì)求職者的個(gè)人形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力等進(jìn)行全方位的展示，提高你的面試機(jī)率。

2、便捷高效：視頻簡(jiǎn)歷可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)直接發(fā)送，節(jié)約了求職者因?yàn)槊嬖嚩�浪費(fèi)的時(shí)間。

3、突破地區(qū)局限：視頻簡(jiǎn)歷可以零距離與用人單位交流，減少求職者不必要的旅途。

4、信息豐富：視頻簡(jiǎn)歷擁有文字簡(jiǎn)歷不可比擬的信息量