來勢(shì)洶洶的金融危機(jī)，讓很多企業(yè)被大浪擊蒙，即使幸存留下還能喘息的，也是開源節(jié)流，小心翼翼地過日子。好不容易有所緩解，就很想乘機(jī)擺擺噱頭；從競(jìng)爭(zhēng)的角度來看，打招聘廣告，也是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手段之一——要知道，這年頭還在花錢招聘的企業(yè)，都是家底過硬、經(jīng)得起風(fēng)吹浪打的。至于招聘過后用不用求職者，那可就是另外一回事了。

　　為了讓企業(yè)安全“過冬”，春節(jié)過后，各級(jí)政府出面，組織了很多免費(fèi)招聘會(huì)。“我”一聽是免費(fèi)的，自然前去充胖子。一來是響應(yīng)政府號(hào)召，二來也顯示自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。其實(shí)，我根本就沒打算真招人。如果不是裁員流程復(fù)雜：要開職代會(huì)，又要工會(huì)提案，還要去勞動(dòng)部門備案等等，“我”還要“槍斃”一批人呢。這種免費(fèi)的招聘會(huì)，人山人海，把攤位都要擠扁了。無奈的HR，拿著一沓沓隨時(shí)可能被扔進(jìn)垃圾筒的簡(jiǎn)歷，心里也不是滋味，更害苦了那些要找工作的人，

　　很多企業(yè)在經(jīng)濟(jì)回暖的時(shí)候，確實(shí)很想招兵買馬。但有時(shí)計(jì)劃趕不上變化，前期緊鑼密鼓地計(jì)劃“納才”，后期一個(gè)訂單被撤，股東撤資，讓“我”也是身不由己，“我”怎還能照顧到那些“賢才”呢？