蘇某于今年2月20日應聘到一家設計公司上班。目前，她還處于試用期，每月工資只有1200元。盡管這已經超過了當地最低工資標準，但在她看來，這點工資遠遠不夠花，這樣的待遇設置也十分不合理——因為公司其他正式員工的月收入都在2800元左右，試用期員工和正式員工待遇差別太大。蘇某找機會陪著笑臉問公司老板，結果被數落一通：“工資1200元不低于最低工資標準，符合法律規定，試用期難道要開你1萬工資！”