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      簡歷陷阱:簡歷上的“愛好”是蜜糖還是砒霜?
      發布日期:2013-5-22   點擊次數:1217
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          布朗建議,不要在簡歷上寫任何興趣愛好。她說,興趣愛好沒什么價值,你寫上去很冒險,也許會對你不利。填上興趣愛好能讓你在一群資歷相似的應聘者中脫穎而出,這個說法不假,但僅限于特殊情況下。普通的興趣愛好不會讓應聘經理對你刮目相看。

        “旅游。烹飪。閱讀。”

        如果你簡歷上的“興趣”一欄就這么填,那就是在浪費空間,專家這樣說。

        招聘人員一周往往會讀幾百份簡歷,填上興趣愛好能讓你在一群資歷相似的應聘者中脫穎而出,這個說法不假,但僅限于特殊情況下。普通的興趣愛好不會讓應聘經理對你刮目相看。

        簡歷專家建議,只要寫上那些能轉化為老板喜歡的特征的興趣愛好就可以了,比如跑馬拉松和練習鋼琴12年等興趣愛好,能表現你的積極性。

        公司人力資源部的高級副總裁格雷琴。約翰遜,說起一個應聘者,他不僅是一個登山發燒友,也是邊遠地區的志愿者。

        “某些應聘者設法將他們的興趣愛好寫成跟其他人不一樣,這樣往往可以脫穎而出。”她說道。

        但要是你的興趣愛好比普通還普通怎么辦?那就要寫出專一性來顯示自己的與眾不同了。“閱讀”這個詞本身看起來很插科打諢。但是“閱讀醫學疑難類書籍”就有點與眾不同了,能表現你學術方面的精準,昆丁。J.舒爾茨這樣說道。

        要小心點,不要讓自己的愛好過分與眾不同。如果興趣愛好暗示應聘者“一種奇怪的迷戀”,舒爾茨說,你很有可能寫得過份了,舉個例子:舒爾茨有一次面試了一個人,他熱衷于勸說美國人吃狗肉。雖然的確令人過目難忘,但還是把這個愛好從簡歷剔除吧。

        在Facebook和Twitter的時代,應聘者喜歡去調查應聘經理的資料,簡歷上只寫和他們一樣的興趣愛好。但這樣也許會顯得做作。相反,舒爾茨建議調查應聘公司。如果該公司把重點放在社會參與,舉例來說,你可以填上你的志愿工作。

        如果你沒什么令人印象深刻的愛好,就別想著一夜速成。面試的時候,說起自己簡歷上的愛好是一副沒勁打彩的模樣,就尷尬了。約翰遜說,“這樣會引起應聘經理對你其他資料的懷疑。”

        第一輪面試時,通常不會提起興趣愛好,因為那時應聘經理關注的是這個應聘者有沒有達到他們的技能要求。約翰遜說道。

        但《絕好的簡歷指南》最新版本合著人貝茨。布朗建議,不要在簡歷上寫任何興趣愛好。她說,興趣愛好沒什么價值,你寫上去很冒險,也許會對你不利。

        她提起一個應聘者,他寫的愛好是“帆船運動”,他以為這么寫會吸引到別人,得到自己想要的中層管理職位。但不久以后,他發現自己失去了和另一名應聘者直面競爭的機會,因為老板擔心他要花上幾周去航海旅行。

        布朗建議在求職信中突出自己的個性特征,把簡歷的空間留給和你求職最有關的技術和經驗。

        畢竟,即使是最令人過目不忘的興趣愛好也幫不了你什么。那個登山發燒友最后也沒能在Travelzoo得到工作。因為他的技能就不適合擔任該工作,約翰遜說道。


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