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外國HR教你如何避免求職失誤

發(fā)布日期：2013-5-24 點擊次數(shù)：1259 次

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每天都有成千上萬的人面臨找工作的問題，但是在求職中問題卻總是不斷。美國一家咨詢公司工作人員說：“求職者們總是會給我?guī)硪庀氩坏降捏@喜，讓我哭笑不得。”

　　求職專家列出10條能夠避免求職失誤的辦法。

　　1、盡量使用專業(yè)郵箱

　　郵箱是應(yīng)聘的第一步，不要因為注冊一個看起來不正式的郵箱名，這樣會使得招聘者對你的專業(yè)度表示懷疑。

　　2、提前做好準備

　　在去面試的途中，像迷路或者遲到的事情就最好不要發(fā)生了。在出發(fā)之前，你應(yīng)該做好充分的準備，事先找好路線，避免遲到等問題。

　　3、進門之前檢查儀表

　　一位應(yīng)聘人員說：“我曾經(jīng)面試過一個小伙子，在他的胡子上掛著吃飯留下的生菜渣，那次我整個面試過程都在看他的嘴巴。”

　　4、保持聯(lián)系通暢

　　在求職過程中，一定要保證你的聯(lián)系方式是通暢的，這樣方便招聘人員及時找到你。

　　5、做個備忘錄

　　招聘人員稱，很多的面試者在面試時會忘記自己要應(yīng)聘的職位還有公司的名稱，這樣會很讓應(yīng)聘者反感。

　　6、簡歷上有語法或者拼寫錯誤

　　這是個常識性的錯誤，是一定要避免的。

　　7、對所應(yīng)聘的公司不夠了解

　　詳細調(diào)查你所應(yīng)聘的公司的各種情況，是一件必要的事情，這樣有助你在面試過程中正確回答招聘者的問題。

　　8、不要太過于“老謀深算”

　　過于強勢總是不好的，面試時把自己的姿態(tài)放低一些，放棄“目空一切”的應(yīng)聘風(fēng)格，可能會讓招聘者對你的印象更好一些。

　　9、求職意向不夠清晰明確

　　不論怎樣總是應(yīng)該把自己想做和能做的事情標注清楚，對自己的未來有著清晰的職業(yè)規(guī)劃，是任何公司都希望吸引到的人才。

　　10、投放簡歷要目標明確

　　千萬不要大規(guī)模的海投簡歷，這樣只會適得其反

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