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公司轉讓不影響享受工傷待遇

發布日期：2013-6-3 點擊次數：1241 次

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“公司已轉讓,法人已變更”能否成為企業拒絕承擔原公司工傷待遇的擋箭牌?

《工傷保險條例》第43條規定:“用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。”

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