在IT業，加班是家常便飯，但解放碑這家IT企業的員工集體說服老總，寧愿周一至周五累點，也要保證周末雙休。

     “我現在也雙休了！”上周六，解放碑一新近成立的IT公司老總王偉（化名），抱怨自己被迫雙休。原來，公司里的80后員工，半個月來輪番給他做工作，表示大家自愿放棄周末加班工資，并且在周一到周五自愿無償加班，只為了爭取難得的周末雙休，王偉斟酌再三同意了。

      閉關修煉半個月

      王偉的網站前幾個月被黑客頻繁攻擊，無奈之下，他干脆帶著公司十多人的技術團隊，駐扎在南山一接待中心“閉關修煉”。

     “當時我們是下了硬任務的，不解決問題一個都不許回來，吃、住、干活都在山上，為的是提高工作效率�！蓖鮽ネ嘎叮�用這招來管理團隊，純屬無奈之舉，因為IT業最怕遇到這種情況。真碰上了，整個團隊只好不計代價地全面應戰。

     “閉關”的半個月中，王偉大部分時間和大家一起待在山上，他多次表示不愿意給員工留下老大不肯和屬下一起吃苦的印象。

      加班是家常便飯

      王偉告訴重慶晨報記者，在IT行業，加班、住辦公室、集中閉關辦公是家常便飯，連他自己在內，早就習慣了不時加班、經常放棄周末的工作方式。在王偉看來，加班和超時工作幾乎已經成了IT行業的一種鮮明標簽，他入行時前輩們就是這么教他的，盡量不把當天的事情拖到第二天，大不了加班干完。

“做開發和維護的，哪有不加班的，都要加班，而且很頻繁�！蓖鮽ナ值紫乱幻�26歲的技術骨干大學畢業后，一直從事程序開發，他說幾乎沒有哪一周是沒有加班的，IT男基本上都是這樣的工作境況。

      不要加班費要雙休

      既然行業里基本都是加班干活，王偉也是按著這樣的工作方式管理團隊的，但他沒想到，這個月以來，公司里清一色的80后員工，輪番來跟他要求雙休。

      王偉形容他們像事先商量好的一樣，自動提出愿意放棄周末加班工資，把活挪到周一到周五去干，并且保證能按時間和質量完成工作任務�！耙粋�人提出周末休兩天，我沒當回事，后來說的人多了，我不得不考慮了�！蓖鮽ズ蛦T工們一對一深入地談了多次，想弄清楚他們到底在想什么。

     大部分人的說法是，寧愿平時更忙一點，只要周末能休息，加班工資再高都不及休息時間得到保證有吸引力�！爸饕�是家庭、戀愛壓力在那里擺起的�！蓖鮽ジ�他們聊得多了，大致明白了年輕同事們的要求。

“現在公司出臺制度了，如沒有特殊情況，周末人人休兩天�！苯洸黄饐T工們的人海戰術，王偉妥協了，他制定了新的考勤制度。以前頭天加班后，員工次日可以晚一點上班的規定取消了。如今哪怕遲到一分鐘，就罰款200元，出乎他意料的是，高罰金的規定，居然在年輕員工中通過了。

“現在好了，我們周末都能保證雙休，工資不變的基礎上，這份工作變得更加吸引人了�！痹摴�司一位技術負責人表示，很高興老總聽得進員工的建議，改變了團隊的工作方式，他相信這是一種良性循環的開始。