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當簡歷摻水遭遇背景調查

發布日期：2013-6-29 點擊次數：2976 次

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     簡歷有摻水卻遭遇背景調查，怎么辦？一般不提倡求職者作假，但真事到臨頭了，你可以事前和原公司某個要好的老同事商量好，留下那位同事公司電話配合你，當然這需要你事先做好人脈儲備。

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    我去年在1年內換了3家單位，都是做了2—3個月就不做了。所以，每份工作之間的空白期差不多是2個月。為了簡歷好看點，我就把最后2家公司的工作時間合并在一起了，合計就有8個月左右了。可現在有公司通知我去面試，并已經告知我會做背景調查，我該怎么辦？

    點撥

    進行背景調查是招聘中常見的一環，不過基于招聘公司的規模、公司文化、HR的工作量及招聘崗位的職級高低，是否真正會進行背景調查就未必了。按我個人有限的所知，主管以下的普通崗位（且不是銀行、保安等很機要的崗位），會進行很嚴格背景調查的機率很低。而一旦到了經理及以上級別，背景調查就會比較嚴格，甚至不會按照你留的聯系人去確認。

    一般不提倡作假，但真事到臨頭了，你可以事前和原公司某個要好的老同事商量好，留下那位同事公司電話配合你，當然這需要你事先做好人脈儲備。　　

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