周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場(chǎng)維權(quán) 您的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)維權(quán) > 正文
      職場(chǎng)人:咱拼的不是假期 是生活理想
      發(fā)布日期:2013-9-3   點(diǎn)擊次數(shù):1134
      發(fā)送該信息到手機(jī)

           九月天高人歡笑,令人期待的、橫跨中秋國(guó)慶兩大節(jié)日的“中國(guó)好假期”,一路歡躍地向我們跑來(lái)。如往常一樣,各種“拼假攻略”迅速地在網(wǎng)上流傳開(kāi)來(lái),大家開(kāi)動(dòng)腦筋,貢獻(xiàn)智慧,利用年假+雙休+節(jié)慶假日,湊出各種版本的“悠長(zhǎng)假期”。
           比較常見(jiàn)的中秋節(jié)請(qǐng)假3天休8天,國(guó)慶節(jié)請(qǐng)2天休10天,已經(jīng)不足以震撼小伙伴們了,今年的終極拼假方案是,請(qǐng)假11天休24天,即按常見(jiàn)方案申請(qǐng)了中秋8天和國(guó)慶10天的假期后,再在9月22日到27日請(qǐng)假,共請(qǐng)假11天,享受24天大假的“超值套餐”。

           當(dāng)然,如此豪華的“假期方案”,其操作性當(dāng)然是有限的。首先,按照國(guó)務(wù)院辦公廳2007年12月16日發(fā)布的《職工帶薪年休假條例》,只有工作10年以上的職工,才有可能請(qǐng)到11天的年假,一大片入職場(chǎng)未深的“菜鳥(niǎo)”們迅速被秒殺。然后,說(shuō)請(qǐng)就請(qǐng)的假期和奮不顧身的愛(ài)情一樣,可遇而不可求。請(qǐng)假?zèng)]有那么容易,每個(gè)人有他的脾氣。很多時(shí)候我們必須接受調(diào)休、輪休、延后休假的工作要求,24天的假期不過(guò)是根據(jù)相關(guān)規(guī)定和假期分布,在紙上拼出的最佳憧憬。

          有憧憬,有熱望,就會(huì)產(chǎn)生行動(dòng)力。在2008年我們揮別五一黃金周,開(kāi)始在清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日休假之后,關(guān)于“拼假”的議論每年都會(huì)澎湃幾次,各種高端大氣上檔次的拼假方案層出不窮,每次都滿載希冀,豪情萬(wàn)丈,到底有多少人能夠美夢(mèng)成真,讓我一次休個(gè)夠,無(wú)從可考。但是,休假只是結(jié)果,拼假重在過(guò)程,大家每次都以飽滿熱情和昂揚(yáng)斗志去努力拼湊的,并不只是一天一天零散的假期,而是一種忙碌生活中偶爾“犯懶”的訴求,一種自由支配大片空閑時(shí)間的渴望,一種擺脫疲累享受生活的追求。

           其實(shí),新的節(jié)假日方案調(diào)整的初衷,也是在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,將假期分散開(kāi)來(lái),允許周末上移下錯(cuò),形成連休,并促進(jìn)和保證法定帶薪假期,體現(xiàn)社會(huì)公平,讓休假更為個(gè)性和自在。但目前囿于現(xiàn)實(shí)狀況,很多勞動(dòng)者的休假權(quán)利得不到保障,或是因生活壓力所迫,不敢或不愿給自己放假,帶薪休假制度的執(zhí)行和落實(shí),也還需要全社會(huì)共同認(rèn)可和努力。

           在這種現(xiàn)狀下,民眾熱議“拼假”的熱情和個(gè)性化休假的心愿,應(yīng)該得到更多理解。事實(shí)上,探親團(tuán)聚也好,旅游休閑也好,親朋往來(lái)也好,這些事并無(wú)需規(guī)定在哪個(gè)特定的時(shí)間做才有意義,大家爭(zhēng)取的,只是能夠合理自由安排去做這些事情的時(shí)間。哪怕休不到豪華版,能夠休一個(gè)“經(jīng)濟(jì)適用版”的假期,對(duì)于激發(fā)大家的工作熱情,都會(huì)是非常積極的正能量。因?yàn),咱拼的不是假,而是平凡的?mèng)想,前進(jìn)的動(dòng)力,是無(wú)法阻擋的對(duì)自在生活的向往。


      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·河南省獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計(jì)不少于20天 (7-30) ·濮陽(yáng)人注意!這個(gè)假至少有5天,當(dāng)年不休就“作廢”啦.. (7-25)
      ·邊看世界杯邊工作,算加班嗎? (7-2) ·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
      ·末位淘汰、調(diào)崗、降薪,合法嗎? (5-2) ·路上出車禍,哪些情形屬工傷? (4-26)
      ·公司能否扣工資?遭遇公司克扣工資怎么維權(quán)? (4-25) ·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
      ·農(nóng)民工工資拖欠怎么辦 (4-21) ·2017年勞動(dòng)法婚假規(guī)定 (4-20)
      ·2017國(guó)家規(guī)定哺乳假幾天 (4-19) ·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
      ·七種假期工資怎么算 (4-17) ·辭職不批怎么辦,如何維權(quán)? (4-14)
      ·辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦 (4-13) ·工資維權(quán)需要哪些證據(jù) (4-12)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      物業(yè)秩序班長(zhǎng) 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      包裝工 3000-5000元
      企業(yè)顧問(wèn) 5000-7000元
      【結(jié)算崗位】社招、 3000-5000元
      銷售業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      收銀員、理貨員 2000-3000元
      生鮮熟食理貨員 3000-5000元
      小時(shí)工 2000-3000元
      面點(diǎn)幫廚 3000-5000元
      水產(chǎn)理貨員 3000-5000元
      生鮮肉小刀手 3000-5000元
      退伍軍人 3000-5000元
      車輛機(jī)械維修工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      防腐工 7000-1萬(wàn)元
      文員,全職會(huì)計(jì) 3000-5000元
      小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師 2000-3000元
      小學(xué)數(shù)學(xué)教師 3000-5000元
      小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險(xiǎn)) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會(huì)做標(biāo)書(shū) 3000-5000元
      采購(gòu)助理 3000-5000元
      生鮮配送司機(jī) 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      辦公室銷售+五險(xiǎn)一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      烹飪實(shí)訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機(jī)械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計(jì)\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險(xiǎn) 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國(guó)道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲国产系列一区二区三区| 亚洲香蕉在线观看| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲国产综合无码一区二区二三区 | 亚洲精品二三区伊人久久| 亚洲乱码卡三乱码新区| 久久精品国产亚洲AV电影| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲性一级理论片在线观看| 亚洲欧洲综合在线| 亚洲一卡2卡4卡5卡6卡在线99| 亚洲专区中文字幕| 亚洲精品天堂在线观看| 亚洲欧美日韩中文二区| 亚洲JLZZJLZZ少妇| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区国产| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲人成网站色在线入口| 亚洲日韩小电影在线观看| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲gay片在线gv网站| 亚洲国产精品13p| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 久久久久亚洲Av片无码v| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 456亚洲人成影院在线观| 精品久久久久久久久亚洲偷窥女厕| 亚洲免费一区二区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲综合在线成人一区| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲精品无码久久久久APP | 99久久亚洲精品无码毛片| 91亚洲国产成人久久精品 |