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      大學(xué)生簡歷的硬傷
      發(fā)布日期:2013-9-5   點(diǎn)擊次數(shù):1419
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      不要太謙虛 

        有的同學(xué)總要在簡歷里寫上,“因?yàn)橐恢弊x書,沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從公司的最底層做起”云云。這就是過分謙虛。沒有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是畢業(yè)生的優(yōu)勢,用人單位看中的正是畢業(yè)生的潛力。當(dāng)然要從最基本的職位做起,不必說。太過謙虛,會(huì)讓人事經(jīng)理覺得你的自信心有問題。 

      花哨是禍 

        大學(xué)生希望簡歷做得有創(chuàng)意,能夠在雪片似的簡歷中讓招聘人員印象深刻,其用心良苦,可惜容易適得其反。簡歷花哨主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面,如給簡歷設(shè)置封面,既浪費(fèi)人事經(jīng)理的時(shí)間,又浪費(fèi)紙張。有的創(chuàng)意過于離譜和夸張,比如有一份簡歷,在第一頁上赫然四個(gè)大字:通緝伯樂!令人又好氣又好笑;還有的同學(xué)在簡歷里面配上各種卡通圖案;還有的同學(xué)把簡歷搞得過于詩化,將長短詩句寫進(jìn)簡歷,讓人不知所云。 

        簡歷是用來傳遞個(gè)人信息的,應(yīng)該象公司的文稿一樣非常簡潔。不要有主語,最好是用電報(bào)式語言。簡歷中不要出現(xiàn)大段文字,每個(gè)段落不要超過三行。字體不必太大,小4號(hào)即可。不要用帶有名頭的紙。 

        如果想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封應(yīng)聘信比較好。一定要手寫的,不要復(fù)印。內(nèi)容包括哪里看到的招聘廣告、你對哪個(gè)職位比較感興趣,千萬不要寫長。 

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