女職工休產假，單位不發放工資，但依法繳納了生育保險，達到規定的期限，依法享有生育保險待遇，為女職工產假提供經濟支撐;如果單位沒有為女職工繳納生育保險，則相關費用由用人單位承擔。

一般來說，通過生育保險審核后，生育津貼和生育醫療費用一次性發放，數額超過個人所得稅的征稅起點。于是有不少女職工心存困惑，領取的生育保險是否需要交納個人所得稅，還是已經扣除了個人所得稅呢?

「答疑」女職工領取的生育保險津貼沒有扣除個人所得稅，而且不需要繳納個人所得稅。

根據我國財政部和國家稅務總局發布的《關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2008]8號)，通知規定“生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅”。也就是說，生育津貼出于對女職工勞動權益的保護，免征個人所得稅，保障女職工產假期間獲得生育津貼，減輕女職工因生育子女帶來的經濟壓力。

當然了，關于生育保險津貼的額度，各地有相應的法規政策，只要在法律允許的范圍內，繳納社會保險，依法可享受相應的保險待遇。不同的保險險種，是否需要納稅，由相關部門出臺政策文件，女職工可以去當地人力資源和社會保障部門咨詢，了解具體的法規政策。