周六招聘會
      濮陽人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      簡歷&面試 您的位置:首頁 > 簡歷&面試 > 正文
      拯救“榴蓮族”,打開職場的全新局面
      發(fā)布日期:2013-11-29   點擊次數(shù):1226
      發(fā)送該信息到手機
      大家喜歡把剛剛?cè)肼毜男氯藗兎Q為“草莓族”,表面光鮮靚麗充滿活力,其實脆弱得不堪一擊,與此相反,五月天在《米老鼠》里唱道,“誰是草莓族,你才是榴蓮族,一身傷人頑固,傷害我,還要我不哭”,從而刻畫了一個和“草莓族”形成鮮明對比的形象——“榴蓮族”。
      職場“榴蓮族”們往往都已經(jīng)有了一定的工作資歷,喜歡“倚老賣老”,脾氣硬又不好相處,對人對事多了些暴躁,少了些隨和……入職多年的他們已經(jīng)脫離了興趣愛好,每天按部就班的工作生活,或許是感覺看不到未來職業(yè)生涯發(fā)展的可能性,他們也逐漸失去了追求的熱情。
      對于這些“榴蓮族”們,他們又該如何再打開職場的新局面,讓自己的職業(yè)生涯更加精彩絕倫呢?
      始終保持學習的好習慣
      有句話說得好,“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,現(xiàn)代企業(yè)更加要求員工的能力,“菜鳥”們雖然“菜”,可勝在“年輕就是資本”,他們可以熟練地操作著新時代工具。如果這樣的環(huán)境中,老員工們還倚老賣老,安于原地,那么最終總逃不脫被淘汰的結(jié)局。
      不管你做什么工作,始終保持學習的好習慣,跟上時代的步伐,學習新的技能才不會被人取代。豐富的職場經(jīng)驗加上不斷更新的職業(yè)技能,這樣的員工自然容易成為老板的心頭好,在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠更順暢。
      多和職場新人們交流
      職場前輩面對剛?cè)肼毜男氯,不論在工作上還是人際關(guān)系上都有一種天然的優(yōu)越感。因為這種優(yōu)越感,很多職場前輩因此覺得自己理應(yīng)得到特殊的優(yōu)先和尊重,甚至覺得主動加入新人們的聊天都是一件“掉份兒”的事情。
      可這種狀態(tài)對于職場“老人”們來說十分不利,這很容易讓他們成為大家眼中的“榴蓮族”,又臭又硬不好相處。事實上,職場前輩多和新人交流,不但不是壞事,反而是件對雙方都有利的事情。
      這種交流可以讓“榴蓮族”們接觸到當下更為流行的一些思想,有時候一些碰撞也更容易產(chǎn)生火花,利于工作的進行,可以讓“老人”們保持在一種更具朝氣的工作狀態(tài)。同時,職場菜鳥們也能在這個過程中積累更多的職場閱歷。這樣一種雙贏的狀態(tài),何樂而不為呢?
      不要過度相信經(jīng)驗
      和“草莓族”相比,“榴蓮族”們最為得意的就是自己滿滿的經(jīng)驗,也正是憑著這些經(jīng)驗,他們得以“倚老賣老”,心安理得地當起了職場的“老油子”?墒恰傲裆徸濉眰儏s沒有想到,自己也有可能倒在經(jīng)驗上。
      在大多數(shù)情況,有經(jīng)驗的職場人可以在最短的時間內(nèi)做最多的事情,但是有時候過度相信經(jīng)驗還不如全無經(jīng)驗。工作上很多事情都不是絕對的,上一個客戶喜歡的設(shè)計不代表下一個客戶也中意。因此,比積累經(jīng)驗更重要的事情就是要學會變通,這樣的話,即使遇到什么意料以外的狀況,也可以臨危不懼。

      關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
      實時跟蹤簡歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·【簡歷】簡歷中自我評價怎么寫才好? (5-23) ·【簡歷】受HR喜歡的簡歷制作技巧 (5-23)
      ·【簡歷】什么樣的簡歷會讓人眼前一亮 (5-23) ·【簡歷】簡歷“秘籍”,助你敲開職場的第一扇大門 (5-23)
      ·【簡歷】工作經(jīng)歷怎么寫? (5-23) ·【面試】有簡歷,為何還要自我介紹? (5-23)
      ·【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹 (5-23) ·【面試】自我介紹有哪些禁忌? (5-23)
      ·【面試】自我介紹有哪些要領(lǐng)? (5-23) ·簡歷要怎么寫增加面試機會 (7-2)
      ·解決這7個面試常見難題,讓你面試無憂! (5-9) ·職場新人面試基本禮儀 (5-3)
      ·應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司,如何寫好簡歷? (5-2) ·簡歷中你想不到的決定細節(jié) (4-26)
      ·簡歷要不要加封面圖? (4-24) ·簡歷幾大致命傷,你中槍了嗎? (4-21)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      物業(yè)秩序班長 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      包裝工 3000-5000元
      企業(yè)顧問 5000-7000元
      【結(jié)算崗位】社招、 3000-5000元
      銷售業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      收銀員、理貨員 2000-3000元
      生鮮熟食理貨員 3000-5000元
      小時工 2000-3000元
      面點幫廚 3000-5000元
      水產(chǎn)理貨員 3000-5000元
      生鮮肉小刀手 3000-5000元
      退伍軍人 3000-5000元
      車輛機械維修工 1萬-1.5萬元
      防腐工 7000-1萬元
      文員,全職會計 3000-5000元
      小學英語學科教師 2000-3000元
      小學數(shù)學教師 3000-5000元
      小學語文學科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      烹飪實訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      物業(yè)小區(qū)保潔 2000-3000元
      工程采購員 5000-7000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號  網(wǎng)站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

        濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

      • 濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版

        濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲精品欧洲精品| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲片国产一区一级在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 成人亚洲国产va天堂| 亚洲AV无码久久久久网站蜜桃| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲午夜久久久精品电影院| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲毛片基地日韩毛片基地| 亚洲码在线中文在线观看| 亚洲码在线中文在线观看| 亚洲国产综合在线| jlzzjlzz亚洲jzjzjz| 亚洲日韩精品国产3区| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 久久亚洲精品成人无码| 国产亚洲视频在线播放大全| 亚洲国产高清精品线久久| 亚洲精品成人在线| 国产成人A亚洲精V品无码| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久亚洲国产视频| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 亚洲剧情在线观看| 亚洲日韩乱码中文字幕| 在线亚洲v日韩v| 国产午夜亚洲不卡| 亚洲av中文无码乱人伦在线播放 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲AV无码专区在线电影成人| 国产亚洲午夜精品| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产成人精品日本亚洲| 亚洲精品第五页中文字幕| 亚洲一区二区三区在线网站| 亚洲av永久无码精品网址| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲人成人网站色www| 亚洲一区二区电影|