女職工休產(chǎn)假，單位不發(fā)放工資，但依法繳納了生育保險，達(dá)到規(guī)定的期限，依法享有生育保險待遇，為女職工產(chǎn)假提供經(jīng)濟支撐;如果單位沒有為女職工繳納生育保險，則相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。

一般來說，通過生育保險審核后，生育津貼和生育醫(yī)療費用一次性發(fā)放，數(shù)額超過個人所得稅的征稅起點。于是有不少女職工心存困惑，領(lǐng)取的生育保險是否需要交納個人所得稅，還是已經(jīng)扣除了個人所得稅呢?
「答疑」女職工領(lǐng)取的生育保險津貼沒有扣除個人所得稅，而且不需要繳納個人所得稅。
根據(jù)我國財政部和國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2008]8號)，通知規(guī)定“生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼，免征個人所得稅”。也就是說，生育津貼出于對女職工勞動權(quán)益的保護，免征個人所得稅，保障女職工產(chǎn)假期間獲得生育津貼，減輕女職工因生育子女帶來的經(jīng)濟壓力。
當(dāng)然了，關(guān)于生育保險津貼的額度，各地有相應(yīng)的法規(guī)政策，只要在法律允許的范圍內(nèi)，繳納社會保險，依法可享受相應(yīng)的保險待遇。不同的保險險種，是否需要納稅，由相關(guān)部門出臺政策文件，女職工可以去當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障部門咨詢，了解具體的法規(guī)政策。