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      盤點(diǎn):年底前殘忍裁員的那些外企們
      發(fā)布日期:2013-12-18   點(diǎn)擊次數(shù):1364
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      雅芳
      雅芳中國總裁林展宏上任后,對全國的門店和經(jīng)銷商進(jìn)行了架構(gòu)調(diào)整,并且確認(rèn)雅芳的業(yè)務(wù)核心是專賣店的零售模式。將近一年后,雅芳才拿出具體措施,宣布將從10月1日起通過對零售渠道調(diào)整價(jià)格統(tǒng)一售價(jià)。雅芳希望,一旦擁有穩(wěn)定的價(jià)格體系,將讓經(jīng)銷商們不再過度依賴各種促銷銷售產(chǎn)品,而是采取其他途徑吸引客流。不過,在日化行業(yè)人士看來,已經(jīng)淪落為邊緣品牌的雅芳,在價(jià)格上的競爭優(yōu)勢并不明顯,產(chǎn)品和渠道才是其恢復(fù)元?dú)獾母尽5牵瑖沂称匪幤繁O(jiān)督管理總局上個(gè)月通報(bào)2013年國家化妝品監(jiān)督抽檢結(jié)果顯示,雅芳有限公司生產(chǎn)的雅芳玫瑰亮白潔容霜,被檢出了禁用物質(zhì)苯酚。
      據(jù)雅芳三季度財(cái)報(bào)顯示,該公司一季度的凈虧損為550萬美元,遠(yuǎn)遜于去年同期3160萬美元的凈利潤。
      惠普
      就在12月初,另一家外資巨頭惠普也宣布其裁員計(jì)劃。據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》報(bào)道,惠普公司將在英國裁員1124人,預(yù)計(jì)從2014年初開始執(zhí)行。據(jù)悉,全球PC市場萎靡和公司業(yè)務(wù)重組是本次裁員的主要原因。而這股裁員風(fēng)潮將波及中國市場。據(jù)惠普中國內(nèi)部人士爆料稱,新一輪裁員人數(shù)或?yàn)橹袊鴨T工總數(shù)的20%。隨后,惠普官方也對媒體證實(shí)裁員一說。不過,公司相關(guān)人士表示,“的確有公司人員離開,但并未有20%的比例。”
      事實(shí)上,裁員似乎成為PC行業(yè)的大趨勢。惠普選擇較為婉轉(zhuǎn)的方式達(dá)成裁員目的,據(jù)外媒報(bào)道,戴爾公司日前已向員工傳達(dá)了一項(xiàng)“自愿離職計(jì)劃”,員工可選擇是否接受自愿離職買斷協(xié)議,截止日期為12月20日;IBM同樣拋出“裁員牌”,據(jù)估算裁員規(guī)模6000到8000名員工,中國區(qū)或不能幸免。今年10月,IBM在財(cái)報(bào)說明會(huì)上對分析師們說,中國的需求已經(jīng)放緩。

      IBM
      財(cái)報(bào)不佳,國際商業(yè)機(jī)器公司IBM啟動(dòng)全球裁員,據(jù)估算裁員規(guī)模6000到8000名員工,中國區(qū)也不能幸免。今年10月,IBM在財(cái)報(bào)說明會(huì)上對分析師們說,中國的需求已經(jīng)放緩。IBM中國區(qū)公關(guān)部負(fù)責(zé)人也說:“技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)生變化,轉(zhuǎn)型是IBM業(yè)務(wù)模式中必要的特質(zhì),因此,某種程度的員工重組會(huì)成為我們業(yè)務(wù)的持續(xù)要求。”
      聯(lián)合利華
      第三季度業(yè)績下滑,尤其是以中國為代表的新興市場,聯(lián)合利華總部也開出了2000余張解雇通知書,“中國區(qū)也會(huì)有人員的局部調(diào)整”。但聯(lián)合利華表示,不會(huì)減少對中國市場的投入。在分析人士看來,中國經(jīng)濟(jì)增長放緩和勞動(dòng)力成本上升是外資企業(yè)收縮中國業(yè)務(wù)的兩大主要原因。
      EADS集團(tuán)
      東方不亮西方更不亮。近年來,歐洲國家財(cái)政一直處于緊張狀態(tài)。國防開支下降,空中客車母公司歐洲宇航防務(wù)集團(tuán)(EADS)昨日宣布,將于2016年年底前,在其防務(wù)和航空部門裁撤5800個(gè)職位。
      EADS集團(tuán)表示,將在德國、法國、西班牙和英國等地的工廠進(jìn)行大規(guī)模合并,主要采取員工自愿離職方式。目前,EADS在全球范圍有大約14萬職員。集團(tuán)子公司空中客車中國區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,裁員以防務(wù)部門為主,不涉及客機(jī)制造部門(即空客公司),也不涉及中國區(qū)職員。


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