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      163名大學(xué)生打工“受騙” 十多萬(wàn)工資不翼而飛
      發(fā)布日期:2014-5-15   點(diǎn)擊次數(shù):931
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      163名大學(xué)生打工“受騙”,每人一千多元的工資“不翼而飛”

        學(xué)生當(dāng)勞力,被倒手“賣(mài)”4次

        大學(xué)生打短工你必須知道的4點(diǎn)提醒

        清明節(jié)前的一天,張冉帶著其他5名同學(xué)投訴,他們及其他同校的163名同學(xué),通過(guò)鄭州芊樾人力資源有限公司去上海打工一個(gè)月,最后拿到手的工資每人都比約定少了1000多元。

        讓張冉一直眼圈紅紅的原因是,他是其中27名同學(xué)的組織者,他內(nèi)心覺(jué)得自己對(duì)不起同學(xué)們。

        可是采訪中記者發(fā)現(xiàn),這些大學(xué)生們嚴(yán)重缺乏對(duì)于自我權(quán)益的維護(hù)常識(shí),面對(duì)混亂的勞務(wù)中介市場(chǎng)一籌莫展。

        張冉是河南工程學(xué)院大三學(xué)生,是鄭州芊樾人力資源有限公司在該校的代理商,今年寒假他和另一名代理商共同組織該學(xué)校共163名學(xué)生到上海打工。

        1月6日,張冉等同學(xué)乘坐公司包的大巴前往寧波,出發(fā)前臨時(shí)接到通知換地方到上海。到上海后,鄭州芊樾公司將學(xué)生們交給上海瑞杰勞務(wù)派遣公司,然后瑞杰又將學(xué)生交給東亭公司,最后東亭公司把學(xué)生安排在日騰電腦配件上海有限公司(日騰一廠)務(wù)工,工期直到2月6日。

        大二的馮廣順說(shuō),按照當(dāng)時(shí)說(shuō)定的算法,他的工作算上加班等,應(yīng)該拿到2939元工資,但實(shí)際只拿到了1651元,少了足足1288元。跟馮廣順一起來(lái)報(bào)社投訴的女孩蘇彩榮也說(shuō):“我在那認(rèn)識(shí)一個(gè)叫蓉蓉的女孩,是陜西一個(gè)學(xué)校的學(xué)生,也是寒假工,跟我一樣的崗位,加班時(shí)間比我少了將近一半,最后拿了2700元的工資,而我只發(fā)了1700元!

        分別經(jīng)過(guò)2月17日和3月20日分兩次發(fā)放打工一個(gè)月的工資后,這批學(xué)生發(fā)現(xiàn),工資只有1000多元,按照原來(lái)說(shuō)定的工資計(jì)算方法,每個(gè)人都足足少了1000多元。

        張冉找鄭州芊樾的閆鵬一協(xié)商多次,閆承諾帶他們?nèi)ド虾S懸f(shuō)法,但一直沒(méi)有成行。

        記者撥打上海瑞杰的法人李杰和副總經(jīng)理李曉輝的電話,均無(wú)人接聽(tīng)。

        這些行話,你注意到了嗎?

        北京中勞網(wǎng)信息有限公司市場(chǎng)總監(jiān)曹錄寶先生介紹,在招工的過(guò)程中,勞務(wù)公司的用工合同中存在許多“行話”,這些行話行內(nèi)人一看就懂,但對(duì)于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)講卻很難識(shí)別。為了吸引更多的人快速?zèng)Q定加入打工,中介往往采用一些模棱兩可的語(yǔ)言吸引打工者。

        “管吃管住”:吃住是管了,但要收費(fèi),不是“免費(fèi)管吃管住”。

        “免費(fèi)加餐”:只是加班時(shí)才免餐。

        “吃飯免費(fèi)”:飯是免費(fèi),但菜卻要錢(qián)。

        “報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)”:來(lái)時(shí)報(bào)銷(xiāo)回去你自己掏。

        怎樣更好維護(hù)自己的權(quán)益?

        提醒之一:不論是與中介還是與工廠簽訂合同中,學(xué)生都要注意合同或者協(xié)議的細(xì)節(jié),有疑問(wèn)的地方一定要咨詢清楚,比如“同工同酬”,工資由誰(shuí)發(fā)放等工資細(xì)則。同時(shí)對(duì)于“同工同酬”也要了解清楚具體的標(biāo)準(zhǔn)。

        提醒之二:學(xué)生要有強(qiáng)烈的團(tuán)體意識(shí)。在工作過(guò)程中,如果學(xué)生發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況和之前所說(shuō)不一樣,單靠代理商的力量不夠,學(xué)生應(yīng)該動(dòng)用集體的力量大家一起解決,用曹老師的話說(shuō):“代理商還是學(xué)生。”

        提醒之三:學(xué)生應(yīng)該盡量選擇大型的勞務(wù)派遣公司。因?yàn)榇笮偷膭趧?wù)派遣公司信譽(yù)好,收益也不錯(cuò),一般不會(huì)發(fā)生過(guò)分嚴(yán)重的扣費(fèi)狀況。

        提醒之四:如果條件許可,學(xué)生最好是直接和工廠簽訂臨時(shí)用工協(xié)議。

        不翼而飛的工資,到底丟在哪兒?

        針對(duì)這個(gè)投訴,記者采訪了北京中勞網(wǎng)信息有限公司市場(chǎng)總監(jiān)曹錄寶先生。他說(shuō),這批學(xué)生經(jīng)過(guò)了3個(gè)中介機(jī)構(gòu)倒手,目前勞務(wù)中介市場(chǎng)出現(xiàn)一兩個(gè)中介倒手現(xiàn)象比較常見(jiàn),但是像這次的3個(gè)中介倒手還是很少見(jiàn)的。

        “一般所經(jīng)中介倒手越多,不明扣費(fèi)就越多!辈芟壬f(shuō)。

        從張冉處,記者了解到,一般用人單位會(huì)給直接提供工人給自己的中介機(jī)構(gòu)一定的費(fèi)用作為信息費(fèi),而這個(gè)信息費(fèi)的行情大概是在600元到700元。中介再給學(xué)校代理這個(gè)環(huán)節(jié)一部分費(fèi)用。只是在此事件中,先后涉及3個(gè)中介機(jī)構(gòu)和1個(gè)學(xué)校代理,等于學(xué)生被倒手4次,因此情況更為復(fù)雜。

        由于張冉、芊樾的說(shuō)法各不相同,而瑞杰和東亭聯(lián)系不上,綜合分析,此次學(xué)生們的工資及學(xué)生管理費(fèi)可能是這樣的流程,由工廠發(fā)放給東亭,東亭扣取一部分費(fèi)用后將工資給瑞杰,瑞杰從中扣取自己的費(fèi)用及芊樾的費(fèi)用后,工資發(fā)給學(xué)生。瑞杰給芊樾信息費(fèi),再由芊樾從信息費(fèi)中給代理人張冉信息費(fèi)。


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