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      老板只能給你機會 不能給你富貴
      發(fā)布日期:2014-5-19   點擊次數(shù):833
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      天底下沒有一個老板,會送你榮華富貴的,老板能給你的只有“機會”,你只有掌握手上的「機會」,為老板增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老板的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。對于一份工作和老板給的工資,你們是以怎樣的心態(tài)去對待? 小編推薦的這篇文章,帶大家了解職場的道理。

        有一賣水果的攤子,老板年歲大了,無法久站招呼客人,貼條子征店員。

        過了幾天,來了一個年輕男子,問老板一個月要用多少錢請他,老板笑著說:“我們這小攤子生意,哪里付得出月薪,當(dāng)然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領(lǐng)現(xiàn)”。

        年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。

        后來了一位小伙子,問老板薪水怎么算,老板又把領(lǐng)日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:“日領(lǐng)月領(lǐng)都沒有關(guān)系,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?” 老板說水果有分季節(jié),生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。 小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。 同樣的,說完就走了。

        又過了幾天,又來了一位小男孩,問老板薪水怎么算,老板同樣是說領(lǐng)日薪。 小男孩聽了就笑了笑,對老板說,可不可以在節(jié)日和周末時,把日薪的抽成比例調(diào)高,領(lǐng)當(dāng)日收入的十分之二,如果當(dāng)天收入超過一萬元,就領(lǐng)十分之三,如何? 老板哈哈大笑摸著小男孩的頭說: “你真聰明,還知道節(jié)日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節(jié)日或周末,營業(yè)收入要超過一萬元,可不容易啊!” 就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然后每天不停地變換水果的位置,節(jié)日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。 想不到第一個月,小男孩就領(lǐng)到了三萬元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。

        水果攤老板雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。 幾年后,小男孩賺了不少錢,就把老板的水果攤買下來,經(jīng)過他的巧思,設(shè)計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當(dāng)然也更高,于是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經(jīng)成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。

        天底下沒有一個老板,會送你榮華富貴的,老板能給你的只有“機會”,你只有掌握手上的「機會」,為老板增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老板的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。


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