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      克服職場中的4個惰性心理
      發布日期:2014-5-27   點擊次數:689
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      (一)得過且過
        得過且過是很多職場人的普遍現象,工作日復一日,生活日復一日,每天好像過的都一樣,毫無新鮮感,上班,工作,下班,回家,時間一長就像機器人一樣,每天都了然無味,混日子。其實小編非常理解長時間的總重復勞動非常容易產生惰性心理,但是這就是工作,工作不是娛樂,大部分人的工作的確是非常乏味的,我們不能因為乏味就得過且過,要學會在工作中尋找樂趣,在生活中尋找樂趣,在學習中尋找樂趣,調整好你的心態,樂觀面對工作,擺脫得過且過,熱愛生活,做出些成績來,你就會有所進步了。
        (二)過分自信
        自卑不提倡,過分的自信同樣不提倡,在工作中,過分的高估自己的實力,對任何工作都不屑一顧,覺得分分鐘就能搞定,從而也會引發惰性心理。有的人在工作了一段時間以后,取得了些許的成績,就會沾沾自喜,無法擺正自己的位置,再遇到工作的時候就會覺得一切都So easy,只要稍微一做就可以搞定了,根本不必費什么心思,這樣就會把大把的時間用在別的地方,而無心工作。這樣的做法很可怕,最終的結果往往是工作成績一落千丈,最后失敗告終,后悔莫及。
        (三)害怕開始
        有高估自己的,就有畏首畏尾的,有的人,覺得自己能力,技能都不行,就對比較有挑戰性的工作害怕開始,一拖再拖。其實得到一項有挑戰性的工作不容易,這正是你證明自己的大好機會,怕失敗,怕被嘲笑,種種害怕都是不敢開始的理由。每個人都不是天才,在一項工作中都是在不斷的摸爬滾打中歷練,一點一點做起來的,與其害怕開始,不如大膽邁出第一步,用心去學去做,去完善,就算失敗了也不可怕,你總會在這個過程中學到些東西的。
        (四)追求完美
        完美,是每個人的夢想,無論是在哪個方面,都希望是完美的。但世上真存在真正的完美么?過分的追求完美,你會把工作做得特別拖沓,稍有一點不如意就要返工重來,一個項目做好幾個月,很難按時完成。凡事過猶不及,完美也是這個道理,事情做漂亮不代表要是完美的,認真不是較真,好不是毫無瑕疵,所以放平心態,積極面對你的工作,而不是激進。

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