欧洲亚洲国产清在高,亚洲精品中文字幕无码AV,亚洲精品日韩专区silk

<ul id="imiaq"></ul>

職場維權	您的位置：首頁 > 職場維權 > 正文

快遞員無勞動合同怎么維權？

發(fā)布日期：2014-11-21 點擊次數(shù)：962 次

發(fā)送該信息到手機

現(xiàn)在雙十一剛過，全國各地最忙的職業(yè)只有快遞員了，每天凌晨上班，每天深夜下班，但是最近新聞頻繁發(fā)生快遞員遭投訴，快遞員一個月工資為負數(shù)，快遞被偷時間，那么在出現(xiàn)這些情況時該如何維權呢？
　　送快遞時發(fā)生交通事故，公司是否擔責？
　　成都法律在線咨詢律師指出快遞員可能沒有書面的勞動合同，但只要存在事實勞動關系即可認定工傷。送快遞時發(fā)生交通事故，屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無論快遞員自身是否有責任，均屬于工傷，除了交通事故案依法獲得賠償之外，公司還應承擔工傷賠償責任。關于公司是否賠償?shù)膯栴}，主要看公司是否已依法給快遞員繳納工傷保險，但如公司繳納了工傷保險時，快遞員產生工傷時的費用由工傷保險基金支付，如公司沒有繳納工傷保險，則依法由公司支付。
　　日工作超過8小時，能夠索要加班費？
　　快遞員因需要長期在外在途工作，因此其工作方式具有一定的特殊性，但快遞人員能否要求超時加班費，要看勞資雙方執(zhí)行的是何種工時制度，如企業(yè)依法申請了綜合工時或不定時工時制時，只要快遞人員的工作時間不超過前述兩種工時制的強制性規(guī)定，則快遞公司無需支付此類工時制度中快遞人員的“超時”加班費。
　　反之，如快遞人員與快遞公司之間約定工作時間為標準工時制，則此時的快遞公司依法必須保證快遞人員一周至少休息一天，且一周工作時間累計不得超過40小時，否則快遞人員按公司指派而超時工作的“超時時間”，其可以依法向公司主張相應的加班工資。
　　節(jié)假日加班，加班費怎么算？
　　快遞員在節(jié)假日工作時，加班費的支付應按快遞企業(yè)執(zhí)行的不同工時制度存在以下三種情形，具體分析如下：
　　首先，實行標準工時制時，在國家法定節(jié)假日工作時，快遞公司應支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準的300%的工資。
　　其次，實行綜合工時制時，目前各地法規(guī)或規(guī)章中一般都規(guī)定按《勞動法》第44條第3款規(guī)定支付加班工資，比如北京地區(qū)就對綜合工時制企業(yè)規(guī)定，“法定休假日安排職工工作的，按《勞動法》第44條第三款的規(guī)定支付員工工資報酬”。
　　再者，實行不定時工時制時，原則上在法定節(jié)假日不用支付，但地方法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。
　　入戶送件時貨物被盜，咋辦？
　　作為快遞員應當勤勉盡責的做好快遞物品的收寄工作，而快遞的丟失風險一般來講是快遞企業(yè)的固有商業(yè)風險，很難避免，針對這種丟失或被盜等風險一方面企業(yè)應加強管理減少風險，另一方面也要購買盜損等商業(yè)保險來分散風險。成都勞動糾紛處理律師指出當發(fā)生這種情況時，首先應報警，由警方追究盜竊者的法律責任甚至刑事責任。快遞員本人是否擔責，依據(jù)本人過錯大小，還應當依照公司制定的合法的規(guī)章制度或者相應的行業(yè)規(guī)范、行業(yè)法律法規(guī)綜合判斷。

關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態(tài)

用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情

最新相關信息

·河南省獨生子女護理假每年累計不少于20天 (7-30)	·濮陽人注意！這個假至少有5天，當年不休就“作廢”啦.. (7-25)
·邊看世界杯邊工作，算加班嗎？ (7-2)	·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
·末位淘汰、調崗、降薪，合法嗎? (5-2)	·路上出車禍，哪些情形屬工傷？ (4-26)
·公司能否扣工資？遭遇公司克扣工資怎么維權？ (4-25)	·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
·農民工工資拖欠怎么辦 (4-21)	·2017年勞動法婚假規(guī)定 (4-20)
·2017國家規(guī)定哺乳假幾天 (4-19)	·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
·七種假期工資怎么算 (4-17)	·辭職不批怎么辦，如何維權？ (4-14)
·辭職領導不批怎么辦 (4-13)	·工資維權需要哪些證據(jù) (4-12)

推薦職位

職位	薪金要求
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
廠家直招銷售經理	5000-7000元
廠家高薪聘業(yè)務經理	7000-1萬元
廠家業(yè)務員	7000-1萬元
DCS中控	3000-5000元
業(yè)務員	3000-5000元
銷售助理	5000-7000元
電話銷售	5000-7000元
微信客服	7000-1萬元
化妝品	5000-7000元
學生工	5000-7000元
家電組裝	5000-7000元
包裝、檢驗	5000-7000元
腐蝕防護/修復	3000-5000元
招聘兼職居家打字客	5000-7000元
抖音短視頻主播	5000-7000元
市場營銷	5000-7000元
銷售業(yè)務員	5000-7000元
銷售專員	1.5萬-2萬元
網絡銷售專員	1萬-1.5萬元
財務助理	3000-5000元
談判專員	7000-1萬元
融資經理	7000-1萬元
洗車工（愛瑪電動車	3000-5000元
客服主管	7000-1萬元
團隊主管	7000-1萬元
新媒體運營專員	5000-7000元
企劃專員	5000-7000元
計劃專員	5000-7000元
采購助理	5000-7000元
客服	3000-5000元
電子	5000-7000元
叉車工，光伏組件	7000-1萬元
焊工	1萬-1.5萬元
組裝檢驗工	7000-1萬元
倉庫分揀，掃描，打	5000-7000元
人民醫(yī)院辦公樓保潔	1000-2000元
店員銷售	3000-5000元
物業(yè)監(jiān)控員	2000-3000元

關于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網安備 41090202000030號網站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP