今年將利用機關事業單位養老保險改革的契機，推進公務員參加醫療、工傷、生育保險。工傷保險將以建筑業為重點展開擴面，今年各地新開工建設項目要實現100%參保，在建項目要實現80%參保。

　　人力資源和社會保障部副部長胡曉義在5日召開的全國社會保險局長會議上透露，到2014年底，基本養老、城鎮基本醫療、工傷和生育4項社會保險當期節余5875億元，累計結存43765億元，社�；�金總體安全，具備一定抵御風險的能力。但基金平衡壓力日益增大，2014年基金收入從前幾年的平均增幅20%左右降至10%左右，而隨著老齡化加劇，支出增幅仍高居不下。

　　機關事業單位養老保險改革的契機，推進公務員參加醫療

　　去年職工養老征繳收入增長明顯低于支出增長，基金收支缺口愈加明顯。醫�；�金出現局部吃緊，前幾年社會上對醫�；�金節余過多的議論逐漸轉向對基金風險的擔憂。胡曉義說，目前各項社保覆蓋面已達到相當規模，參保資源飽和度提高，擴面空間收窄，今后要加強基金運行的預測預警，多措并舉增收節支，增強制度的可持續性。基金要堅持依法征收和應收盡收，禁止以各種名義自行降低繳費基數、繳費費率損害參保人員利益，同時打擊各種套取、詐騙社�；�金行為。

　　據了解，今年將利用機關事業單位養老保險改革的契機，推進公務員參加醫療、工傷、生育保險。工傷保險將以建筑業為重點展開擴面，今年各地新開工建設項目要實現100%參保，在建項目要實現80%參保。

　　此外，今年將擴大實施全民參保登記計劃至50%地區。適應社會流動性需求，去年全年共辦理職工養老跨省轉移181萬人次，5年累計辦理跨省轉移560萬人次，轉移資金931億元。今年將建立參保信息跨地區交換、全國范圍內及時比對機制，實現參保數據動態更新。

                                    （濮陽人才網王偉轉載）