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      簡歷投遞的一些小技巧
      發(fā)布日期:2015-3-18   點擊次數(shù):897
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      其實很多同學(xué),尤其是重點大學(xué)的同學(xué),在應(yīng)聘外企的時候瞄準(zhǔn)的都是MT(管理培訓(xùn)生)。關(guān)于應(yīng)聘MT,我沒什么意見可以給。這完全是個獨木橋,難度不低于高考。一般都是千里挑一,甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己:我真的是那一千人中的TOP ONE嗎?之后再給自己定一個位。當(dāng)然一個學(xué)校總會有那么一些能力超強的大牛,做了PG、BP、HSBC的MT,但畢竟是少數(shù)。

      MT主要是網(wǎng)申,因此研究怎樣寫簡歷和投簡歷就沒什么意義了。但外企和大企業(yè)的其它職位還是要投遞自己的簡歷的。到現(xiàn)在為止,投簡歷的方法不外乎以下幾種:網(wǎng)申,郵件,郵寄,親自送。建議,最好的方法是自己送過去,其次是郵寄,再次是郵件,最爛是網(wǎng)申。

      1、很多同學(xué)會問,許多公司招聘時不是寫明“勿電勿訪”嗎?沒錯,正是因為它寫明了,所以98%的人都不會電,也不會訪。而那2%去親自送簡歷的人,成功機率也就最大。誰都知道,看電子版的簡歷,比看紙制的簡歷,更累,也更不方便。如果你是HR,你會喜歡打開郵箱,花一段時間下載(還有中病毒的風(fēng)險),或者在郵件正文看著格式全亂七八糟的簡歷,還是喜歡助理直接把打印好的,整齊美觀的簡歷,直接放在你的面前呢?

      送簡歷的時候,你只需要交給前臺,讓她們轉(zhuǎn)交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到HR什么什么的,這樣就太過了,最好用信封裝著。

      2、郵寄的話有兩種選擇:1采用郵局EMS,2采用esojob的簡歷E遞。就費用和速度來講,簡歷E遞更便宜更快。

      3、如果用EMAIL發(fā)簡歷的話,先在郵件正文里面將簡歷粘貼上去,再在附件里面附一份。

      然后在郵件正文最后加上一句:為了節(jié)省您的時間,我將簡歷直接粘在正文里。但為了更好的效果和格式,強烈建議您下載并打印。(如果該公司明文要求不能以附件形式發(fā)送那就直接粘吧。可以用郵件的多媒體編輯模式,具體操作可以百度或GOOGLE一下。)你附件中的簡歷名稱,請一定要改為“XX學(xué)校XXX(姓名)簡歷。因為HR可能把所有的簡歷都下載到一個文件夾,如果你的簡歷名稱只是“個人簡歷”或者“RESUME”,那么HR要找你就如大海撈針了。(完)


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