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人才是這樣來的

發(fā)布日期：2015-3-24 點(diǎn)擊次數(shù)：819 次

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1、看人之大：人都很優(yōu)秀，他的焦點(diǎn)在哪里、成就即在那里；
2、站高一線：用欣賞、包容的角度，人才沒有不能為我所用的；
3、雙面思維：行動力快的容易急躁、行動力慢的可能穩(wěn)重，做到正反面方能全面，用人須揚(yáng)長避短；
4、立體評價：在德、勤、績、能四個維度之上，還要作動態(tài)分析。

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