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      想要月薪過萬,需具備這五項(xiàng)技能!
      發(fā)布日期:2015-5-23   點(diǎn)擊次數(shù):1523
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      在職場,人人都想不斷提高自己的工資。但是濮陽工資待遇眾所周知,收入和能力也是成正比的,賺多少錢,是公司老板說了算,但如何提高自己的工作能力,這是我們自己可以決定的。下面就為你梳理一下,一個月薪過萬的白領(lǐng),必會的五大絕技。


      一、寫作能力

      王石表示,他每天會逼自己做5件事,其中就有每天堅(jiān)持寫作。良好的寫作能力在工作中非常重要,無論是給領(lǐng)導(dǎo)提交的工作報(bào)告還是寫一篇專欄文章,都會考驗(yàn)到大家的邏輯能力和語言表達(dá)能力。


      寫作是一個整理自己想法的很好的工具,將平時閱讀中的論點(diǎn)整理出來,加以思考,總結(jié)成自己的話語。這樣,邏輯能力和思考能力就會逐漸加強(qiáng)。當(dāng)然,寫作是件比較痛苦的事情,你需要整理自己的思緒,并且組織語言將它們表達(dá)出來。而且,當(dāng)你對著電腦的時候,還要排除各種雜事的干擾,這對專注力也是一種鍛煉。


      書籍推薦:

      Critical Thinking:很多國外大學(xué)的必備寫作教科書。


      工具推薦:

      印象筆記:管理會議紀(jì)要,策劃和項(xiàng)目管理等。


      二、演講能力

      做領(lǐng)導(dǎo)需要好的口才能力,不管是對外的演講發(fā)布會還是公司內(nèi)部的培訓(xùn),都需要良好的口才展現(xiàn)風(fēng)采。


      書籍推薦:

      《卡耐基:魅力口才與演講的藝術(shù)》、《TED演講的秘密:18分鐘改變世界》、《喬布斯的魔力演講(珍藏版)》


      三、時間管理能力

      月薪過萬的白領(lǐng)中,有一個特性就是懂得管理自己的時間,并合理懂得分配工作,在有限的時間內(nèi)高效完成任務(wù)。


      1.每天早晨列好任務(wù)清單;
      2.將工作內(nèi)容按照重要程度排序,安排工作次序;3.嚴(yán)格執(zhí)行,拒絕拖延時間,懂得適當(dāng)休息;4.為任務(wù)設(shè)定期限完成,注重完成結(jié)點(diǎn);5.學(xué)會拒絕別人不合理請求。

      書籍推薦:

      《高效能人士的七個習(xí)慣》:面對碎片化的工作時間,年輕的職場白領(lǐng)更應(yīng)該學(xué)會高效地管理時間和工作習(xí)慣。


      四、知識管理能力

      職場人的成功很大一部分都在于8小時以外,所以養(yǎng)成良好的知識更新和管理是非常必要的。無論是職場新人還是老人,都需要在工作外積累更多最新的行業(yè)知識,保持自己在工作中的競爭力。


      1.關(guān)注行業(yè)的訂閱號和博客;2.針對專業(yè)的知識進(jìn)行視頻學(xué)習(xí);3.學(xué)習(xí)英語,方便瀏覽更多國外先進(jìn)專業(yè)知識和行業(yè)動向;4.養(yǎng)成記錄工作日志的習(xí)慣。


      工具推薦:

      印象筆記,Word文檔



      五、邏輯能力

      像產(chǎn)品經(jīng)理、咨詢顧問、程序員、數(shù)據(jù)分析師、市場專員等很多高薪職位都需要他們的申請人具備超強(qiáng)的邏輯能力。遇到像產(chǎn)品和程序這種職位,面試中或者筆試中一定會提到一些實(shí)戰(zhàn)型的案例,至于咨詢顧問、數(shù)據(jù)分析師及市場專員等崗位,更多會考驗(yàn)申請者的工作方法和實(shí)戰(zhàn)案例分析,這些都需要大家具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰M(jìn)行面試。


      產(chǎn)品經(jīng)理為例:

      1-2年工作經(jīng)驗(yàn),工資大概在10000-15000元。產(chǎn)品經(jīng)理需要的邏輯能力主要在以下方面:


      用戶思維:好玩的、易學(xué)易用的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品;運(yùn)營思維:用戶能自然增長的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品;程序員思維:質(zhì)量高、操作流暢、邏輯清晰的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品;美工思維:時尚美麗、用色規(guī)范、界面精致的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品;戰(zhàn)略家思維:市場定位精準(zhǔn),為公司整體戰(zhàn)略做出重大貢獻(xiàn)的產(chǎn)品;老板思維:能說服投資人、能賺錢的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品;


      書籍推薦:

      《金字塔原理》,《學(xué)會提問》


      工具推薦:

      Mindmanager:思維導(dǎo)圖軟件,幫你把自己的思路理清楚。

      Visio:office的流程圖軟件。

      文章來源:互聯(lián)網(wǎng)


      對于職場新人來講,月薪上萬甚至過萬是一個令人羨慕的。如何從剛畢業(yè)1-2年的新人迅速蛻變?yōu)榫髂芨、?dú)當(dāng)一面的職場精英,就需要大家在工作中提升自己的專業(yè)能力和綜合的軟實(shí)力。希望今天的推薦,對大家有所幫助,也祝愿大家的薪資可以輕松破萬。


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      職位 薪金要求
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      廠家高薪聘業(yè)務(wù)經(jīng)理 7000-1萬元
      廠家業(yè)務(wù)員 7000-1萬元
      DCS中控 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      銷售助理 5000-7000元
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      市場營銷 5000-7000元
      銷售業(yè)務(wù)員 5000-7000元
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      網(wǎng)絡(luò)銷售專員 1萬-1.5萬元
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      客服主管 7000-1萬元
      團(tuán)隊(duì)主管 7000-1萬元
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      企劃專員 5000-7000元
      計(jì)劃專員 5000-7000元
      采購助理 5000-7000元
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      電子 5000-7000元
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