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      工作越久越難跳槽?
      發(fā)布日期:2015-5-27   點擊次數(shù):1052
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      有工作經(jīng)驗,就意味著容易找工作?或許,工作越久,越難跳槽

      在職場中,豐富的工作經(jīng)驗對于求職者來說是更有競爭力的砝碼,但在一些情況下,這也可能成為你的劣勢。

      求職者在找工作時應(yīng)該要明白:公司招聘,要的是對的人,而不是最優(yōu)秀的。也就是說,企業(yè)考慮的是性價比。如果能力超過這個職位,薪水也肯定會超過,這對用人單位來說是不劃算的。

      前段時間,小編的一個朋友說她所在的公司開始裁員,將跟了公司奮戰(zhàn)了16年的員工無情裁掉。這當(dāng)中肯定會有諸多原因,但有一個原因是不容忽視的,即企業(yè)在縮緊成本時,為什么要裁掉那些跟了企業(yè)相當(dāng)長時間的老員工。可以這么說,這些人如果在這么長的工作時間里都沒有達(dá)到管理級別,那么,他們的“性價比”還不如那些只工作了三五年、薪水要的不多的人。


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      小時工 2000-3000元
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      水產(chǎn)理貨員 3000-5000元
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      文員,全職會計 3000-5000元
      小學(xué)英語學(xué)科教師 2000-3000元
      小學(xué)數(shù)學(xué)教師 3000-5000元
      小學(xué)語文學(xué)科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
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