亚洲影视自拍揄拍愉拍,亚洲成a人无码av波多野按摩,亚洲精品国产肉丝袜久久

職場維權	您的位置：首頁 > 職場維權 > 正文

讓領導舍不得你

發布日期：2015-12-16 點擊次數：1249 次

發送該信息到手機

忠誠

單位可能開除、排擠、調離有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會愿意讓他走，他會成為鐵打營盤中，最長久的戰士、最有發展前景的員工。站在領導的立場上思考問題；與上級分享你的想法；時刻維護單位的利益；琢磨為單位賺錢；在外界誘惑面前，經得起考驗。

敬業

很多單位考察員工，第一條件是敬業，其次才是專業水平。工作的目的不僅僅在于報酬；提供超出報酬的服務與努力；模糊上下班概念，完成工作再談休息；重視工作中的每一個細節。

積極

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，這種人永遠受領導歡迎。從“要我做”到“我要做”；主動分擔一些“分外”事；先做后說，給上司驚喜；學會毛遂自薦；高標準要求：要求一步，做到三步；拿捏好主動的尺度，不要急于表現甚至搶別人的工作。

負責

勇于承擔責任的人，對單位有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。責任的核心在于責任心；把每一件小事都做好；言必信，行必果；錯就是錯，絕對不要找借口；讓問題的皮球止于你。

效率

高效的工作習慣，是每個單位都看重的。跟窮忙瞎忙說“再見”；心無旁騖，專心致志；量化每天的工作；拖延是最狠毒的職業殺手；牢記優先，要事第一。

結果

出成績的員工，才會受到肯定。單位重視的是，你有多少“功”，而不是有多少“苦”。一開始就要想：怎樣把事情做成；辦法永遠要比問題多；聰明地工作，而不僅僅是努力工作；沒有條件，就創造條件；把任務完成得超出預期。

溝通

不好溝通者，即便再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，邊干邊學，最終也能實現自己的價值。不說和說得過多，都是一種錯；帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；培養接受批評的情商；胸懷大局，既報喜也報憂；內部可以有矛盾，對外一定要一致。

團隊

團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，單位決不會讓你久留。服從總體安排；遵守紀律才能保證戰斗力；不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；多為別人為團隊考慮。

進取

個人永遠要跟上單位的步伐，單位永遠要跟上形勢的步伐。一定要前進，停就意味著放棄。以空杯心態去學習、去汲取；不要總生氣，而要爭氣；不要一年經驗重復用十年；擠時間給自己“增高”、“充電”；發展自己的“比較優勢”。

低調

不要以為自己不宣揚，別人就看不到你的功勞。別在同事面前炫耀。不要邀功請賞；克服“大材小用”的心理；不要擺架子耍資格；努力做到名實相符，要配得上自己的位置。

成本

不要把單位的錢不當錢，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有。報銷賬目，一定要誠信；不耍小聰明，不貪小便宜；不浪費單位的資源，哪怕是一張紙；每付出成本，都要力爭最大收益。

感恩

再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。領導給了你飯碗；工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；同事給了你工作中的配合；合作對象幫你創造了業績；對手讓你看到距離和發展空間；批評者讓你不斷完善自我。

關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態

用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情

最新相關信息

·河南省獨生子女護理假每年累計不少于20天 (7-30)	·濮陽人注意！這個假至少有5天，當年不休就“作廢”啦.. (7-25)
·邊看世界杯邊工作，算加班嗎？ (7-2)	·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
·末位淘汰、調崗、降薪，合法嗎? (5-2)	·路上出車禍，哪些情形屬工傷？ (4-26)
·公司能否扣工資？遭遇公司克扣工資怎么維權？ (4-25)	·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
·農民工工資拖欠怎么辦 (4-21)	·2017年勞動法婚假規定 (4-20)
·2017國家規定哺乳假幾天 (4-19)	·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
·七種假期工資怎么算 (4-17)	·辭職不批怎么辦，如何維權？ (4-14)
·辭職領導不批怎么辦 (4-13)	·工資維權需要哪些證據 (4-12)

推薦職位

職位	薪金要求
物業秩序班長	3000-5000元
業務員	5000-7000元
包裝工	3000-5000元
企業顧問	5000-7000元
【結算崗位】社招、	3000-5000元
銷售業務員	3000-5000元
收銀員、理貨員	2000-3000元
生鮮熟食理貨員	3000-5000元
小時工	2000-3000元
面點幫廚	3000-5000元
水產理貨員	3000-5000元
生鮮肉小刀手	3000-5000元
退伍軍人	3000-5000元
車輛機械維修工	1萬-1.5萬元
防腐工	7000-1萬元
文員，全職會計	3000-5000元
小學英語學科教師	2000-3000元
小學數學教師	3000-5000元
小學語文學科教師	3000-5000元
暑假工	2000-3000元
催收客服（五險）	5000-7000元
公司餐廳服務員	3000-5000元
客服	3000-5000元
綜合文員會做標書	3000-5000元
采購助理	3000-5000元
生鮮配送司機	3000-5000元
彩票店店員	3000-5000元
罐區操作工	5000-7000元
水暖工程師	1萬-1.5萬元
辦公室銷售+五險一	3000-5000元
辦公室咨詢客服+五	3000-5000元
烹飪實訓老師（有廚	5000-7000元
汽修理論老師（新能	5000-7000元
機械制圖/液壓與氣	5000-7000元
vb程序設計\數據	5000-7000元
電話招商客服（五險	3000-5000元
售后專員（督導專員	3000-5000元
孟軻新村招電話銷售	3000-5000元
106國道,東環工	2000-3000元
電話聊天員30人	3000-5000元

關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網安備 41090202000030號網站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP