周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場(chǎng)維權(quán) 您的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)維權(quán) > 正文
      微信聊天記錄作為司法案件證據(jù)的要件分析
      發(fā)布日期:2016-4-27   點(diǎn)擊次數(shù):1949
      發(fā)送該信息到手機(jī)

      導(dǎo)語(yǔ):現(xiàn)今社會(huì)中,“微信”因其便捷高效的特性,成為人們?cè)谌粘I钪薪?jīng)常使用的一種即時(shí)通訊工具。自從微信添加紅包、轉(zhuǎn)賬等功能后,其不再僅僅局限于即時(shí)通訊工具的定義,人們開(kāi)始習(xí)慣用微信向親朋好友借款。因?yàn)槲⑿藕糜鸦径际鞘烊耍@也就導(dǎo)致了借貸雙方并不會(huì)簽署任何常規(guī)實(shí)質(zhì)性的借條、收條、欠條等債權(quán)憑證。那么,如何證明雙方存在借貸關(guān)系? 

       

      真實(shí)案件

       

      2013年,四川女子羅某與三門籍男子鄭某通過(guò)社交網(wǎng)站認(rèn)識(shí),發(fā)展成了男女朋友。2014年6月底,鄭某稱自己投資生意需要資金周轉(zhuǎn),處在“熱戀”中的羅某便向鄭某的卡上匯了1萬(wàn)元。過(guò)了一周,鄭某稱自己投資的項(xiàng)目還差三萬(wàn)元,羅某又再次給鄭某匯了1萬(wàn)元。再往后,鄭某稱自己把車抵押給別人,要籌錢贖回車輛,心生疑念的羅某有所保留,僅給鄭某匯了2000元。

       

      眼看“女友”不再那么爽快,鄭某對(duì)羅某的關(guān)心問(wèn)候也越來(lái)越少,兩人的關(guān)系變得越來(lái)越冷淡。而后羅某多次向鄭某催討借款,鄭某一拖再拖并分文未還,甚至玩起了“失蹤”。無(wú)奈之下,去年8月,羅某一紙?jiān)V狀將鄭某告上法院。

       

      原告代理人:“訴訟請(qǐng)求:一、判令被告共同立即歸還借貸本金人民幣22000元,利息從起訴之日起按銀行借款利息計(jì)算至確定履行之日;二、要求被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。”

       

      由于當(dāng)初羅某沒(méi)有要求鄭某打借條,法庭上,她提供的證據(jù)只有銀行轉(zhuǎn)賬憑證及微信聊天記錄。聊天記錄上,鄭某微信賬戶發(fā)出信息所稱的銀行戶名及賬號(hào)與羅某實(shí)際轉(zhuǎn)賬所至的銀行戶名及賬號(hào)一致。

       

      法院認(rèn)為,原、被告之間的借貸關(guān)系,雖沒(méi)有借條、收條、欠條等債權(quán)憑證,但原告提供了金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)賬憑證原件及微信上的錄音、圖片、文字等聊天信息等視聽(tīng)資料原件,內(nèi)容真實(shí)合法,且證據(jù)間能印證原、被告之間存在借貸合意和借貸關(guān)系實(shí)際已發(fā)生的事實(shí),依法認(rèn)定雙方借貸關(guān)系成立。

       

      ——來(lái)源于《臺(tái)州在線》

       


       

      一、微信聊天記錄在司法案件中可以作為證據(jù)

       

      2012年修正的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第63條規(guī)定,證據(jù)包括:(1)當(dāng)事人的陳述;(2)書(shū)證;(3)物證;(4)視聽(tīng)資料;(5)電子數(shù)據(jù);(6)證人證言;(7)鑒定意見(jiàn);(8)勘驗(yàn)筆錄。電子數(shù)據(jù)被明確規(guī)定為案件證據(jù)類型之一。2015年《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第116條規(guī)定,電子數(shù)據(jù)是指通過(guò)電子郵件、電子數(shù)據(jù)交換、網(wǎng)上聊天記錄、博客、微博客、手機(jī)短信、電子簽名、域名等形成或者存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的信息。存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的錄音資料和影像資料,適用電子數(shù)據(jù)的規(guī)定。

       

      依據(jù)上述法律及司法解釋的規(guī)定,微信聊天記錄以電子數(shù)據(jù)的形式存在,顯然屬于民事訴訟法規(guī)定的證據(jù)類型,可以作為證據(jù)使用。

       

      二、微信聊天記錄作為證據(jù)的證明效力分析

       

      證據(jù)的證明效力體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,即合法性、客觀性、關(guān)聯(lián)性。

       

      (一)合法性

       

      最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第68條規(guī)定,以侵犯他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù),不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。這也是司法訴訟中判定證據(jù)是否具備合法性要素的依據(jù)。微信聊天記錄是在訴訟雙方聊天過(guò)程中產(chǎn)生的,以一般人的認(rèn)知應(yīng)當(dāng)知曉該段內(nèi)容會(huì)被自動(dòng)保存和記錄,并不是以侵犯他人合法權(quán)益或違反法律禁止性規(guī)定的方法取得,具備證據(jù)合法性要求。

       

      (二)客觀性和關(guān)聯(lián)性

       

      相對(duì)于傳統(tǒng)形式的證據(jù),比如物證、書(shū)證等,電子形式存儲(chǔ)的信息更容易受到故意變化或意外改變的損壞,如軟件故障、系統(tǒng)問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)上黑客進(jìn)入文件等等都有可能改變電子數(shù)據(jù)。可見(jiàn),微信聊天記錄要想具有相應(yīng)的證明效力,成為認(rèn)定案件事實(shí)認(rèn)定的依據(jù)并不容易,微信證據(jù)要得到采信,還須滿足以下兩個(gè)條件:

       

      1.確認(rèn)微信使用雙方身份

       

      因?yàn)槲⑿挪皇菍?shí)名制,若不能證明微信使用人是案件當(dāng)事人,則微信證據(jù)在法律上與案件無(wú)法產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性。微信使用人的身份確認(rèn)問(wèn)題,目前的司法實(shí)踐主要有四個(gè)途徑:對(duì)方當(dāng)事人自認(rèn);微信頭像或微信相冊(cè)照片的辨認(rèn);網(wǎng)絡(luò)實(shí)名、電子數(shù)據(jù)發(fā)出人認(rèn)證材料或機(jī)主的身份認(rèn)證;第三方機(jī)構(gòu)即軟件供應(yīng)商騰訊公司的協(xié)助調(diào)查。

       

      前兩種方式明顯帶有偶然性,不能作為常態(tài)化的確認(rèn)方式,后兩種方式都涉及到軟件供應(yīng)商公司的第三方技術(shù)協(xié)助,但尚未形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)的流程,自然也不可能像大家想像的由自己提交一段微信記錄那么簡(jiǎn)單。因此,語(yǔ)音的各方當(dāng)事人身份在微信聊天記錄中應(yīng)有所體現(xiàn)。只有微信使用主體先確定下來(lái),才能談得上能夠通過(guò)微信聊天記錄證明雙方存在著什么關(guān)系,發(fā)生了何事。

       

      2.微信聊天記錄證據(jù)的完整性

       

      此條件關(guān)涉微信證據(jù)的真實(shí)性及關(guān)聯(lián)性,因微信聊天記錄為生活化的片段式記錄,如不完整可能斷章取義,也不能反映當(dāng)事人的完整的真實(shí)意思表示。平時(shí)應(yīng)當(dāng)注意收藏對(duì)將來(lái)可能有用的聊天記錄。如果聊天記錄涉及錄音,錄音應(yīng)當(dāng)未經(jīng)過(guò)處理,具有連續(xù)性、真實(shí)性。然而,很多訴訟當(dāng)事人為了儲(chǔ)存和傳送的方便,將錄音資料拷貝到光盤或者U盤中,而將原始錄音刪掉,這是非常冒險(xiǎn)的行為,一旦對(duì)方對(duì)該證據(jù)不認(rèn)可,則證據(jù)真實(shí)性無(wú)從考證。


      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·河南省獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計(jì)不少于20天 (7-30) ·濮陽(yáng)人注意!這個(gè)假至少有5天,當(dāng)年不休就“作廢”啦.. (7-25)
      ·邊看世界杯邊工作,算加班嗎? (7-2) ·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
      ·末位淘汰、調(diào)崗、降薪,合法嗎? (5-2) ·路上出車禍,哪些情形屬工傷? (4-26)
      ·公司能否扣工資?遭遇公司克扣工資怎么維權(quán)? (4-25) ·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
      ·農(nóng)民工工資拖欠怎么辦 (4-21) ·2017年勞動(dòng)法婚假規(guī)定 (4-20)
      ·2017國(guó)家規(guī)定哺乳假幾天 (4-19) ·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
      ·七種假期工資怎么算 (4-17) ·辭職不批怎么辦,如何維權(quán)? (4-14)
      ·辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦 (4-13) ·工資維權(quán)需要哪些證據(jù) (4-12)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      暑假工 2000-3000元
      文員 2000-3000元
      催收客服(五險(xiǎn)) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會(huì)做標(biāo)書(shū) 3000-5000元
      采購(gòu)助理 3000-5000元
      生鮮配送司機(jī) 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      辦公室銷售+五險(xiǎn)一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      經(jīng)理助理 5000-7000元
      烹飪實(shí)訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機(jī)械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計(jì)\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險(xiǎn) 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國(guó)道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長(zhǎng) 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      物業(yè)小區(qū)保潔 2000-3000元
      工程采購(gòu)員 5000-7000元
      項(xiàng)目勞安員 3000-5000元
      管道工程項(xiàng)目經(jīng)理 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      人事行政+作五休二 3000-5000元
      辦公文員 3000-5000元
      高級(jí)焊工 2萬(wàn)-3萬(wàn)元
      招商業(yè)務(wù)員(抖店云 7000-1萬(wàn)元
      飯店點(diǎn)菜員 2000-3000元
      科研助理 7000-1萬(wàn)元
      分公司經(jīng)理 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      日結(jié) 電子廠 學(xué)生 3000-5000元
      在線打字客服+社保 3000-5000元
      預(yù)訂員 3000-5000元
      招聘廚師長(zhǎng)一名 5000-7000元
      測(cè)量/放線員 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      亚洲av网址在线观看| 亚洲AV无码资源在线观看| 国产精品亚洲专区在线播放| 国产成人亚洲精品| 亚洲成人午夜电影| 亚洲喷奶水中文字幕电影| 亚洲最大视频网站| 亚洲的天堂av无码| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲va精品中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区观看| 亚洲AV无码精品蜜桃| 四虎必出精品亚洲高清| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲国产精品无码久久| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 亚洲综合久久夜AV | 亚洲综合AV在线在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 亚洲国产成人久久综合| 久久亚洲精品成人无码| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 怡红院亚洲怡红院首页| 亚洲成在人线av| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 理论亚洲区美一区二区三区| 精品亚洲成α人无码成α在线观看 | 亚洲视频国产精品| 2020国产精品亚洲综合网| 亚洲AV无码AV男人的天堂不卡| 亚洲日韩涩涩成人午夜私人影院| 国产亚洲精AA在线观看SEE| 亚洲网址在线观看你懂的| 亚洲香蕉在线观看| 日韩亚洲国产二区|