四心：耐心、細(xì)心、信心、決心。他們會(huì)陪伴我們整個(gè)的HR生涯，而在不同階段又會(huì)尤其需要其中的一個(gè)。

剛剛踏入社會(huì)，身為一個(gè)HR助理，你會(huì)被安排做很多瑣碎的工作，不管是員工檔案管理、考勤記錄、簡(jiǎn)歷收集、報(bào)表計(jì)算還是更加初級(jí)的行政工作比如貼個(gè)發(fā)票、跑個(gè)付款、復(fù)印掃描…這個(gè)時(shí)候你最需要的是耐心，不要放棄多承擔(dān)一項(xiàng)職責(zé)以外的工作的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不要嫌棄自己做的事情辛苦簡(jiǎn)單又沒(méi)有意義，因?yàn)椋�未�?lái)你所能達(dá)到的高度，都取決于你現(xiàn)在每一步踏踏實(shí)實(shí)的積累。

1、2年以后，可能你被升為了主管，別高興得太早，這意味著你將被交付更加復(fù)雜和瑣碎工作內(nèi)容，即使你有了助理，而你甚至要花更多的時(shí)間和精力去double check他們的工作…這個(gè)時(shí)候，你要足夠細(xì)心，不要犯錯(cuò)誤，每次按時(shí)正確出色地完成任務(wù)就是體現(xiàn)身為一個(gè)HR的專(zhuān)業(yè)度的時(shí)候，也就是證明你已經(jīng)做好了更進(jìn)一步獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。

            
3、5年過(guò)去了，也許你已經(jīng)成為了一名經(jīng)理，你幾乎不用再做初級(jí)的流程化重復(fù)性工作，而是要發(fā)揮你的專(zhuān)業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)，不管是人員預(yù)算、統(tǒng)籌招聘、薪酬調(diào)整、福利設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估、勞動(dòng)關(guān)系等等，是時(shí)候展現(xiàn)你的信心了，所有的自信都源于你前幾年的積累和學(xué)習(xí)。并且在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)更多的指導(dǎo)自己的下屬，也會(huì)更多的與管理層高職級(jí)的人打交道，無(wú)論如何，充滿信心的去應(yīng)對(duì)都是必不可少的。

再后來(lái)，你已經(jīng)成為了HRD或是HRVP，我不知道還能說(shuō)些什么，在HR這個(gè)領(lǐng)域你已經(jīng)走的足夠成功足夠遠(yuǎn)了，那么請(qǐng)保持你的耐心、細(xì)心和信心，再加上一個(gè)決心，堅(jiān)決的執(zhí)行每一個(gè)正確的決定，堅(jiān)定的在HR這條路上走下去。