親們的HR們，可能你已經(jīng)到達(dá)HR職業(yè)發(fā)展的天花板，可能你想轉(zhuǎn)行換個(gè)新行業(yè)從新來過。有沒有想過有一天離職了你想干什么？有沒有想過離職了你可以干什么？

回頭望，原來在做HR的這段時(shí)間已經(jīng)練就了十八班武藝，學(xué)會(huì)了這么多，以下為HR擅長的技能以及可能從事的職業(yè)：

培訓(xùn)講師

作為HR，人力資源管理六大模塊都有所涉獵，培訓(xùn)模塊怎能落得下，一般而言，在HR領(lǐng)域摸爬滾打幾年的人，培訓(xùn)演講能力都不差。

導(dǎo)游

一般而言，HR的嘴皮子功夫都不差，需要跟不同的部門和人員打交道，這跟導(dǎo)游人員的工作對象廣泛復(fù)雜不謀而合，善于和各種人交往是導(dǎo)游員最重要的能力之一。

理財(cái)師

HR們竟能速算扣除數(shù)這種神奇的東西。HR會(huì)根據(jù)大數(shù)據(jù)和各種KPI指標(biāo)，進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及制定理財(cái)方案等。

公司采購

HR會(huì)談判，可做采購，談判技巧的傾聽，報(bào)價(jià)，讓步，退進(jìn)，通牒，垂釣。我們親愛的HR在日復(fù)一日的日常工作中早已具備。

心理咨詢師

大多數(shù)HR都擅長各方面學(xué)習(xí)，也有著做咨詢的潛質(zhì)，特別是學(xué)過生涯規(guī)劃課程的HR，再加上溫柔的聲音，像是探詢，像是關(guān)切，像是問候。

會(huì)計(jì)

“不怕HR會(huì)砍價(jià)~就怕HR會(huì)算錢”HR會(huì)算錢，可以做財(cái)務(wù)。

法務(wù)

資深HR都會(huì)對勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣等等了如指掌。員工違紀(jì)處理、離職管理及勞動(dòng)爭議問題的司法處理，如何應(yīng)對？也不在話下！

客服主管

HR擁有“處世不驚”的應(yīng)變能力，情緒的自我掌控調(diào)節(jié)能力，這些能力完全適合客服人員。

最后調(diào)侃一句，HR堪比消火栓。HR的職業(yè)生涯鍛煉出一種和事佬的內(nèi)在氣質(zhì)，特別會(huì)哄人，隨時(shí)準(zhǔn)備滅火，哪里需要就沖到哪里去！