周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      職場維權 您的位置:首頁 > 職場維權 > 正文
      下班后在單位浴室洗澡摔傷也算工傷?
      發布日期:2016-11-17   點擊次數:1974
      發送該信息到手機

      田某軍系宇盛公司帶砂區的操作工人。2013年6月22日,田某軍下班后即去單位浴室洗澡,被同事曾某峰不小心推了一下,摔倒在地受傷。第二天,田某軍到江陰市青陽醫院治療,診斷為右側第五肋骨骨折。


      2013年9月12日,田某軍就其上述事故傷害向江陰人社局提交了工傷認定申請表,要求認定工傷。


      2013年11月23日,江陰人社局作出了認定工傷決定書,認定田某軍受到的事故傷害為工傷,并向雙方當事人送達了決定書。宇盛公司不服,向江陰市人民政府申請行政復議,江陰市人民政府于2014年2月20日作出行政復議決定書,維持了江陰人社局作出的認定工傷決定。宇盛公司不服,向法院提起了行政訴訟。


      【一審判決】


      江陰市人民法院認為,《工傷保險條例》第十四條第(二)項規定,職工在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為工傷。


      本案中,田某軍系宇盛公司操作工人,因工作時有灰塵,當時天氣又熱,洗澡是其完成工作后正常生理所需,且其洗澡時間發生在其下班后的合理時間范圍內,地點在公司的浴室內,故其下班后在單位浴室洗澡可視為收尾性工作。


      田某軍與第三方曾某峰無個人恩怨,曾某峰也是不小心推了他一下,加上地面濕滑,導致田某軍摔倒受傷,故田某軍在洗澡時摔倒受傷可視為從事收尾性工作時受到的事故傷害,可認定為工傷。


      【公司上訴】


      公司上訴稱:田某軍受傷是因同事推了他,導致跌地受傷,系他人侵權,不是工作原因;田某軍受傷不是事故傷害,社保部門認定工傷屬適用法律錯誤;浴室在工作場所外,不符合條例中的“工作場所內”的規定。請求撤銷一審判決,撤銷工傷認定決定。


      【人社部門答辯】


      江陰人社局答辯稱:田某軍是帶砂區操作工,下班后去洗澡是收尾性工作,浴室應屬于生產工作的區域;田某軍洗澡時被同事不小心撞了一下,加上地面滑當場摔倒受傷,符合條例規定的工傷情形,應認定為工傷。


      【二審判決】


      無錫市中級人民法院法院認為,《工傷保險條例》第十四條第(二)項規定,職工在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為工傷。


      本案中,田某軍的工作崗位導致其每天生產性工作結束后,需進行必要的自身清潔,該過程符合收尾性工作的特征。


      單位的浴室應具有適當的安全保障設施,田某軍在洗澡過程中受他人碰撞而滑倒受傷,地面濕滑未有必要防護措施是主要原因之一。因此江陰人社局認定田某軍所受傷害,符合《工傷保險條例》規定的從事收尾性工作受到事故傷害的情形,并無不當。


      【申請再審】


      公司申請再審稱:1、田某軍在單位浴室洗澡被案外人推倒受傷,案外人愿意承擔民事侵權責任,江陰市人社局認定田某軍受傷系工傷錯誤。2、原審法院認定浴室地面濕滑導致田某軍摔倒受傷無事實根據。請求撤銷原審判決,撤銷工傷認定書。


      【再審判決】


      江蘇省高級人民法院認為:《工傷保險條例》第十四條第(二)項規定,職工在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為工傷。


      本案中,田某軍系宇盛公司操作工人,工作場所有灰塵,當日天氣又熱,洗澡是其完成工作后正常生理所需,且其洗澡時間發生在其下班后的合理時間范圍內,地點在公司的浴室內,故其下班后在單位浴室洗澡可視為收尾性工作。


      田某軍與案外人曾某峰(系宇盛廚衛公司職工)無個人恩怨,曾某峰在洗澡時不小心推了田某軍一下,加上地面濕滑,導致田某軍摔倒受傷,故田某軍在洗澡時摔倒受傷可視為從事收尾性工作時受到的事故傷害,應當認定為工傷。


      關于宇盛公司主張原審法院認定浴室地面濕滑導致田某軍摔倒受傷無事實根據等問題,本院經審查認為,江陰市人社局提供的對周建根等職工的《工傷調查筆錄》能夠證明,在田某軍摔倒受傷之前,宇盛公司浴室內無防滑措施,故原審法院認定在曾某峰不小心推了田某軍的情況下,由于浴室地面濕滑導致田某軍摔倒受傷并無不當,宇盛公司該申訴理由依法不能成立。江陰市人社局受理田某軍的申請后,經過調查核實,認定田某軍受到的事故傷害為工傷正確。


      綜上,江蘇高院做出裁定:駁回宇盛公司的再審申請。



      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·河南省獨生子女護理假每年累計不少于20天 (7-30) ·濮陽人注意!這個假至少有5天,當年不休就“作廢”啦.. (7-25)
      ·邊看世界杯邊工作,算加班嗎? (7-2) ·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
      ·末位淘汰、調崗、降薪,合法嗎? (5-2) ·路上出車禍,哪些情形屬工傷? (4-26)
      ·公司能否扣工資?遭遇公司克扣工資怎么維權? (4-25) ·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
      ·農民工工資拖欠怎么辦 (4-21) ·2017年勞動法婚假規定 (4-20)
      ·2017國家規定哺乳假幾天 (4-19) ·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
      ·七種假期工資怎么算 (4-17) ·辭職不批怎么辦,如何維權? (4-14)
      ·辭職領導不批怎么辦 (4-13) ·工資維權需要哪些證據 (4-12)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      C1駕駛員不裝不卸 3000-5000元
      主播助理 3000-5000元
      普工 3000-5000元
      網線安裝 3000-5000元
      銷售 5000-7000元
      視頻拍攝專員 3000-5000元
      不限經驗,不限學歷 2000-3000元
      只需要打字的客服工 2000-3000元
      工作輕松,無壓力, 2000-3000元
      辦公室打字客服專員 2000-3000元
      打字客服崗位 2000-3000元
      來兩個與公司一起發 2000-3000元
      辦公室打字客服 2000-3000元
      雙休財稅專員 3000-5000元
      叉車工 7000-1萬元
      包裝工 裝卸工 5000-7000元
      秩序員 3000-5000元
      商業招商專員 3000-5000元
      化工銷售總監 1.5萬-2萬元
      外貿物流專員 5000-7000元
      化工土建設計師 5000-7000元
      化工設計師 5000-7000元
      內黃中醫院消防設施 2000-3000元
      生產計劃專員 5000-7000元
      全屋定制拆單員 5000-7000元
      客服5名 3000-5000元
      項目策劃經理 5000-7000元
      新媒體運營 5000-7000元
      宿管 2000-3000元
      長慶路勝利路附近小 2000-3000元
      護工 3000-5000元
      戶部寨濮城井下柳屯 3000-5000元
      黃河路與玉門路附近 2000-3000元
      八公橋徐鎮附近的工 2000-3000元
      工廠普工40名 3000-5000元
      業務經理 5000-7000元
      AI學管師(勝利新 3000-5000元
      AI學管師(麗景上 3000-5000元
      直招暑假工兼職 3000-5000元
      驗布員 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      精品亚洲AV无码一区二区三区 | 亚洲经典在线中文字幕| 国产精品成人亚洲| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲av永久中文无码精品| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 中文字幕精品无码亚洲字| 亚洲成a人片在线观看国产| 日韩亚洲翔田千里在线| 色九月亚洲综合网| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 九月婷婷亚洲综合在线| 亚洲?v无码国产在丝袜线观看| 亚洲av无码久久忘忧草| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲中文字幕无码亚洲成A人片 | 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 亚洲午夜福利在线视频| 亚洲AV日韩AV无码污污网站| 亚洲av再在线观看| 中文字幕在线亚洲精品| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 亚洲av手机在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 亚洲福利中文字幕在线网址| 亚洲人成人网站在线观看| 亚洲夜夜欢A∨一区二区三区| 亚洲国产精品专区在线观看| 亚洲精品无码专区久久久| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲精品动漫在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲AV无码成人精品区大在线|