作者：鐘永棣 

職場中，不少勞動者在離職時都習慣性地帶走一些跟原工作有關的資料、信息，并在日后的工作中繼續(xù)使用該等資料、信息。如果該等資料、信息屬于原單位的商業(yè)秘密，那么勞動者將存在一定的法律風險！依法律規(guī)定，勞動者對其知曉的用人單位的商業(yè)秘密負有單方性的保密義務，而不論用人單位是否支付保密費；未經(jīng)用人單位同意，勞動者泄露、使用或許可他人使用該商業(yè)秘密的，將依法承擔民事、行政法律責任，嚴重者將同時承擔刑事法律責任！

《刑法》第二百一十九條規(guī)定：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處以罰金。

《關于辦理侵犯知識產(chǎn)權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定：實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失”；給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴重后果”。

附：河北廊坊（2015）廊開刑初字第058號刑事判決書（部分）

本院認為，被告人宋某披露以不正當手段獲取的商業(yè)秘密，造成特別嚴重后果，其行為已構成侵犯商業(yè)秘密罪。公訴機關指控的犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，指控的犯罪成立。被告人宋某的辯護人辯稱，被告人宋某到案后如實供述犯罪行為，系坦白，依法可以從輕處罰的辯護意見正確，本院予以采納；辯稱梅*公司未向宋某支付保密費用，梅*公司與宋某簽訂的保密協(xié)議并不生效且梅*公司的損失數(shù)額不能確定，經(jīng)庭審舉證、質證，梅*公司與宋某簽訂的保密協(xié)議明確約定了相關的保密條款，該保密協(xié)議并沒有支付保密費用的約定，被告人宋某使用不正當?shù)氖侄潍@取了梅*公司“XXX提取工藝試生產(chǎn)總結”這一商業(yè)秘密并在互聯(lián)網(wǎng)上予以披露，導致梅*公司投入一千六百多萬元研發(fā)資金的這一研發(fā)成果進入公眾領域，從而使該商業(yè)秘密失去了應有的商業(yè)價值，造成特別嚴重后果，故該辯護意見不能成立，本院不予采納。根據(jù)被告人宋某的犯罪事實、性質、情節(jié)和對社會的危害程度，依照《中華人民共和國刑法》第二百一十九條、第六十七條第三款、第四十七條、第五十二條、第五十三條之規(guī)定，判決如下：

被告人宋某犯侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑五年，并處罰金人民幣五十萬元。

二〇一五年九月七日