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你的簡歷是怎么被涮掉的
發布日期:2010-6-9
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▲簡歷做得像打字稿,立即舍棄。我說的是任何簡歷。我不關心你可能有多好,萬一有多合適。簡歷馬虎,一看見就拒絕,每一次都是這樣,除非我們沒碰見。
▲簡歷缺乏關鍵信息,舍棄。
▲沒有詳述薪酬范圍,舍棄。如果你感覺“薪酬面議”是一個足夠好的答案,實際上不是這樣的。所謂的“薪酬面議”,其實每個人都在找公司和找職位的過程中有了一把尺子。如果你不寫具體的數字范圍,你就不可能得到面試機會,也就沒有工作。我強烈建議今后你在這個問題上的回答能夠使人舒服一些,哪怕你只是列出了(期望薪酬的)一個寬泛的范圍。一個好的雇主不好少給你一個子兒的,所以你自己要知道你到底值多少錢。
▲忘記這一條。把發到其他公司的申請發到我們這里來,舍棄。因為剪貼和復制實在不用花什么時間(不花時間和心血的簡歷我們也不要)。
▲工作時間少于5年,簡歷多于2頁,別干這種白費力氣的事兒吧。你的簡歷雖然不會立即被舍棄,但這點對你也毫無幫助。你應該在1頁紙內寫完你的經歷。還有,如果你有在線簡歷,你最好包含一個附件,因為我們中的某些人工作速度實在太快了(無暇從網上拷貝你的簡歷)。
▲掌握“Microsoft Word”不是一項技能(過去不是,將來也不會是)。重申一遍,雖然你不會被立即涮掉,但請你把這項從你簡歷里面拿掉。如果你確實想在簡歷里面羅列Excel 和PowerPoint技能,你一定要對它們很精通,這樣你才有資本向我炫耀你這個所謂的“技能”,如果你一定要為這個辯護的話。
▲任何向我們表示他讀過這篇文章、研究過我們的顧客的人,他的簡歷將會得到額外的關注。這正是我們需要求職者關注的細節。
看看哪些你還做得不夠,趕行動吧!
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