公司經理在問完鄭某很多問題后表示，他的條件完全適合，可以去公司上班。此時，職介所以應聘成功為由，收取鄭某50元建檔費。三天后，鄭某去公司上班又被收取培訓費200元和體檢費300元。工作內容是每天登記50家超市、商店的名稱、法人住址、聯系電話，最后，公司以“未能按時完成工作”為由，將其辭退。

    要求職者高價購買工作服裝

    2009年3月，王女士應聘到洪城大市場某公司擔任文員。應聘時，公司以招聘員工要統一服裝為名，要求王女士花200元購買工作服，并稱交完錢后一周內就可以上班。交了200元后，王女士就回到家等消息。誰知一個星期過去了，她也沒接到通知。于是，王女士再回到應聘地點一看，公司已經人去樓空。2010年，勞動監察部門發現，同一家公司換了個地點又開始行騙。

    劉女士是南昌某服裝專賣店的銷售員。按公司要求，店里所有的銷售人員必須統一著裝。老板選定 了他們所銷售的套裝作為工作服。那套工作服的進貨價只不過幾十元，老板卻要扣除每位員工200元的服裝費。一些員工雖心存怨氣，但為了保住工作，又不得不忍氣吞聲。最后，公司還神秘消失了。

    以虛假信息騙取報名費押金

    明明應聘的是“文員”，可交了360元服裝費后，竟然從事的是“酒類推銷”。

    去年暑假，在南昌某大學就讀的丁同學打算在南昌找份工作。丁同學見到一家日用百貨商行正在招募文員，薪水還不錯，于是前去應聘。成功進入公司后，公司要求她交360元押金，并拿了一份勞動合同和服裝協議書讓她簽字�？吹接袆趧雍贤�，丁同學也就放心地交了360元。

　　誰知，上班后，公司交給他的根本不是什么文員的工作，而是去推銷“三無”紅酒，工資也與業績掛鉤。丁同學和其他被騙的上百名同學無一人能完成任務。

    暴力威脅，訛詐求職者錢財

    春節過后，九江的陳先生來到南昌想找份工作。路過老福山一職介所時，被職介所老板熱情地攔了下來。職介所老板稱有份送快遞的工作非常適合陳先生，只要他登記了馬上就可以去公司上班。

    見這么快就找到工作，陳先生沒有過多猶豫，就把身份證掏出來交給對方。誰知，老板拿到身份證后卻說要上班必須先繳納200塊錢報名費。陳先生剛想反悔，卻發現職介所門口有幾個兇神惡煞的人在來回走動。無奈之下，陳先生只得交了200元報名費后，領回了自己的身份證。

    【記者調查】

    假招工由鬧市區轉向郊區

    所謂的“黑職介”是指未經過批準擅自從事職業中介活動的各種非法職業中介機構；違反有關規定，擅自擴大經營范圍，以及職業中介活動中的各種非法行為，特別是以信息咨詢、婚姻中介、房屋中介等名義非法從事職業中介的行為。

    每年二、三月份是非法職介機構活動最猖獗的時候。西湖區作為我市老城區之一，商貿繁榮。轄區內的火車站、汽車站等周邊地帶成為各類職介機構聚集地，那里曾是假招工事件的多發地帶。最多的時候，僅站前西路、八一大道廣場至老福山段就聚集了20多家職介機構。

    “2006年，我市勞動監察、公安等多部門聯合行動端掉了以‘森鑫港’為首的一批帶有黑勢力的‘黑職介’，暴力訛詐求職者錢財的案例也逐漸消失�！笔袆趧颖O察局有關負責人介紹說，“近幾年來，我市勞動監察部門推行網格化管理、網絡化監察，‘黑職介’的數量明顯減少，但是假招工現象還是存在，還出現了一些新的行騙方式，而且這些事情的多發地由鬧市區慢慢轉向郊區、學校附近�！�

    中介與騙子公司互相勾結

    現在“黑職介”不再單獨作案，為了獲取應聘者的信任，他們與一些騙子公司或皮包公司合伙行騙。那些騙子公司以優厚的待遇條件為誘餌，在騙得報名費、服裝費、體檢費、培訓費等費用后攜款潛逃，或者編造種種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。

    “黑職介聯手騙子公司，形成了一個欺騙求職者的‘食物鏈’，由于行騙成本很低，流動性很大，這種模式也給我們的查處工作帶來了相當大的難度�！蔽骱�區人力資源和社會保障局副局長龍冰向記者透露，“這些騙子公司多是租賃在低檔賓館或寫字樓內辦公，距離‘黑職介’不遠，辦公設施簡陋，最重要是的沒有經營實體�！�

    在某些騙子公司，其負責人還會“仔細”、“ 熱情”地考察求職者一番，隨后與求職者簽下所謂的“用工合同”，試用期一個月。隨即拿出一堆產品，向求職者收取一定的產品保證金，并承諾不久以后可以退還這筆錢。在這類事件中，求職者往往很容易就通過面試，并簽下公司自己印制的“合同”。而招聘公司拿出的推銷產品，幾乎全是不知名產品。記者發現，雖然行騙的手法五花八門，但是萬變不離其宗，他們抓住的就是受騙者的某種心理趁機行騙，最后以各種名義向求職者要錢。

    受騙者維權意識不是很強

    雖然職場騙子令人痛恨，但是記者調查發現，面對騙局，求職者的維權意識并不是很強�！膀_了幾十塊錢，也懶得去投訴了，跑來跑去，跑幾趟，也不知道什么時候能拿到錢，算了。”曾受過騙的市民張小蘭如是說。其實，像張小蘭這樣想法的大有人在。

    “因為我們接受勞動者投訴受理有一定的程序，很多人覺得費時間、太麻煩。遇到一些涉嫌詐騙的案件，我們建議受騙的求職者向公安部門舉報，但是很多人覺得麻煩就不了了之，這也助長了‘黑職介’的囂張氣焰�！�

    調查顯示，職場中最大的騙局當屬收取保證金、押金，其比例占到了半數以上，所涉及的金額從幾十到上千。在求職過程中遇到欺騙后，一些求職者把責任歸于自己的糊涂，他們認為反正被騙的錢不多，與其四處申訴還不如繼續把精力放在尋找下一個工作機會，從而不了了之。

    【防范措施】

    三招防止上當受騙

    市勞動監察局提醒求職者，求職者上當受騙后，應該及時向當地勞動監察部門投訴，以維護自己的合法權益。到職介所求職時，除了要注意查看該機構是否有合法證照、合理的收費標準及相關退費規定外，還要保存好求職相關資料，如收款收據、推薦函及其他材料等，有效維護自己的合法權益。