雄志律師事務所王永艷律師答：支付勞動者產假期間工資，應當按下列原則：按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定，依照前款確定的加班工資基數以及各種假期工資不得低于本市規定的最低工資標準。因此，如果公司給你繳納了生育保險，則產假期間的工資由生育保險基金支付，如果你領到的生育津貼低于勞動合同約定工資的，公司還要予以補足。